1樓：憑貝利
勞動者如果未入職，不去報到需要提前和用人單位會知下，不需要賠償；勞動者如果已經入職，未依法提前申請離職，如果給用人單位造成損失的，勞動者承擔賠償責任。 根據《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
糾結入職還是繼續找工作。。大家幫我看看 10
2樓：匿名使用者
建議你去上班吧，在家呆著會把人呆傻的。你可以跟這個公司說，晚幾天入職。休息幾天，別直接回絕！！！
一下子接到三個入職邀請，大家幫我看看選哪個
3樓：匿名使用者
你睡的很好，經過我的理解其實第三個最好，但可能壓力會大些，其二是工廠那家挺好的，應該是最靠譜的，第三個不要去，最大的隱患其實是週末不能休息，別人放假的時候你上班，別人上班的時候你休假，慢慢的很多朋友你都沒時間處了
4樓：
都挺好的，我的建議你剛畢業，比較年輕還是選擇有機遇，工資較高的工作吧，第三家我覺得可以！
面試乙份工作，自己覺得好滿意，也被錄取了，但我看著入職手續，感覺不太對路，大家幫我看看有無問題。
5樓：匿名使用者
這個沒有問題，一般正規招聘公司入職都需要辦理的入職流程，如果不正規的直接扣押原件，不需要影印件，完全放心
糾結offer要不要接！大家來幫我看看~
6樓：光頭星星
做決定最怕這樣，自信點，如果對你真是個機會的話，你應該知道怎麼做的。很多事沒做之前誰也不知道對不對，大膽的去嘗試吧。
7樓：手機使用者
樓主fztvyunweb
我 找 到 了，這 裡 有 劉 一 秒 最 新 最 全 的 全 集做 銷 售； 做 企 業； 學 方 法 和 智 慧；賺 大 錢； 的 必 看。
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8樓：匿名使用者
去吧，想清閒又想掙多錢幾乎痴人說夢
我馬上就要入職了，有幾個問題希望大家能夠幫忙解決下，不要複製貼上的，最好是自己經驗來回答的多謝 20
9樓：匿名使用者
1、在處理自己跟同事之間的關係時應該表現的謙遜一點，最好能主動攀談，伸手不打笑臉人嘛，讓人覺得你很和善，也願意跟你交朋友。至於你說的帶東西的問題，如果人多了那就沒必要那麼破費了，人少了可以考慮一下，一般僅僅給你師傅帶就行了，別人不會說什麼的，徒弟「孝敬」師傅，天經地義。
2、跟領導之間，正式場合還是叫的正式一點比較好，這樣不會讓人感覺你趨炎附勢。私下裡還是親近點好，畢竟是老鄉呢，稱一聲哥哥會讓人親切，也會讓經理感覺你很會處事，懂場合。
3、盡量不要再工作時間做旁事，起碼在你立足前不能做，會影響你在領導心中的印象。
4、只要你晚上不用上班，那麼下班時間是你的自由時間，你想做什麼用得著別人過問麼？如果晚上要占用上班時間，最好能跟領導溝通一下。
10樓：匿名使用者
你要好好面對生活 我送你句話 做好眼前的事，考慮好下一件事
求老手幫我看看 需不需要換乙個工作 30
11樓：誰笑我傻
薪資滿意不 。閒著就閒著。自己也可以找事情做，不一定等著別人指揮·
12樓：哆啦a夢魔盒
換吧，走出去你才知道好的工作還是很多的
13樓：果子不會胖
1 外包公司一般都不是很穩定，基本都是乙個專案結束之後會先去總公司，但是如果總公司沒啥活了，那估計也就失業了，如果剛開始就業的話學東西還行，但是長期的話不太建議去外包公司。
2 交接比較隨意的話你要看看對你後期的工作會不會造成什麼影響，也要問清楚，有問題了問其他在職同事可以解決問題。
3 如果你真的覺得各方面都不合適的話，可以考慮跳槽，一般騎驢找馬會好一些
4 在簡歷中可以適當誇大，比如乙個公司在職時間過短的話建議就不要寫在簡歷裡了，因為用人單位當然會希望穩定一點的，頻繁跳槽對自己後期提公升影響比較大
14樓：體重不下百
如果你發現和自己職業規劃不符，建議你盡快換工作
我到底要不要辭職？要不要換工作？跪求大家幫助
1.這樣的事情，我想畢業不久的人都遇到過，尤其是比較老實本分的人。2.現在社會壓力比較大，這是客觀主要方面，但是高階人才我國還是相當匱乏的，也就是說，機遇和發展空間還是很大的。3.我的建議 騎著馬找馬 工作不要急於辭掉，好多任務作都是比較接近的，若馬上辭掉後，因為要考慮生活，所以你會急於再投入另乙個...
求助，我到底要不要提前剖腹產，求助，我到底要不要提前剖腹產 10
心臟很難受嗎？以前心臟病發作過嗎？心情不要太焦慮。保證睡眠。孩子放保溫箱對以後免疫系統不好。現在問不問婦產科不是主要的。問心臟內科醫生才是主要的。不然就現在開始一直住院。觀察心臟情況。如果心臟不是很嚴重，建議堅持一下。因為懷孕和心臟病不是矛盾的對立關係。有很多心臟病患者都生出了很健康的寶寶。睡眠很重...
初入職場，到底要不要加班，初入職場的人應遵循哪些法則 給職場新人的入門忠告
未若輕紗罩滿天 很多剛初入職場的小白都對職場飽含著熱情，用自己無限的精力去做任何職場上的工作，對於加班，更是保持著一種不排斥的態度，老闆和其他人叫初入職場的小白加班，小白們還以為老闆器重自己，更是開心不已。但是我對於剛初入職場就加班這種行為一直持有兩面的態度。第一面就是不支援，而採取的行動就是拒絕。...