1樓：好生活
你可以到勞動局起訴他舉報他了。現在勞動監察局都專門管這個的。他檢查企業的勞動法執**況。檢查他這個勞動紀律。保險社保。只要舉報就有人管。
2樓：斜陽紫煙
沒人管。你進公司是自願的，沒人強迫。也就等同於你同意公司的薪資待遇。現在你覺得太累你可以選擇辭職。
除非你能證明，公司的薪資低於當地**給定的最低工資標準。
3樓：來自無為塔精力充沛的木星
這要看你當時簽合同是怎麼籤的，有規定的工作時間嗎？如沒有，可到勞動局諮詢一下，不行辭職吧！太辛苦了。
4樓：
這要看你和公司的勞動合同，你若同意簽合同，應依據合同執行，勞動人力部門可以協調。總之要保護好自己，就得拿起法律準繩。
5樓：愛土匪肉
可以去勞動局投訴，現在我們國家有保障勞動人民的規定
6樓：
你可以勞動仲裁他們，讓他們給你賠償的。勞動法規定每個月對多不能超過36小時加班，每天8小時以外加班要付1.5倍的工作。
週六日加班要付2倍工資。法定假日工作要付3倍工資。
這些勞動法裡有明確的規定。1小時11元工作，應該看看是不是對方當地最低工作標準，如果不符合，這個公司嚴重違反勞動法的規定。
是違法行為。你可以勞動仲裁，也可以報警。甚至起訴。
7樓：匿名使用者
馬上辭職！去做學徒，學習電腦操作，維修汽車，甜品製作.美容美髮，只有自己有一技之長，你才有生存的翅膀！
乙個月上班28天，每天上9個小時，月收入純4000塊錢(就是乙個月能存這麼多錢)，低還是高？？
8樓：渺小的
剛畢業的學生而言這個收入還好，但如果已經幹了好幾年了，這個收入在二線城市算是一般，一線城市算比較低了
泰州可勝科技誰在那邊上班的能說下啊！怎麼上班的一天上幾個小時 5
9樓：匿名使用者
泰州可勝位於江蘇泰州經濟開發區祥泰路1號，是一家台資企業，分為可勝、可成、可功、可利四個廠區，該集團之間的內部資訊都是共享的，也就意味著如果你從可勝自離了，進了黑名單之後，其他三個廠也是進不了的，誰讓他們是乙個大的集團呢！
泰州可勝是做什麼的？
可勝主要是做膝上型電腦、手機、***、數位相機的鎂鋁金外殼的，工作時間是從早八點半到晚八點半，夜班剛好相反，工作量不是很大，像品檢部門，一天的任務量大概是3000個，第一天可能只讓做2400個，然後第二天就是2700個，第三天就是3000個了，讓你快速的成長起來，有一點不好的是可勝的站班多，剛開始一站一天很不適應，只要堅持住適應了就好了。
乙個月能掙多少錢？
泰州可勝累是累了點，但是工資是真的高，乙個小夥伴奔著返費去廠裡上班了，他做的就是品檢，同部門的品檢普工乙個月拿了5000+，而他只上了半個月的班，就拿了2840元，他最直觀的感受就是工資高！累點就累點吧，堅持得住！
吃住怎麼樣？
廠裡包工作餐，餐廳不只有一樓，據了解有兩層，小夥伴表示二樓的菜比一樓的飯菜好吃點，如果你去可勝上班，可以選擇去二樓吃飯，住宿環境都是差不多的，有兩個住宿的地方，乙個是青年公寓，乙個是緯創公寓，其中青年公寓是走著上班的，住宿費是88元/月，水單均攤。
體檢費是多少錢?
可勝的體檢費是65元，體檢專案：血壓、心肺聽診、身高、體重、視力、色覺、肝功能、胸透、心電圖。體檢費是入職之後報銷的，不出意外就是第一次發工資的時候就會報銷，或者就是第二個月發工資的時候報銷，直接計入工資裡面，檢視工資明細的時候就知道了。
泰州可勝小時工工價是多少？
可勝的小時工的工價目前比較高，是28元/小時，然後按照乙個月260個工時來算，月薪大概是7000-7500元，合同期兩個月，有想法的小夥伴快點選下方鏈結報名諮詢吧！
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10樓：平原上的風情
從面試開始**10塊影印件7塊醫院體檢60都是自己花，這個不說了，看看上班以後吧，工資每個月1800圓員工每個月能掙多少錢就靠加班，可惜可勝挖空心思的就給你想著放假，或則變換雙倍工資的日子，到了正常上班逼著你給它們完成多少產量，三倍工資的日子就更不要想了，最可恨的是那些給台商當個狗腿子的組長班長助理的，得瑟個毛啊，都是出來打工的也都是大陸共產黨人，至於那麼橫王霸道嗎？台灣人在一天可能你在那個廠子能管理幾個人，這個台資破產了，你什麼都不是，本人幹了三個月每天都是晚班掙的比白班還要多在cnc一部，每天工作12個小時最高了乙個月也才掙了3千400多點，通過中介公司進廠子的更不行，每個月中介公司要從你的工資裡扣你的錢，因為廠子給你開支直接先發到中介手裡然後由中介在給你，所以說啊，本人現在跑車，對於進可勝的不推薦，如果不相信你們可以試試。
11樓：匿名使用者
上面大爺回答不敢全苟同，第一，人家上六修一加滿班情況下一月下來普工都在3050--3600，這是試用期的情況下（3個月）。二，住宿8人間住宿費收的是60（不足按平均數收費）。水電費我一月也就收11.
