1樓：函巨集肖清舒
如你所說 這種人真的很討厭 如果是我 身正不怕影子斜 我會直接告訴那個人再瞎說那些沒有的事情 後果自負
2樓：渾文軒
你只要有證據才能告他，沒證據就不能談他在法律範圍內觸犯你的利益
3樓：時千藩醉山
不用理她，走自己的路，人就這麼奇怪你不理她說久了人們自然又被另外的八卦吸引了。清者自清濁者自濁。
4樓：仝瓃
應該先讓他明白什麼是良心,也許他根本不知道!也許不去理會他，會給那小人可乘之機,還以為你好欺負,還是保護好自己,如果他侵犯到你,那你就回敬他!知道以其人之道,還致其人之身!
5樓：德絲衲
呵呵，看來你是很優秀的了！ 連師傅都開始感覺你帶給他的壓力了！ 1、如果是因為你的能力太強，影響到了師傅的個人利益，你應該感到高興，是為你的快速成長，即使是師傅在背地裡使壞，也不會影響你什麼的。
2、如果是你師傅的人品問題，你更不用擔心，因為大家的眼睛是雪亮的，他們只會對你師傅進行鄙視。時間能夠證明一切啊！
6樓：粘春唐思潔
把她對客戶說的話最好想辦法錄下來，然後諮詢一下律師
7樓：匿名使用者
曾經遇見過， 領導莫名其妙的對自己意見很大；分析估計是有無中生有挑撥離間的，目的踩著別人往上爬；具體是什麼情況，到現在也是個迷；為此自己在辦公桌上寫了這樣幾條（莫談g事！莫背後非議！要團結，不要搞**；要公明正大，不要搞陰謀詭計；要實事求是，不要搞無中生有。
）；關係立即改善。
遇到了小人，在我背後使壞怎麼辦？誰能幫幫我
8樓：匿名使用者
您就沒反省反省自身有什麼缺點？她為什麼會這樣對您？是不是您在哪些方面做的不盡人意？另外告訴您一句話：好人好自己，壞人壞自己！
9樓：匿名使用者
1， 恨你周圍的大多數同學搞好關係，讓他們清楚你是怎麼想的。也可以試著讓你身邊的人孤立他。
2，在開班會的時候直接挑明瞭
3，暴力有時也是一種美！
10樓：匿名使用者
時間能檢驗一切,走自己的路,但是團結周圍的人是非常重要的,反省一下自己,是不是行事太過高調,才招人嫉妒,平時低調一點,謙虛一點,在別人有困難時多幫一幫,多參加集體活動,不必太表現自己.讓大家看到你能和他一起玩,和別人說你跟他關係特好,這樣別人會覺得你對他好,他反而對你不好,謠言便不攻自破了.
11樓：我要吃掉小貓貓
啊，小人啊小人，我最討厭的就是小人，有什麼不能大大方方的說出來呢，非得在背後使陰招，我都想知道怎麼對付
12樓：
有些時候應該反省自己
為什麼他會匿名舉報你？
為什麼他要告你的狀？
記住，小人防不勝防
13樓：匿名使用者
小人**都有，視情況而定吧 防不勝防啊
遇到"小人"背後使壞，該怎麼辦？
14樓：血刺怪怪
林子大了，什麼鳥都有，學會保護自己，學會與小人相處，因為小人也是社會的重要組成部分． 把他當成磨刀石，把自己當成刀，把與他相處當成對自己的磨礪，這樣你的能力就提高了
15樓：你的微笑
明著打他一通，讓他長點記性
16樓：建超職場
如何對付單位裡的老油條和愛甩鍋的人？教你3招，不敢再招惹你
遇到小人怎麼辦？遇到小人該怎麼辦？
生活中難免遇見一些小人，與小人相處最好的方式，就是保持距離，不與小人同路，也不要與小人為敵。小人的特點是 搬弄是非 挑撥離間。而且他們無一不是喜歡窺探他人隱私的專家。他們為了達到某種目的，幾乎都會採取挑撥的策略，小人的最大願望無非是 全天下的人都相互指責 互相懷疑，惟獨他能掌控全域性 左右逢源 游刃...
單位遇到小人怎麼辦
一點傾心 在單位中遇見任何事其實都能用三個字來解決，要麼忍要麼狠要麼滾。小人什麼的，在哪兒都遇得到，單位裡也是一樣。要麼你就忍著他，什麼事都不在乎，他想怎樣折騰就折騰吧。要不然你就好好幹，你比他還厲害，見招拆招把他打到服。要不然就滾，眼不見心不煩，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，還不能混個飯碗，何必要和他在...
當遇到小人，你該怎麼辦，工作中遇到小人該怎麼辦？
發大誓願 有幾個方法比較常用 1 敬而遠之 2 默而擯之 3 同而化之 前面兩種方法很容易做到。最後一種方法不太容易做到，因為改變乙個人非常困難，這一點要高度重視。同時，也應當認識到 君子和而不同，小人同而不和 意思是說能夠容忍別人的缺點和不同點，就能夠與人和平相處，不能容忍就很難相處。再有就是，看...