1樓:解答問題小能手吖
我剛才幫你查詢了相關資料,做五休二是更好一些的,賺的工資更高。
2樓:情感慧姐
那麼首先我感覺還是做五天休兩天比較好,如果說分待遇薪資待遇的話就可以的話,我還是選擇做五天休兩天。
3樓:君臨天下呼呼
做五休二比較好,順從國家法定假日會比較方便,尤其是有孩子的,特別需要和孩子放假週期一致。
4樓:單調
做5休2和做4休1他們其實是沒什麼區別的,只不過做我學校的話,他是能夠連休兩天的,而做4休1的話,他是只能夠連休一天的,這個根據你自己的乙個個人需求和你的乙個工作種類的選選擇吧。
5樓:初合樂
那我覺得現在就是做五休二,這樣比較好,如果做四天休一天的話,那就是上班時間太少。
6樓:沐雨莀風
做五休二好,還是四天休一天好?這個當然是做五休二好了,因為做五二十和其他的人的休息時間是正常的,一樣的。
7樓:c258說
我覺得還是做五天休兩天比較好,因為兩天的休息時間就算回家或者是去稍微遠一點的地方自己也有心情放鬆一下自己。
8樓:紫穹
這五休二好更好一點,因為五天的話可以休息兩天,四天話怎能休息?
9樓:一直奮鬥在路上
做五休二好,四天休一天是10天休兩天。
10樓:水沐清漣
我覺得做五休二好一點,這樣,和朋友基本上都有共同的時間了。
11樓:網友
周二好還是做四休一好,我認為當然是做五休二好的,因為休息時間比較長。
12樓:帳號已登出
其實我覺得應該是做五休二比較好,比較合理的,還有什麼其他方面的問題嗎?祝您生活愉快,身體健康如果有問題隨時聯絡我們,謝謝!
13樓:果子狸
這個的話,我個人覺得要做五休二更好一點,因為更輕鬆。
14樓:小郜子呀
坐公交二好還是點好,這個一任意嗯,人和人不一樣,嗯就是讓你試一下適合哪個,你就是想來哪個哪哪個坐久,時間哪個方面來哪個。
15樓:辱火
做五休二好,還是四天休一天好?我認為五休二好,四天休一天不習慣。
做一休二和做五休二哪個比較好?
16樓:玫瑰花兒開
做五休二是八小時制,但是夜班是做一休一,可是要上小時,平均每個月要比白班多50個小時至少的,還是做一休二好。
17樓:尋找樂趣放鬆自我
做一休二和做五休二。要看待遇怎麼分的才好比較。
18樓:網友
當然是做一休二了,有頭腦的人都知道乙個星期多耍兩天,當然是何樂而不為,可以問問大家都支援我。
19樓:匿名使用者
一星期七天,工作五天休息倆天,八小時為一天,五天就是40小時的工作時間。
一星期七天,工作一天休息倆天,八小時為一天,乙個星期大概工作24小時。
月休8天和做五休二的區別
20樓:暱稱二娃
月休8天和做五休二一樣。
做五休二乙個月可以休八天。正常情況下,每個月是三十天或三十一天,按照我國每週五個工作日計算,每週的周。
六、週日是休息日,那麼每個月就是工作二十二天或二十行余飢三天。可以休息八天。
休息的檔返簡介。
休息(rest)是乙個漢語詞彙,拼音xiu xi,暫停體力勞動或腦力勞動或其他活動,以恢復精力。是指在一定時間內停止活動,使人毀轎從生理上和心理上得到鬆弛,它是乙個消除或減輕疲勞,恢復精力的過程。
休假制度,是為保障職工享有休息權而實行的定期休假的制度。各國一般均由勞動法。
作出規定。中國憲法。
提出要規定職工休假制度。
根據勞動法等規定,現行休假制度包括的內容有:公休假日。
法定節日、探親假、年休假。
以及由於職業特點或其他特殊需要而規定的休假。按現行制度,各種休假日均帶有工資。
上四休二工作時間如何?