54，你們收的多用電量應該說大吧。住宿遠是真的，走路基本半小時左右，上班大多員工都都步行。員工基本都是站著工作一天，下班又走那麼遠路都堅持不久就走人了。
不過公司給了交通補貼40，4個人可以做三輪車5元到目的地。划算下來也差不多了。主要還是車間進出有些麻煩，都要過安檢。
硬幣鞋子什麼的有金屬的都會響。吃飯有點不好，排隊要十幾分鐘（最近人員比較多）吃的也就那麼回事。進廠最好找熟人或者朋友，可以去好點的部門。
工作就比較輕鬆，噪音是肯定的，畢竟人家是cnc，只要有機臺就會有噪音。畢竟人家不是無塵車間，每個廠都有好壞，換了幾家就知道情況了。除非運氣好找了個好職位。
我也是剛辭職半個月，準備再進該廠。
12樓：匿名使用者
12小時兩班倒！現在不是說淡季，就沒沒活，上五休二！有時候還放假！
乙個月三千塊不到！別聽中介瞎扯淡！可勝生活太差！
最關鍵是受不了管理幹部的小人得志。管理太符合當今社會腐敗！考慮別的廠吧！
可勝真垃圾
13樓：匿名使用者
泰州可勝，可利沒法幹，5天8小時，先說的工價可高了，到最後拿的還不到17一小時. 兄弟姐妹們都別來了，誰來誰上當
14樓：痴情灬終生
入廠一年半 今年平均工資發到手穩定在4500左右上六休一的情況下 品保部門環境還可以 上班是8：30-20：30 管兩餐吃飯時間合計2小時 工資主要還是看加班時數 品保轉班是四個禮拜一倒班
15樓：
一天下來十二小時，最好不要幹長期工乙個月四千多，短期工乙個月五六幹，甚至七千。
16樓：零下一度
可勝住宿個人感覺還好，就是離廠區遠點，關於工資靠加班，代工廠都有淡旺季。裡邊很多都是站崗，讓人受不了，高三暑假工那會在做打磨，也不讓坐，休息時只能在餐廳或是過道，讓人不爽！
17樓：八蓋說
品保是好一點的了，因為是線外人員，因為我就是剛剛出來，工資滿勤3800不怎麼樣
18樓：回憶我們
我是小時工乙個月五千多 沒有他們說的那麼爛
19樓：匿名使用者
今年三月份進的廠開始還好後來上五休二一天八小時哎
20樓：匿名使用者
蘇州垃圾公司把汙染移到泰州，一天上12個小時，上6休1，打的橫幅是3500-4000，進去才知道是坑
21樓：失敗者
泰州可勝車間噪音非常大，要塞上耳塞，我上班的地方有砂塵，要帶口罩，上班要走路15分鐘，住的地方很偏僻，生活區設施連取款機都沒有，綜合月工資3500左右，我進去半天就走了
22樓：匿名使用者
泰州可勝太累了，大家最好還是不要來了，上班時間一分一秒的空閒都沒有，線長還天天站後面罵，什麼世道了還有這麼垃圾的廠
23樓：匿名使用者
上班一天12個小時，工作的話要看那分到哪個部門了，最主要一點就是，飯堂的飯簡直就像豬食，飯堂的人還特別牛，動不動就罵人，簡直不把員工當人看，這個廠裡基本上都是來掙返費的，如果沒有返費，絕對招不到人，大領導也不知道清不清楚這種情況，希望能讓領導看見，改善一下伙食，提高一下飯堂人員素質，還有保安的素質，不要動不動就罵人
廣州三星電子****招聘晉工嗎？多少錢乙個月，有哪位去做過，一天上班上幾小時，老員工工資有多少？給
24樓：可靠的
基本都是上五休二但會有加班，一般每週會休息一天，早上八點到晚上八點，算加班兩個小時，電子廠裡面規矩多，電子廠幹兩年就行了，不建議長期做，否則對身體不好。
25樓：
廣州有三星電子廠麼？
26樓：魔鬼a漢尼拔
廣州三星電子到底在哪
一天工作超過四小時就不是小時工了嗎
對的，不是小時工。接勞動合同法第68條規定 小時工是以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每週不超過24小時的用工形式。 思夢恨天 小時工的話感覺很不固定呢，就是隨到隨做，就好像一些街上那些賣衣服的都是上半天班，我覺得這個不算是小時工吧，看你固不固定。 丑靈寒 那不一...
一天工作十二小時,天天上班,不給加班工資,這種事發生在國企算不算違反勞動法
首先你要根據你們的勞動合同，確認你們簽訂的合同中確定的工作制度是什麼，如果是不定時工作制或者綜合工時制，是不違法的。如果是標準工時制，則肯定是違法行為，你可以到勞動局投訴。當然違法，建議到勞動部門舉報，爭取自己的權益 上班時間天天超過12小時以上算不算違法勞動法呢可以 根據相關法律規定，特殊情況單位...
不加班的情況下每天工作十小時,工資每小時14元合法嗎
我國通過 勞動法 勞動合同法 及相關條例 司法解釋來保障勞動者的合法權益。首先，每天工作十小時是否侵犯了勞動者的合法權益，取決於勞動者的工作性質。我國 勞動法 第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人...