1樓：羅雲紛飛
如果這件事情造成的影響也不是太惡劣在你的承受範圍之內，你就大人不計小人過饒了他這次。
只當是自己吃了個虧以後長點記性，盡量的不和他這種人有來往避免再發生這樣的事情。以後讓他沒有機會給你穿小鞋，這樣你的職場也就更順利一些。
如果他要是對你造成了嚴重的傷害，你這口氣實在是嚥不下去，你可以找個機會跟他說清楚。
讓他知道你不會對這件事情善罷甘休的你會追究到底的，私下裡你一定要收集他給你穿小鞋的證據。
把這些證據給領導呈上去領導也會還你公道的，讓這種小人得到應有的懲罰你也算是為民除害了，相信他以後也不會再做這樣的壞事了。?
如果要是你們兩個平時的關係還不錯，他也是一時鬼迷心竅才做了陷害你的事情。你可以跟他說清楚朋友是做不了了你可以原諒他這次不追究他，但是希望他以後好好的做人不要再繼續的犯錯誤。
2樓：逍遙迷糊蛋
避其鋒芒。用請假休息的方式告訴他我不對他造成威肋。聰明人會心領神會，然後和平相處。
如果在工作中有人給我穿「小鞋」怎麼辦
3樓：淑女談職場
如果在工作中有人給你穿「小鞋」也不要害怕，你要勇敢面對別人對你的質疑，努力做好自己的工作，向所有人證明你是乙個有能力的人。
在職場中，我們難免會遇到一些嫉妒自己的人，做出一些針對我們的行為。面對這樣的情況，不要畏懼，因為我們沒有做錯事情。努力做好自己目前的工作，讓別人肯定自己，清者自清，相信你能夠向公司領導證明自己的清白。
4樓：大祝學長
親，1、必須搞清楚同事給你穿小鞋的原因，不能不明所以，一無所知，這不你在公司立足風險很大。
親，2、獲得領導對你的職業能力和職場素養的認可，是打破各種被穿小鞋、被詆毀的有力法寶。
提問。你說話太官方了 哈哈。
親，過來人，說個直白點的， 就是你要領導知道你是啥人，就不存在小鞋問題，遇到小鞋問題，看看是誰，找機會回機。
親，人要悶聲發大財，一切都要低調。
提問。我是新員工 你說領導更信我呢。
還是給我穿小鞋的人呢。
親，這麼給你說，新員工容易出現這個問題，但是這是好事。
提問。好事？何以見得。
你不會說人間正道是滄桑吧。
親，你知道為什麼嗎？新來的這樣容易被領導關注，你自己做好自己，領導都會看在眼裡，乙個領導如果不知道自己下面的人啥樣子那是不可能的。
你記住一句話，他給新人穿小鞋，你肯定不是第乙個，領導能不知道那，不可能的。
除非是領導情人或者親戚。
提問。謝謝你。
親，記得五❤️讚哈，謝謝。
問一問自定義訊息】
5樓：mrs說情感
面對這樣的同事沒有必要去糾結，畢竟清者自清，有時候他們的這種做法就是一種嫉妒的心理，更不用因為這種沒有意義的事情來影響自己的心情。
在工作中要做的就是不斷地提公升自己能力，然後做乙個真正的強者，時間久了，就不會有人這麼做了，因為這對於他們來說沒有任何的意義。
生活中不必刻意計較一些事情，因為那將會影響你的心情。
6樓：營媛女陰琛
迎風而上，不屈不撓！
努力做到最好，給上司看看，但是表面上要表現出來比較謙和，畢竟他是上司，但是自己暗中努力，以後你做了他的上司給他小鞋穿！
給自己信心，能做好！
如果這份工作很好，不要輕易放棄．他給你小鞋穿，你也可以不動聲色給他顏色看，君子報仇多少年都不晚．
而且現在的社會，除了錢權性剩下的只有暴力了！
好漢不吃眼前虧，記住！要沉得住氣！
7樓：線浩言業人
當你是一棵小草時，每個人都想來拔你踩你，當你長成大樹時，誰也不會來動你，因為拔不動了。
努力長成大樹吧。身處困境之時，一定要閉上嘴巴，不要發牢騷，千萬切記。你現在要做的：
踏踏實實幹工作。記住：沒有永遠的成功，也沒有永遠的失敗，耐心等待，總有時來運轉的一天。
8樓：年憶之
反省自己：當我們發現工作中被領導穿了小鞋，此時不應該立馬動怒去跟領導爭論，而應該冷靜下來分析一下自己在平時工作中是否得罪了領導，因為不管是誰都不會無緣無故給別人穿小鞋的，肯定自己是哪方面沒做好得罪了領導。
工作中多配合領導：
俗話說職場如戰場，如果你在平時工作中一直跟領導對著幹，那領導不給你穿小鞋才怪呢。每個領導都希望自己的手下能夠聽自己的話，嚴格服從自己的安排。因此如果出現跟領導對著幹的事情發生，你就應該收斂自己的態度，在今後的工作中多配合自己的領導，適當的時候還可以登門向領導進行道歉。
表明立場：在職場當中，尤其身處大公司當中，因為人多，難免不會存在黨派之爭。身處這樣的大環境當中，如果你站錯了隊伍，跟領導不屬於同一陣營，那領導不把你作為眼中釘才怪呢。
此時如果你要繼續在公司生存下去，就應該跟領導表明自己的立場，讓他（她）知道你跟是他（她）是同一陣營的，這樣領導才不會針對你，給你穿小鞋。
平時多跟領導打好關係：
雖然跟領導是上下級關係，我們也可以在有空的時候跟他聊聊家常，談談瑣事，也可以在午飯時間邀請對方一起用餐。跟領導經常互動，不但能讓領導清楚了解你的為人、處事風格，也能促進彼此之間的關係。關係融洽了，還怕領導給你穿小鞋嗎？