21樓:暴走愛生活
半導體廠上四休二這樣的工作時間安排比較合理,對工人來說也能休息好,這樣才能幹好活。
上四休二的工作時間和普通的工作時間都大致相同,不過普通工作的休息時間相比較上四休二的休息時間穩定,畢竟是固定的休息時間,而上四休二就比較流動,只要工作四天就可以休息。
相對而言,上四休二的大致意思是,連續工作四天後就可以獲得倆天休息,相比較普通人的單休或雙休,比較更加自由和具有流動性,更加自由,不過沒有傳統意義上的週六週日。
力積電工程師的工作時間令人羨慕
力積電工程師生活**後,獲得廣大網友的稱讚。有網友表示:“上班輕鬆,薪水不差,缺錢再賣一些**,收入直逼design house”。
更有網友加碼分享令人稱羨的工作日常,“早餐很多人吃到十點、11點半佔球場,打到1點去盥洗、午睡睡到兩點、有人4點多就去打球、下午五點就陸陸續續有人下班了”。
力積電也沒有因為工程師平衡的生活而影響獲利。2023年力積電全年毛利率42%,年增18個百分點,稅後純益億新台幣(約36億元rmb),年增倍,每股純益元,創獲利新高。
對此,力積電表示,公司曾經有不好過的時期,但員工都不離不棄,大家都很辛苦,打拼過來;當公司有能力,一定照顧員工。
上三休一上四休二乙個月共休幾天
22樓:
摘要。上三休一上四休二乙個月共休幾天。
30/4=,30/6=5,5*2=10天。
做六休一和一月四天區別
23樓:幹萊資訊諮詢
一、休息時間不一樣。
做六休一的休息時間是比較穩定的,一般是在週末的一天,一月四天的休息時間是不確定的,一般是要看公司的具體排班,一月四天休息時間有的公司也是可以連在一起。
二、按長時間計算休息的天數不一樣。
從長久時間來看,做六休一比一月四天總的休息天數要多。比如,按照乙個月30天來計算,乙個月有4周還多2天,這兩天延續到下乙個月,那麼下個月就會有5周的時間,做六休一總共就是9天的休息時間,一月四天就是8天的休息時間。
三、薪資相同情況下,價效比不一樣。
按薪資相同的情況下,從長久計算,做六休一比一月四天價效比更高。做六休帶基一總的休息時間比一月四天多,那麼就是做六休一總的上班天數要少於一月簡行彎四天,薪資平均到上班的每天,做六休一攔悶每天的薪資要高於一月四天。
做四休二什麼意思?還有一天怎麼算啊?
24樓:分享社會民生
三個班次兩頭倒,連續上四天就休息兩天。一天按8小時工作算。
假設三人為a、b、c。
先由a、b兩人上白班,c上夜班,兩天後安排a或b倒夜班,並且安排c休息兩天。c休息結束後替換b或a倒白班。
25樓:問問默默
這就不是乙個禮拜乙個禮拜的算了,就做4休2做4休2,沒禮拜幾的概念了。
人上班,每個人上兩天休一天,再上一天休一天,怎麼安排
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國企上班12小時倒班制度,上四天班,休一天再上兩天8小時班加班,再休一天繼續倒班。違法嗎
概念新教育 這個就有點過分了,這樣幹本來就是違法的,這已經嚴重影響人的基本休息時間了。 好了回去吧 按照你說的沒看出來有什麼問題,需要倒班的都是根據工作性質決定的,你說醫院的醫生白天上班晚上回家睡覺嗎?還是做著手術到八小時下班了直接走人?996知道嗎?每天9點對9點上下班每週工作6天,連阿里巴巴都是...
公司給我安排一週休,月四天休,那麼我在星期六星期天和節假日工作能不能更公司要要加班費
公司給我安排一週休,一個月休四天,那麼你可以申請,和公司老總談談了,星期六和星期天的加班費應該給你,因為你的勞動超出了你的預計,公司必須給你加班費,和老總好好談談,妥善處理和老總公司的關係,老總不可能因為這兩個錢對你怎麼的?這樣不好哥們 當然 可以的,星期六星期天和節假日工作公司都要給加班費的。因為...