1樓：匿名使用者
你聽我的，首先你千萬不要擺架子，最受不了的就是新來的上級擺架子了，這樣就會和下面的所有員工有很好關係，不至於別人看到你就想躲開，其次，多找他們談心，多給於他獎勵。再次，你要說話算數，切不能出爾反爾，相信我吧，只要你做到這幾點，員工一定會聽你的話的。
2樓：網友
這是很正常的現象了，你可以先對他們的行為不要有太激動的反應，應該慢慢的來，使他們對你的工作心服口服，當然這樣是很為難的，但是你強壓是沒有什麼用的。
3樓：匿名使用者
呵呵，很難做吧，要看你想以什麼方式保持上下級關係了，如果你想以朋友的關係保持，那叫他們做的的語氣隨和一點就很好，如果你想公私分明，這樣不會太得人心，不過管人卻是很有效，樹立自己的嚴肅形象，對下級是那種說一不二的人．
4樓：小微愛蝦公尺
用最簡單的乙個道理，手上端的一杯水，你不可能把他端的很平，但是雖然不能端的很平，你也盡力把他端的平穩一些，就是說，對待所有都要公平，以德服人！
5樓：網友
那是主管手裡沒有權利，有關係員工工資的權利就聽話了。
6樓：匿名使用者
簡單得很，但要看你的公司的制度還有上級對你的信任度。
7樓：新樂天乎
那是不是你自己的管理方法有問題呢？
要與員工多溝通，要了解他們，所謂知已知彼，百戰不殆。
8樓：匿名使用者
注意與員工之間的關係 當你在他們之間像是朋友以後 就可以了。
不聽話的員工怎麼管呢？
老闆叫員工不要聽主管的話，是什麼情況?
9樓：暢讀雜談
老闆與主管對管理的看法不一樣。
10樓：匿名使用者
說明老闆和主管有分歧，或者是鬧了矛盾。
小孩不聽話咋辦？孩子很不聽話該怎麼辦？
孩子不聽家長的話怎麼辦？這個問題要從孩子三個年齡階段進行處理，孩子3歲前不聽話，可以通過恰當的打進行解決 3 6歲通過不理他進行解決，只有不聽話，他提的任何要求都不答應 6歲以上就要聽孩子的話，讓孩子體驗到聽話很重要。先轉移孩子的注意力，用另一件他感興趣的事情來吸引他，讓他情緒先恢復，並且偏向愉悅的...
班組員工不聽話怎麼辦，班組中有人不聽話怎麼辦
a類方案 剛柔並齊。亦可紅臉白臉一起上，轉暈他們。b類方案 告訴領導，讓領導放權對員工進行打壓。c類方案 笨鳥先飛，讓自己起到先鋒帶頭模範作用，用實際行動感召他們。班組中有人不聽話怎麼辦 啊，不好辦。認命吧，你實在想找辦法不是這麼簡單的。實在不想放棄可以去看看一些有關管理的書，但作用多少就不敢說了 ...
孩子9歲了,不聽話咋辦，孩子9歲，不聽話老是和家長頂嘴，怎麼辦，一點要求答不到就發火，怎麼辦
孩子不聽話怎麼辦?隨著孩子年齡的增長，部分家長反映孩子在家很不聽話,而且逆反.針對這一問題,我們的看法是 應該把尊重和信任放在教育首位。有的家長認為，小孩子只能約束，無所謂信任與尊重，不然他們會不服管教。因此，家長平時不注意傾聽孩子的訴說與要求，甚至不擇場地申斥孩子，挫傷孩子的自信心與自尊心，使孩子...