1樓：
告訴他你有很多愛好，最好是體育方面的，多說幾個，別的說你喜歡唱歌、跳舞，能在公共（人多）場和展示的愛好就行了，（千萬別說看書看電影聽**）
2樓：匿名使用者
那個大膽發言了`別緊張
3樓：願心處處蓮花開
性格內向並不一定是壞處，相反沉穩冷靜的印象在很多時候還可以加分，但這也要視你的工作而定咯，如果你的工作需要經常性的與別人打交道，而你卻不擅長，那你即使在面試時裝出很外向，最終也會覺得工作不適合自己啊。
在面試時你最需要的就是對自己有信心，真誠也絕對重要。你覺得如果你是面試官，你願意錄取乙個真誠但有瑕疵的人還是乙個假裝完美的人呢？將你認為自己適合這個工作的優點陳述出來，表以決心，面試？
yes！
4樓：匿名使用者
如果你覺得內向不好為什麼還要內向呢？不要欺騙別人就是最好的。想要變得外向就要放開膽子與外人接觸。如果不想變化自己的性格就順其自然唄。
5樓：金銀贏
我覺得你整體感覺很重要,就是首先你要自信,內向不是錯,自己只是在為自己爭取機會，這樣你就不怕了,注意有禮貌,眼神很重要啊
6樓：匿名使用者
要敢於和他說話，即使錯了也不要害怕
7樓：匿名使用者
你在他說話時不時的點點頭笑一笑表示你聽明白了！！！
說實話我也不知道該怎麼辦，我面試時就是這樣的，總共去了四個人，只選上了我乙個人！！
8樓：匿名使用者
我也比較內向，但是面試我的人也是之後的同事上司說看不出來。
我覺得你眼睛不要躲閃，說話要自信，微笑，不要靦腆的笑，希望你明白。
9樓：寧寧的貝殼
微笑*^^*不卑不亢地微笑就可以了，內向並不是缺點啊，這或許也是你的優勢，說明你比較謹慎和沉穩。自信一點，祝你成功！
10樓：匿名使用者
一定要記得多微笑 第一眼很重要 上來開口之前先微笑 說話的時候盡量盯著對方的眼睛 盯著臉也行 臨走也要記得微笑 走到門口時記得微笑著回下頭 做到這幾點即使不算熱情開朗也會讓對方認為你恬靜溫婉絕對不會認為你內向
面試官說我性格內向怎麼辦?
11樓：建築結構加固補強
心理學家的研究顯示，性格裡約百分之五十是基因決定的，而另外的就是在環境的影響下，可以隨著自己的成長而完善，塑造和改變的。對自己的性格不滿意，可以試試下面的方法。成功性格訓練法——自我訓練 其具體做法如下：
第一，隨意找到四個你的熟人，問他們對你的印象如何，確定你是否喜歡回答，判斷你什麼喜歡或不喜歡留給別人的那種印象。
第二、確定一下，如果是一名演員的話，願意扮演什麼角色，以及為什麼喜歡這個角色。 第第
三、選擇任何所崇拜的人，列出他身上那些使你崇拜的特徵和品質。
第四、把第二和第三綜合為自己所選擇的性格。
第五、改變形象、行為、個性中所不喜歡的東西，強化所喜歡的東西。
第六、去表現新個性。
要提醒是，不要指望很快便能發展成一種成功地改造自己的性格，還必須以自己性格的核心為基礎。
12樓：關愛百姓健康
性格內向的人如何改變
13樓：匿名使用者
有些崗位就需要內向的人，如資料保管，與物打交道的工作，改變是一過程，但不是缺點，更不是缺陷。
14樓：匿名使用者
人本來就分內向外向，不必介懷。要知道面試官本意是什麼？以及你面試的崗位？
然後再回答他，不會有面試官認為人內向就不聘用了，除非特別喜好。內向但不能固執，也不代表該說的話不說出來。
15樓：匿名使用者
內向就是說你不怎麼能和人交流,交流通行業的工作可能不會讓你作.改變內向的方法很多種.你要是真不愛和人交流就要多找機會去和一些你不認識的你交流一下.
最好的方法是旅遊.你要是女的就要找個陪你一起旅遊的人了.你要是沒錢就多和你朋友的朋友一起玩玩,前提是你有很多人都不認識.
