1樓:文章傳播自然
首先,都和老闆溝通,交代自己的工作內容,以及完成情況,讓老闆明白你的公司做的貢獻。其次,多談一談公司的發展以及自己的期待。碰到喜歡直言不諱的老闆,你也可以直接說,畢竟待遇是和能力掛鉤的,只要能力達到了一般老闆都會加工資。
2樓:和善還活潑丶夜鷹
可以給老闆寫一封簡單的信或者發一封電子郵件,開頭首先一定要表達出對老闆的尊重,然後直接明確的說出自己希望可以加薪的事情。
3樓:南門念巧
我覺得最優雅委婉的方式就是學會量化自己的工作,總結成績。每個年度或者半年,都可以拿著自己的不斷提公升的成績,向領導提出加薪要求,來證明自己。
4樓:以心
我們可以通過一些方法來向老闆談要求加工資,比如說跟老闆說我現在的職位好像不大適合我,我想換乙個更好的職位,或者是說如果老闆不加工資的話,那我可能就要換別的工作了。
5樓:功德老千年
你可以問老闆覺得你最近的表現如何,跟以前比有沒有進步一些,如果有的話是不是可以考慮加薪了,我想這麼說的話老闆應該會覺得你很幽默,從而給你加薪。
6樓:影子
你如果要談工資那你不要太直接,不要第一句話就是你要加工資或者抱怨工資太低,你要知道你工作不工作老闆一句話你的飯碗可能就丟了。
7樓:知95258居塵
找個合適的,實際老闆的心情很好的時候,委婉的和老闆要求加工資,可以和老闆說,看最近的店裡的生意很好,所以是不是可以加工資了。
8樓:羿悅安
要讓老闆看到自己值得加工資,你要做出業績來,因為你必須足夠優秀,別人才會欣賞你,給你1更高的薪資。。
9樓:晨綠佳
想要委婉優雅的和老闆談加工資,當然是得打感情牌了,就是得娓娓道來你想要加工資的原因,你在公司的貢獻啊等等。
10樓:李強說人生
如何優雅的與老闆談加工資?做到這幾點,不用你說老闆自動給你加。
如何委婉的向老闆要工資?,,
11樓:陪伴等待
老闆,你好!我想你是不是忘了發我工資了,我知道你很忙,把我忘了,你看什麼時候能把我工資發一下嗎?我上次去醫院看病啦,還借了同事的錢呢,你看啦,我也沒理由到發工資了還不還人家的錢啦,你說是不是呀!
老闆,我上班就像跟老婆雷打不動的約定一樣,不遲到,不早退,不曠工,風裡來雨裡去這麼多年,你還拖欠我工資,你說得過去嗎?
老闆,我最近打算結婚了,希望你能盡快把我的工資發放給我,也不枉我這些年在公司的辛苦努力。
老闆,工資是我的勞動的一種體現,我做事了應該得到相應的回報,而且我最近打算結婚了,在現在這個關鍵時期,希望你能把我的工資給發放給我,希望你是能理解的。
老闆,我最近家裡出了點事,急需要錢,希望你能盡快把我的工資結算給我。
如何委婉的向老闆要工資?
12樓:南邕
委婉的向老闆要工資,應該注意如下幾點:
1、態度要好,不卑不亢,有條不紊的跟老闆說明你的實際情況,現在特別需要發工資。比如王總,您也知道我的情況馬上要結婚了,真是特別需要錢,您看能把我的工資給發了嗎?特別感謝您。
2、要找合適的機會,千萬不要在人多的場合找老闆要錢,這樣會讓他很沒面子,要到的可能性比較小,還把關係搞僵。比如趁中午大家都去吃飯了,就老闆乙個人在辦公室,可以跟他說,王總您還在忙呢?我給您帶了份飯,您湊合吃下。
我這還不知道以後怎麼吃飯呢,馬上要結婚了,手上真是很緊張, 您看能不能把我的工資發了?
3、跟老闆講講感情,趁他心情好的時候跟他說,比如剛簽了個大單,可以在那個時候跟他說道說道。
4、借別人的口達到你的目的,比如找老闆喜歡的同事跟他說下你的近況,近期馬上要結婚了,彩禮多少,酒席要多少,目前有多少外債之類的,讓老闆心裡有數,可能就把你的工資給發了;
5、多方軟磨硬泡之後還是沒有成效,就只能跟老闆攤牌了,實在不行就只能找勞動監察部門介入協助你一起討要工資了;
13樓:匿名使用者
不需要委婉的向老闆要工資了,你可以直接向老闆說的,因為你工作的時候要工資,這個是正方的行為的,這是乙個需要大大方方的乙個行為的。
14樓:偉仔學長
您好,關於怎麼含蓄的問老闆要工資有以下幾種方法哈,希望對你有所幫助。1.委婉也行,覺得先揚後抑比較好,拍個小馬屁,討老闆開心後再提出更好,不要覺得拍馬屁討人厭,把老闆看做乙個普通人,讚美他人是種美德是吧。
2.找準時機,有能力就直接禮貌地開口找準時機要,沒有能力先把能力搞好再說,要審視好自己後積極維護自己的權益。3.
