1樓：摩恭莫寅
工作調動申請書要包括以下四個方面：
一、標題，標題為：「工作調動申請書」。
二、稱謂，通常為單位領導或人事部門負責人。
三、內容：內容可以包括以下5部分：
1、說明自己的工作情況，及工作熱情；
2、說明自己對本單位工作的熱愛；
3、說明本單位關於工作調動的規定及自己希望調動工作的願望；
4、說明自己的實際困難，並請領導體諒自己的難處；
5、再次表達自己努力工作，努力學習，追求成功，熱愛本單位及本崗位工作的意願，並請領導考慮自己的申請。
四、落款，寫上敬語和申請人、申請時間。
有了這幾項，乙份完整的工作調動申請書就寫好了。以銀行的工作調動申請書為例，工作調動申請書參考范文如下：
工作調動申請書
工作調動申請書（范文）
張行長：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年-xx年考評連續所裡第一名，這些成績都是在領導的支援與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領導。
我在建行已經x年了，通過x年的工作，我從乙個剛剛跨出校門的畢業生，成長為乙個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在2023年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到xx網點上班。
xx網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在xx網點工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：李xx
申請日期：x年x月x日
2樓：心語無塵
第一段先寫清本人的基本情況，姓名，性別，年齡、學歷，進入公司的時間，進入公司後所從事的工作，目前所擔任的職務，就本職工作取得了哪些成績。
第二段寫清為什麼調動的原因，這裡需要注意的是，如果是因為人際關係、工作壓力、工作環境等方面的一些因素，建議進行乙個適當的調整，畢竟這些原因在上面看來都是一些消極的主觀原因，一般不會同意的。
第三段寫如果到了新的工作崗位將如何打算，把一些目標和思路說清楚，如果說被拒絕個人又會有一些想法和打算。這裡只能是積極的心態，而不是各種消極的想法。
誰幫我寫公司內部調動工作申請 20
3樓：狂笑九條街
工人調動工作申請表
1．文書的基本知識
工人調動工作申請表是指分居兩地的雙職工的一方，調動到另一方所在城市時必須填寫的格式文書。
按照**組織部、民政部、公安部、國家勞動總局〈關於逐步解決職工夫妻長期兩地分居問題的通知〉的精神，對於分居兩地的雙職工，一般應本著大城市就中小城鎮，內地就邊疆，一二線地區就三線地區的原則，通過組織調動解決。從邊疆調往內地，從三線地區調往一二線地區，從小城市調往大中城市，從各地調往京、津、滬三市的，要從嚴掌握。**一級機關及其在京單位兩地分居的雙職工，一般應將在京一方調往京外一方所在地區就近安排工作；也可以根據工作需要將分居的雙方調往第三地本系統所屬單位安排工作。
在京一方因工作需要或其他特殊困難，確實不能調出，需要將京外一方調來北京的，應區別幹部和工人，分別報人事局和國家勞動總局(現已更改)，分別報人事部、勞動保障部，根據該單位為解決分居問題調出調入北京人數大體平衡和先出後進的原則進行審批。調入的職工，原則上由各單位自行安排工作。
該通知還規定，一方是職工，另一方是城鎮居民的(吃商品糧的)，也應本著大城市就中小城市，內地就邊疆，一二線地區就三線地區的原則，根據工作需要及其他具體情況，可以將職工調往家屬所在城鎮，也可以將其家屬遷來職工所在城鎮。
同時規定，一方是職工，一方是農民的，不能把在農村的一方都遷移到職工一方所在地區。但對工程師、主治醫師、農藝師、講師、助理研究員以上和文藝、體育、新聞、外語翻譯等方面相當上述職稱的中級以上骨幹及有特殊貢獻的人員，應優先照顧。
按照有關規定，工人申請調動，須提供如下材料：申辦人書面申請；申請人書面申請；調入人與接收單位簽訂的勞動合同書或事業單位出具的接收函；調入人婚姻狀況證明(證書)；調入人檔案；調入人的配偶及子女的戶口(原件和影印件)；申請人戶口(原件和影印件)；申請人所有子女的單位和戶口所在地公安派出所出具的證明；隨遷16周歲以上子女的在校證明；隨遷配偶的無業證明等。
2．文書的主要內容和製作要求
該文書的主要內容包括：要求調入工人的基本情況；家庭人員基本情況；本人調動理由；單位意見；主管部門意見；批准單位意見。申請調動人必須認真仔細填寫該文書，提交的申辦材料齊全、規範、有效，不能漏項、缺項；《工人調動工作申請表》要一式三份；同時，要填寫《調動人員情況登記表》(一式二份)。
3．格式
幹部調動工作申請表
姓 名
性別 出生年月 出生地點
參加工作
時 間 何時何部門批准進入幹部隊伍
文化程度 政治面貌 工資 職務、
職稱何時何校畢業或肄業 所學專業
現工作單
位及位址 單位性質(機關、事業 、
全民企業、集體企業)
擬調入單
位及位址 單位性質(機關、事業、
全民企業、集體企業)本人
主要簡歷 年月一年月 在 何 地 何 部 門 工 作 崗 位本人
主要表現
獎 懲
情 況配偶
情況 姓 名 出生年月 結婚年月
工作單位或住址 職務、
職稱姐妹、子女等）情況
家庭主要成員（父母、兄弟、 姓 名 性別 年齡 稱謂 工 作 單 位 及 地 址
動 由
調 理
主管部門意見
調出單位及
主管部門意見
調入單位及
批 見
審 意
工作調動申請怎麼寫？
4樓：匿名使用者