你會找到很多樣你性格的幫助的答案
16樓：
當聽到面試官這樣說時，首先不能慌張。
不同性格有不同性格的優點。就算是內向也有適合所面試工作的地方。面試的時候可以將個人性格如何成為工作的助力和面試官好好說說。
性格內向的優點有沉穩踏實、喜歡思考、耐心謹慎、自制力強、平易近人、堅韌文靜等等。只要學會揚長避短，就能充分發揮自己的價值。
17樓：企鵝
性格本身沒有高低好壞之分
18樓：
性格無好壞，就看你身邊是什麼人
19樓：
找個需要內向職員的公司~
面試官叫我用五個字形容一下我的性格，怎麼說，我說了性格內向，別人直接就不要我了
20樓：匿名使用者
找工作還是誠實復
回答比較製好，我覺得你能城市應對bai，是值得肯du定的。他不要你說明zhi性格內向的dao
人在他看來不是很適合你所應聘的工作崗位，並不是說明你有什麼問題！工作嘛。本身就是互相選擇的，既然他們覺得不合適，你最好仔細考慮下，如果仍覺得自己還是挺合適的，可以態度謙和些，問下不選擇你的原因，這個不會有問題的。
與其勉強做了你不適合的工作，還不如多花些時間找到更合適的呢！祝你好運啦
21樓：happy非傑吥愛
你說你性格內向，面試官當然不要你了，他們肯定想要乙個活潑開朗的員工，對吧。所以你要從自身原因找起，你要讓自己變得開朗起來，相信你一定做得到。
22樓：為何都被用過
面試官是玩腦筋急轉彎嗎？
如果不是，你的回答並沒有錯。性格內向，也是乙個誠實的自我表達。
23樓：庹琅塗承安
當聽到bai面試官這樣說時du，首先不能慌張。zhi不同性格
dao有不同性格的優點。就算是內
專向也有適合所面試工作的地屬方。面試的時候可以將個人性格如何成為工作的助力和面試官好好說說。
性格內向的優點有沉穩踏實、喜歡思考、耐心謹慎、自制力強、平易近人、堅韌文靜等等。只要學會揚長避短，就能充分發揮自己的價值。
面試官說我內向，但我是外向的人，為什麼？
24樓：匿名使用者
1、外向和內心的評判與面試的崗位要求有多少關係？
2、如果真是外向的人，又何必介意別人對自己的評判？
3、外向的人還需要刻意的表現出來嗎？
4、從外表看，外向的人精神煥發，神采奕奕，有一種活力5、從言談舉止看，外向人更願意表達，更善於溝通，更容易暴露自己6、覺得自己是外向人，評判標準是什麼呀，跟別人對自己的評價是否有出入7、沒有什麼可以影響自己的，有自信的人，不管外向內向，都可以做好工作，不用太介意別人的評判了，自己做好自己就可以了。
25樓：風止鼓息
什麼是內向，什麼是外向，可不是用活潑來區分的，你也不用糾結於自己屬於哪種性格，做最真實的自己，如果面試官認為你不夠活潑，那就找一些不要求活潑性格的工作。總之不要懷疑自己~不要勉強自己去符合別人的標準。還有你可能是面試的時候緊張，拘謹，那和性格無關，自信自信再自信~別想太多。
26樓：三隻腳的大烏鴉
也許是你自己以為自己是
個外向的人吧。
hr都是專門看人的，從很小的細節就能看出乙個人的性格，所以一般hr看人都是很準的。哪怕是你面試的時候刻意表現的外向，也逃不過他們的眼睛的。
所謂的外向內向，不是指你活潑不活潑，內向的人一樣有活潑的。
再說了，找工作內向不是壞事啊。很多任務作都必須由內向的人才能做，外向的人做了反而壞事。
艾森克個性問卷對典型的內向性格描述為：安靜，離群，內省，喜歡獨處而不喜歡接觸人。保守，與人保持一定距離（除非摯友）。
傾向於做事有計畫，瞻前顧後，不憑一時衝動。日常生活有規律，嚴謹。遵循倫理觀念。
做事可靠。很少進攻行為，多少有些悲觀。
27樓：匿名使用者
想要跟面試官留下外向的性格印象，在面試中要把握主動權，自己去談，不要讓面試官牽著走，問什麼答什麼。主動介紹自己的情況，主動向面試官提問。
28樓：趙安冉
你只是和面試官有幾分鐘或者幾十分鐘的接觸，在短暫接觸中面試官是不能完全把握人的性格的，也就是說面試官說你內向有點結論過早，我也當過好多次面試官，我一般只會說從這次你表現的是什麼什麼情況，至於具體的我們以後接觸了解再說。所以你不要感覺有什麼不適應的。面試官的結論並不是權威。
29樓：瞳花鏡
我和你一樣，我也是外向，但老總不了解我非說我內向，我真無語，你就多微笑，看著他們比他們氣場還大就行了，你面試官一直笑你不用虛，他們也有沒什麼經驗的保持微笑才是上策
30樓：
人為刀俎，我為魚肉。
面試官如果問「性格是怎樣的，內向還是外向？」該怎麼回答?
31樓：匿名使用者
首先，有經驗的面試官和你談話幾句就基本可以判斷你的性格，這個吹不出來的。
如果的確外專向，可以屬適當說最近比較開朗的。
如果真的很內向的人，你可以說。我這個人比較慢熱，但是還是很喜歡和朋友交流的。
前提是普通工作，如果銷售類，服務類的，就要表現出很熱情的樣子，不管內向不內向都要說外向的
32樓：在花果山上
回答外向，人際交際很重要
我去面試的時候，很多面試官覺得我性格內向，有點緊張，我該怎麼辦?
33樓：匿名使用者
放鬆，抱著這破公司，也心情不好還不去了的心態就不緊張了
34樓：手機使用者
多跟人交流啊，總不能一直這樣下去嘛(;_:)不過其實緊張是正常的啦，要是自己有實力的話怕啥，兵來將檔水來土掩
35樓：匿名使用者
以前我也內向，最後我爸說，他們又不敢打你你還怕什麼
36樓：匿名使用者
我也經歷過，只要你對自己有信心，就好。不要管其他的，他們又不會吃了你
37樓：手機使用者
放鬆自己，我以前也是內向的
38樓：李偉鑫
自信點，大膽。提醒自己自信
39樓：匿名使用者
這是個問題！ 第一點嘗試去和陌生人交流！！！第二別太嚴肅！！！第三要懂得如何處理關係
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數碼 面試的好壞，很多時候是由第一印象決定的，第一印象就是初次和面試官見面的時候，所以應聘者向面試官打招呼是尤為重要。一 微笑 應聘者要面帶微笑的走進面試房間，因為微笑是乙個人能力和品行最好的表現，微笑能使人感覺信任和依靠，有一句俗話是這樣說的 面帶三分笑，禮數已先到，所以微笑是很重要的，微笑可以創...
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