1樓：味美小白菜菜
華容雞失敗的原因在於沒有進行科學的工作標準化管理，導致口味不同，配料不同，即使同一分店不同季節口味不同，廚師手藝不同。
中式快餐的發展之道：中式快餐不同於西式快餐，西式快餐之所以能做到標準化，是因為配料的數量化以及烤溫的標準化，比如87度就一定是87度。而中式快餐則是以炒菜大火小火適量為準則，沒有所謂的標準化，這也是中式快餐的一大特點。
但是中式快餐也可以有一定基礎上的標準化，比如，設立**廚房，由**廚房制定半成品的調料，直接運送至各分店，運用科學的觀察確定最好的火候及一系列標準化的管理。
這是對於中低階層快餐行業的發展道路。
而對於中高階層，則最好最好精細化管理，比如原材料的統一飼養種植，以及調味料的精細化到克的管理統一配送等。
可以按自己的想法回答。第二問，但表離開標準化回答就行。
管理學案例分析有哪些？
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2樓：熱情的小旭
我學過管理會計不是這樣的，幫不了你
管理學案例分析~~~急！
3樓：紫陌流香
能力有限，寫下做參考。
現在的主要問題還是在與藥品好而消費不起，首先要說的還是市場營銷人員的問題，尋找不到不代表沒有，我不知道你所指的非洲人到底是指那些國家，據我了解並不是每個非洲國家購買力不行的，而且作為很做資源出口很大的洲，應該潛藏很多富有的人，這些人不代表不會對產品感興趣，包括國家機構。
還有在當地應該有很多涉外機構。又比如很多國家為提高影響力或者是一些慈善機構之類的，他們對藥品的需求是很大的，因為一般他們資助的物資除啦糧食就是藥品的，你們應該著手通過第三方來支付從而達到銷售的目的。
低價銷售業是必要的，不過不應該是整體降低，應該以營銷的手段活動的形式出現。
還有就是為了長期發展，流程化的生產才是企業經營之道，為的就是降低成本希望有用
4樓：以道御術幹事業
當然是低價銷售或者做無償贈送了，先讓他們體會到藥品的好處，讓他們嚐到甜頭，當他們知道這個藥品確實對他們有用的時候，讓他們掏錢就容易多啦。在低價銷售或者贈送的時候公司的美譽度自然就出來了，美譽度出來了，就剩下了廣告費，然後是打造品牌，品牌有了，市場自然就是你們的了。
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5樓：里仁為美
可以用相關理論,比如公平理論,期望理論需要理論回答,具體的,自己可以組織一下語言,寫乙個類似小**模式就好了
管理學案例分析題農夫和他的兒子，管理學案例分析題 乙個農夫和他的五個兒子
一戶人家有五個兒子，老大老實，老二機靈，老三眼瞎，老四駝背，老五腿瘸。這五個孩子，除了老大和老二，其他的都不健全。但他們的 父親卻很懂的用人，知道揚長避短。他讓老實的務農，機靈的經商，眼瞎的按摩，駝背的搓繩，腿瘸的紡線。結果各得其所，全家衣食無憂。故事蘊含的管理思想是什麼？結合實際談談你對這個故事的...
管理學案例分析，管理學十個經典案例分析的答案
1.過度集權的問題。他的職權過大。2.適當授權。3.將幫助王先生把一些程式性決策的問題交給下屬去做。4.參考職能型組織結構圖去畫。 臺遠 1，住房人們最原始 最基本的需要，屬於生理需要，其他生理需要還如吃飯 穿衣 醫療，個人生理需求等等 評職稱和提高工資是希望職業安全 生活穩定 希望免於災難 希望未...
心理學案例分析，心理學案例分析？
我分析你這種心理狀態吧。在人的成長過程中其實最本源的與自己有聯絡的人就是父母，可以說，當人生到這個世界以後，最初形成的概念便是無條件的相信父母，崇拜父母。並且在行為上以父母為物件進行模仿，這是由人的本源決定的！但是，隨著自己漸漸長大，主要是對外界事物的接觸上擴大後，便開始在心中形成一種自己評判好壞的...