工作調動申請書要包括以下四個方面：
一、標題，標題為：「工作調動申請書」。
二、稱謂，通常為單位領導或人事部門負責人。
三、內容：內容可以包括以下5部分：
1、說明自己的工作情況，及工作熱情；
2、說明自己對本單位工作的熱愛；
3、說明本單位關於工作調動的規定及自己希望調動工作的願望；
4、說明自己的實際困難，並請領導體諒自己的難處；
5、再次表達自己努力工作，努力學習，追求成功，熱愛本單位及本崗位工作的意願，並請領導考慮自己的申請。
四、落款，寫上敬語和申請人、申請時間。
工作調動申請書是個人向工作單位申請調動工作的一種應用文體，調動工作在職業發展中也屬於一件比較重要的事情，寫好工作調動申請書，一方面，有助於工作調動的順利進行；另一方面，也在領導面前展示了自己的文筆。
5樓：芭樂樂
調動個人工作申請書怎麼寫？
6樓：大大的
格式如下：
工作調動申請書要包括以下四個方面：
一、標題，標題為：「工作調動申請書」。
二、稱謂，通常為單位領導或人事部門負責人。
三、內容：內容可以包括以下5部分：
1、說明自己的工作情況，及工作熱情；
2、說明自己對本單位工作的熱愛；
3、說明本單位關於工作調動的規定及自己希望調動工作的願望；
4、說明自己的實際困難，並請領導體諒自己的難處；
5、再次表達自己努力工作，努力學習，追求成功，熱愛本單位及本崗位工作的意願，並請領導考慮自己的申請。
四、落款，寫上敬語和申請人、申請時間。
工作調動申請書是個人向工作單位申請調動工作的一種應用文體，調動工作在職業發展中也屬於一件比較重要的事情，寫好工作調動申請書，一方面，有助於工作調動的順利進行；另一方面，也在領導面前展示了自己的文筆。
7樓：匿名使用者
從鄉鎮到縣城可是不容易，我在單位人事處工作，負責辦過很多類似的，調動你這種快樂級別，但是也可以辦，我們這裡有成功的
8樓：愛曉天
**領導：您好！ 值此永珍更新之際，我公司每個員工都想在新的一年裡，繼續努力拼搏，創造新的業績！
我和每個員工一樣，也想在新的一年裡，為公司做出更大的奉獻。 來到公司以一年有餘，我在--------崗位上，虛心學習，努力工作，已經能勝任本職工作。但是，我並不滿足自己現在的表現，總覺得我的能力還遠遠不能滿足公司長遠發展對員工的要求，也和我個人職業生涯發展目標存在很大距離，因此，我經過認真思考，決定向領導提出變換工作崗位的申請，到工作比較辛苦的生產一線去經受鍛鍊、增長才幹、以便更好地回報公司對我的培養。
誠請領導批准我的申請。 * * * ----年----月-----日
9樓：匿名使用者
工作調動申請書
公司人事部：
我本人於***x年x月從***x學校畢業後，並在***x年xx月開始在******xx公司上班至今，現在*********x崗位工作。我很喜歡我們公司，在公司裡面工作感覺很幸福，我也很喜歡自己的這份工作。在這段時間裡，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，兢於奉獻。
我的工作能力和各方面的業績有很大的提高，為公司創造了很多的效益。感謝領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。
因我父母年老多病，需要人照顧，現特向領導提出申請，調回******x地方工作。
我的家鄉在*********x。父親現年xx歲，母親現年xx歲，兩位老人家都已經年事以高，並且父親患有*********xx病，母親患有******xx病，生活不能自理，很需要我在他們的身邊照顧他們。由於我現在外地工作，這樣，對照顧老人得很少，我沒有盡到做兒子的責任。
為了能更好的照顧我的父母，孝順我的父母，也為了更好地投身工作，我希望調回*********x地方。望領導能給予批准。
此致敬禮
申請人：×××
××××年×月×日
10樓：釣魚佬老頭
1、說明自己崗位和工作情況
11樓：匿名使用者
事先得跟分管領導和人事部門協調好。
調動申請格式簡單，字數不多，重點把請求調動的理由寫充分，照顧父母親屬是個理由，但能不能打動人？還有沒有更好的理由，比如說不能很好地適應現在的工作，想到艱苦的地方、一線的單位鍛鍊鍛鍊呀。得想辦法說服領導，必要的時候該活動還得活動，否則調動成了吊著你不動。
人脈不可小視，要想順利辦成此事，那得捨得花氣力。
想在公司內部調動時換乙份工作，但是領導不放人，怎麼辦
那還是放棄調動吧，原因如下 1.公司內部調動，其實難度蠻大的，三個條件缺一不可 自己部門領導放人，對方部門樂意接收，符合人力的調配想法 2內部調動要平衡各方面關係，即便你很優秀。3.你需要做好當前部門領導和人力的工作，要兼顧三方面的利益，比如接受部門領導找人力，明確表示想用你，人力能主動和你的領導談...
公司內部郵件使用的是outlookechange客戶端上
你好，郵箱服務會開三種收發郵件的模式。每種模式使用的埠與協議都不一樣。你的outlook exchange 模式在內網只要dns解析沒問題很容易配置。第二種就是你用的pop模式了。這種模式收與發分開的。收郵件是pop3服務的埠。發郵件是用是smtp協議25埠 如果沒有改預設 pop3服務好配置輸入i...
公司內部成本核算的目的是什麼，內部成本核算是什麼意思
公司內部成本核算的目的是 成本核算是指將企業在生產經營過程中發生的各種耗費按照一定的物件進行分配和歸集，以計算總成本和單位成本。成本核算通常以會計核算為基礎，以貨幣為計算單位。成本核算是成本管理的重要組成部分，對於企業的成本 和企業的經營決策等存在直接影響。進行成本核算，首先審核生產經營管理費用，看...