這是你通過勞動應得的報酬,沒必要覺得自己臉皮薄不好去要,他不按時發你是他的不對。沒有對他們撕破臉皮,正常要就算是很禮貌了。4.
禮貌不禮貌在於自己認為,如果你自認為付出了優質的勞動,讓公司成績顯著提高,那麼也就有了底氣去獲得報籌。感謝您的耐心等待,謝謝支援[開心]
15樓:追風尋跡
不需要委婉的要,直接要就好了,你做了工作,領工資就是應該的,如果不好意思要,那老闆大概率不會主動給你的。
16樓:掙錢養家騎天下
明晚就說經濟困難唄。沒錢支付房貸啊。或者沒錢支付學。學習費用嗎?幼兒園學費。這些都是很好的理由。或者是說家裡有人住院。需急需要錢。回碗就說缺錢唄!
17樓:對空望月
要自己應該得到的工資,不用委婉,真心在幫你期待,
如何委婉的向老闆要工資
18樓:佛山資深律師
法律分析:委婉的向老闆要工資可以動之以情、注意老闆心情、審時度勢、家中有急事,具體介紹如下:1、只要是合情合理合法的要求,就用誠懇而禮貌的表達方式跟老闆提出工資要求就可以,動之以情,曉之以理。
2、注意老闆的心情。比如可以在老闆高興的時候,多說些自己困難的話,或者說自己多麼的需要錢去孝敬家長、交女朋友等的話,老闆能做到老闆,肯定能聽出弦外之音的。只要職工提供了勞動,單位就應該及時、足額發放勞動報酬。
老闆拖欠工資,是老闆的錯誤。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
如何委婉的向老闆要工資?
19樓:陳雄軍
你可以開玩笑的性質跟老闆聊。
最近開銷比較大,現在手裡沒錢了,找他借點錢。
怎麼委婉的要求老闆加工資?
如何委婉的向老闆要工資
怎麼向老闆委婉要工資
20樓:律說律答
老闆拖欠工資不給,勞動者可以通過以下方式討要工資:
1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
2.勞動仲裁。發生勞動爭議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3.向法院起訴。勞動者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟,法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動者可以自判決書規定的期限屆滿後兩年內向法院申請強制執行。
法律依據:勞動爭議調解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
如何委婉的向老闆要工資 10
21樓:匿名使用者
題主:復作為混了十幾年職場的老油制條我能笑話你很傻很天真嗎
!你以為老闆不知道你為他工作就應該支付你工資嗎,哪些黑心老闆心裡一清二楚,但就是拖著不給,把流動資金最大限度的掌握在自己手裡。你還想委婉的討要,你就算直接了都不一定能齊全的要回來
記住,你是離職不是入職。俗話說得好人不求人一般高。出了這個門誰認識誰啊!
根據《勞工法》拖欠工資到次月就可以去當地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,這個是免費的,是保護勞動人民的。你可以直接舉證你上班的認證、物證,他們會出面幫你解決。如果你強硬一點,拖欠工資期間的這三個月是要翻倍賠償你的。
所以根法盲老闆打交道要麼耍流氓,要麼給他們進行普法教育。
22樓:匿名使用者
任何委婉和間接的表示都不如直截了當。本來就是應得的勞動報酬,就應該理直氣壯的索要,被拖欠了就是老闆違法。各種例項證明,你越委婉老闆就會拖得更久。
23樓:匿名使用者
要工資為什麼委婉,直接說,你並不欠他的,是他欠你的,而且那是回你的勞動所得,不是什麼見答不得人的,如果是我我就直接問,老闆,我這馬上結婚了,辦婚禮什麼的到處都要花錢,什麼時候能發工資,我還等著這幾個月的工資結婚呢。
想委婉就只是哭窮,經常在他面前轉,就說辦婚禮沒錢家裡催,等等怎麼缺錢的,女友父母那些人的態度,不提工資的事,只哭窮,或者無意間讓他聽見你家裡催你為他要工資,你表示你的為難。
24樓:小婉妹妹
你可以跟他說:你月底要回家結婚,家裡的錢不太夠,能不能看在以往工作認真的態度上預支六個月薪水,這樣老闆應該最少能結清欠你的工資。
25樓:王志青
要工資老闆不給見面怎麼辦?
26樓:匿名使用者
要是你們的工資一直都是要自己去要的話,那之前怎麼說就怎麼說。
要是現在偶爾一次的話,那就說老闆怎麼還不發工資,家裡揭不開鍋了。
不能太生硬了,這樣老闆會不開心的,那就不好了。
應該如何委婉的暗示老闆加工資,如何委婉地暗示老闆漲工資?
尹朶月 很傻直接跟老闆說漲薪資的事,無論用什麼方式方法!換個角度想想,你是老闆,有夥計要求你給多發錢。相信你懂得因果關係,正確的做法,你做好因,老闆就會給你果,果就是漲薪,因就是讓老闆認識到你的重要,你工作的價值,你為公司創造的業績收入。請記住,老闆是懂得投入產出比!與老闆談情感也是一件蠢事兒! 剛...
如何優雅的辭職,如何委婉的辭職
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