1樓：易雋秀
惠州市人力資源和社會保障局：《廣東省勞動合同管理規定》第三十五條規定：「勞動合同鑑證，是勞動行政部門依法審查、證明勞動合同真實性和合法性的一項行政監督、服務措施。
」是否需要鑑證由勞動者與用人單位自定。（2011-7）
2樓：孫法官說法
1、勞動合同不需要鑑證機構蓋章。
2、勞動合同經用人單位和勞動者協商一致，並由雙方簽字或者蓋章後，即具有法律效力。是否鑑證，對勞動合同的法律效力沒有影響。
《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執乙份。
勞動合同甲方只有蓋章是否有效
3樓：重塑金剛
可以生效，有無法人簽字都沒關係。
未經鑑證機構蓋章的《勞動合同》是否有效？
4樓：豔陽上天
勞動者與用人單位簽訂的《勞動合同》只要雙方蓋章就有效，不一定必須由鑑證機構蓋章。
5樓：水上一哲
合同時雙方當事人基於契約自由而簽訂的，所以只要是雙方真是意思的表示，雙方認可並簽字就具有法律效力。
6樓：匿名使用者
單位與勞動者簽訂的勞動合同有效，無需鑑證。合同中如有違反法律規定的條款無效，並不影響合同的效力。
7樓：揚州胡延斌律師
不需要見證機構見證，只要勞動者與用人單位簽訂後就生效。
勞動合同書需要鑑證機關蓋章嗎
8樓：匿名使用者
不需要，勞動合同一式兩份，只需雙方簽字敲章認可後，一方儲存乙份。
9樓：幽幽雲中鶴
勞動合同不需要鑑定機關蓋章的，只要本人和用人單位自願平等合法簽訂就有效力的！
以上僅僅參考，本人不承擔任何法律責任！
鑑證機關是否可以拒絕為合格的勞動合同加蓋鑑證章？
10樓：
勞動合同不需要加蓋鑑證章。勞動合同經勞資雙方簽字蓋章後就生效，具有法律效力。當然合同條款本身違法的那麼該條款就無效，部分條款無效不影響合同的總體效力。
勞動合同後面的鑑證機關沒有蓋章，這份合同算不算有效？沒蓋章能不能向勞動局購買社保？
11樓：文開齊律師團隊
只要勞動合同的簽訂沒有勞動合同法第二十六條規定的情形，那麼勞動合同已經雙方簽字就是合法有效的，勞動部門是否鑑證不影響勞動合同的有效性，鑑證只是乙個行政手續。繳納社保是用人單位的法定義務。
勞動合同法：
第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
車禍勞動合同鑑證章是否需要公安局蓋章
12樓：正氣長春
如果是在下班的途中發生交通事故，承擔本人非主要責任的，可以要求用人單位申報工傷，按工傷保險給予賠償。
申報時，須出示交警部門的事故認定書。
重新鑑定勞動合同，不需要公安局蓋章。
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