1樓：匿名使用者
當然需要了，如果不離職，憑什麼辦理調檔函
2樓：征戰東南西北
一般是需要，但是也不是全部要，要麼你不要檔案，要麼你有熟人在單位，否則是需要開離職證明。
3樓：彌朝續綠夏
就是要找前一家單位，只要離職手續辦妥了，就可以要求開離職證明，和調不調檔沒有關係。
調檔案必須原單位開具離職證明嗎？直接拿新單位開具的調檔函可以調出檔案嗎？ 10
4樓：匿名使用者
不需要，人才中心需要留存的是調檔函和回執，去哪個單位工作是本人自由，只要本人和新單位出具了相關的證明，替人才中心承擔了相關的責任，人才中心是不管這些的。他們只要求程式合法就可以了。
所以如果原單位就是不同意開辭職證明，可以自己寫乙個申請調檔函，寫清楚自己的情況，表明是本人自願調檔，出任何問題與人才中心無關，自己會承擔所有責任就行了。調檔前人才中心也可以發函或致電知會你的原單位，這樣就是以後有事也跟他們毫無關係了。
離職證明：
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關係後必須出具的乙份書面材料。
離職員工可以向人力資源部申請填發離職證明書，人力資源部發出的離職證明書只證明離職員工的受僱日期、職位及其離職原因。一般被開除的職工是填發開除證明書而不填發離職證明書。因為離職證明書沒有確定的交閱單位，所以不必寫收信人的姓名和位址，只須寫上開證明的日期。
5樓：1閃閃發光
人才中心需要留存的是調檔函和回執，你去哪個單位工作是你的自由，只要本人和新單位出具了相關的證明，替人才中心承擔了相關的責任，人才中心才懶得管這些事吧。他們只要求程式合法，能夠交差。我覺得呢，如果原單位就是不同意開辭職證明，你可以自己寫乙個申請調檔函，寫清自己的情況，表明是本人自願調檔，出任何問題與人才中心無關，自己會承擔所有責任就行了。
調檔前人才中心也可以發函或致電知會你的原單位，這樣就是以後有事也跟他們毫無關係了。
關於調檔函、離職證明的問題
6樓：箕端悉運鴻
其實調檔函就是乙個證明信，泰安人事局要調檔函的目的是為了以後檔案萬一丟失，自己沒有責任的證明。不過你要看看你的戶口遷移證還能用嗎？如果不能用，那就要回家先落戶口，然後在家裡把戶口遷到青島去。
7樓：匿名使用者
必須要第一家的離職證明。如果確實找不到，可以到第一家單位，請他們再出具乙份離職證明，這個應該問題不大。
合同期滿後轉檔案需要離職證明嗎？
8樓：匿名使用者
從程式上來說，你的確需要在原單位開具乙份離職證明，並持有新單位開具的勞動合同證明，到你現在所在地方的勞動局或人事檔案託管單位辦理。
一般而言，你需要的手續和檔案如下：
1、原先單位的離職證明，並加蓋原單位的公章。
2、新單位的勞動合同影印件，也可能需要新單位開具工作證明。
關於社保，由於你原先工作時沒交，所以就可以不管了。
現在新單位要交，你直接跟新單位負責這方面工作的人說明情況：之前單位沒交社保。
然後新單位會幫你去社保局開立新的社保賬戶的。
這個事情可能需要你提供身份證原件和影印件，具體的工作，管人事的人會去搞定，你自己配合就是了。
9樓：微笑之普利西亞
可以不要的。
離職，要到另外單位去工作，有了新的單位後，可以讓新單位開調檔函，如果新單位沒有人事管理許可權的話，就到新單位所在地的人事部門去開調檔函，然後拿著該調檔函，到現在的檔案管理部門去辦理調檔即可。
離職證明用途
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係；
2、證明按照正常手續辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；
4、可以憑此轉你的人事關係、社保、公積金等等。
10樓：匿名使用者
首先確定你所在公司是否已經有勞動保障賬戶，是否已經納入統籌。如果是那麼就是很簡單的 事情了，只需要去勞動局領取新增人員的**之後通過一系列的申請及體檢等就可以為你繳納了。如果單位沒有納入統籌也可以單位整體掛在勞服部門由他們託管，每年收取一百多元的託管費而已。
我現在要調個人檔案，需要原公司離職證明原件給人才中心歸檔，但是現在的公司人事說公司需保管，不給調出
11樓：唐山馬科
我做這個多了。
1、人事檔案只能儲存在有檔案保管權的單位。通俗的說一般就是在人才中心和大型國企，一般的民營企業和外資企業及小公司是不可能有檔案保管權的。
2、沒有檔案保管權的單位如果接受員工檔案，需要和人才中心簽訂託管協議，由人才中心委託管理，而不能由單位自行管理。
3、如果發生檔案調動，辦理程式為：
（1）新單位出具證明給其檔案託管機構，由檔案託管機構出具調檔函，給原單位檔案託管機構；
（2）原單位出具證明，證明勞動關係解除，持證明和調檔函提取檔案或者郵寄到新的檔案託管機構。
（3）如果新單位沒有辦理檔案託管，你就不能調檔。持原單位勞動關係解除證明到原檔案託管機構辦理個人繳費存管業務，也就是自己掏錢了。
4、你說的是不是你現在的單位私自保管你的人事檔案了。如果是這樣，顯然，如果他沒有檔案管理權，則是違法的，這樣的單位，是很不正規的，我不建議你工作。可以協商調出檔案，如果協商不成，可以到勞動局告他們。
被公司辭退，可以要求開離職證明嗎
平安喜樂 可以要求公司開具離職證明，同時單位需要儲存解除勞動關係時出具的終止關係的證明。依據 勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應...
新公司要之前公司開離職證明和薪資證明
要離職證明和薪資證明的肯定是正規單位,看來你選擇的新公司真不錯.離職證明是為了給交社保用,薪資證明是在核實你的工資 有沒有謊報 所以你現在的辦法就是去原單位,搞定那裡人事部的人 手上有公章的人 讓他開給你這2份證明,要蓋公章的.送點禮也值得的. 正規的離職證明一式4聯，有一聯是可以直接拿走的，沒簽訂...
報到證辦理改派必須需要調檔函和接收函嗎
不需要。除非你單位要你改派。不然不用改派。報到證直接放你檔案裡，以後轉正定級和評職稱，公升職要用，特指 單位。私企大多數檔案都不要，報到證更是不管。只要再開一張調檔函 檔案才能拿的出去！你的問題 不麻煩了 就剩下最後一步了！調檔函由你現在的a市出具 沒事的 你的報到證都改派了 問題就不大了 另外出具...