理解領導的用意：
當我們知道領導給自己穿小鞋了，此時要了解他的用意是什麼？是故意給你穿小鞋，讓你難堪，還是為了考驗你才有意這麼做的。如果是前者我們先要反省自己再採取措施，如果是後者我們更應該抓住一切機會證明自己，讓領導認同你，對你刮目相看。
申請調崗：如果領導經常給我們穿小鞋，此時已經到了忍無可忍的地步，這種情況下我們可以跟公司申請調崗，看看能不能去別的部門做事。我們惹不起那就躲，遠離這個領導，這樣他就沒機會給你穿小鞋了。
實在不行那就跳槽、辭職：
在對領導的穿小鞋行為忍無可忍的時候，此時申請調崗又得不到公司的同意，那麼乾脆離開這家公司，跳槽也未嘗不是乙個出路。但是切記盲目跳槽，在離職之前一定要找好小家，不能意氣用事。
9樓：網友
那就人正不怕影子斜，君子容易，小人難，所以盡量躲小人遠點，
如何對付在職場上被別人穿小鞋？
10樓：網友
職場被穿小鞋，最開始的時候要逆來順受。
因為職場是用來混的，太認真會因小失大。
首先你要搞清楚，這個職場究竟適用不適用於長遠的發展？如果適應，那麼我們可以短時間的忍讓，想清楚這件事情的結症在**想辦法處理掉它。如果這個單位這個職場不適應，我們就要暗地準備找下家。
這樣對你的以後的人生是有好處的，不要貪圖眼前的小利益。
希望能關注，希望能幫到你。
職場中被穿小鞋的時候，應該怎樣做呢？
11樓：殷琬
應該及時的和老闆進行交流，讓老闆能夠明白自己的工作現狀，如果老闆也不管這種情況的話，那麼就可以進行辭職，因為沒必要在乙個不公平的地方一直工作，還會影響自己的時間和工作效率。
12樓：秋出滑寸
遇到這種情況的話，應該勇敢的做起反抗，只有自己反抗了才讓人知道自己不是好欺負的，這樣的話在職場當中才能夠更好的生存。
13樓：將軍子馬拉拉
應該主動去解決，而且也應該迎難而上，並且向對方解釋自己的為人，也可以找自己的領導幫助自己才可以很好的解決這個問題。
14樓：羅文
不要去搭理對方，努力的學習，提公升自己的個人能力，做好自己份內的事情。
15樓：捷採藍
應該主動解決，而且也應該迎難而上，並且向對方注釋本身的為人，也或許找自己的率領手自己才很的處置懲罰這個成績。
16樓：沃元芹
遇到這類環境的話，應該大膽的做起反抗，只有自己抵擋了才人知曉自己不是欺負的如許的話在職場當中才夠的儲存。
17樓：諡只糯
應該實時的和老闆履行交換，讓老闆能夠明白本身的使命近況，如果老闆也不管這類環境的話，那麼就可以或許履行離職，因為沒必要在乙個不公平的地方一貫任務，還會影響自己的時辰和工作效率。
職場中，你有過被穿小鞋的經歷嗎？
18樓：匿名使用者
有過，只要有人的地方，就有江湖。只要有人的地方，就會有摩擦和矛盾。這是誰也避免不了的，這是誰也逃脫不開的。如何避免再次被傷害，可以試試以下方法：
一、明確表明自己的態度。
當你在職場中，被人「穿小鞋」的時候！當你在職場中，被人欺負的時候！這個時候的你，最應該做的就是，堅決表明自己的態度。
要知道在這個時候，你的態度、就表明了你的決心。你的態度，就意味著、對方看你的眼光。
可以這樣說，有時候自己的態度，就能決定你的人生態度。有時候你的態度，就能夠決定你的一切。
二、時刻收集證據。
正所謂：君子報仇，十年不晚。職場中也是一樣的，當你被人欺負過之後，當你被人穿小鞋之後。時刻做好反擊，時刻準備反擊，是乙個人應該有的覺悟和決心。
收集好「子彈」，並不是為了打發時間。而是為了自己不再被人欺負！而是為了自己有反擊的實力和能力。
三、勇敢的回擊。
喜歡欺負人的人，往往都喜歡挑「軟柿子」。所以，當你被人欺負的時候，「隱忍」雖然能夠避免短時間內的衝突。但是，卻不能解決根本的問題。
所以，勇敢的還擊，或者勇敢的打回去。有時候也能起到震懾對方的作用。從而避免自己再次受到傷害。
四、學會換位思考。
任何事情的發生，都有他根本的原因！或者有他偶然的因素存在。
所以，當你被人欺負的時候，當被人穿小鞋的時候，一定要學會換位思考。只有這樣，你才能得出最佳的答案。只有這樣，你才能知道對方內心裡面、真正的想法和動機。
五、適當給對方留一點面子。
假如現在欺負你的人？給你穿小鞋人？曾經有恩與你，或者曾經幫助過你。那麼這個時候，你就可以稍微退後一步，給對方留點面子。
也許對方只是遇到了難事，現在心情不好！也許對方只是心情急躁，言不由衷！
此時給對方留一點面子，給對方留一點退路，恰恰是你表現大度、還對方恩情的一種方式和態度。
但是你必須記住，留面子、是有底線的。留面子、是有技巧和方式的。
總的來說，職場中的事情、還有很多。但是當你被人欺負的時候，當你被人穿小鞋的時候。你不妨思考一下，上面這幾點，不妨學習和運用一下。
職場被領導穿小鞋，怎麼辦
無關風月 朝九晚五的生活注定了我們生命中的很多時間都是在職場中度過，職場有自己的規則，有的企業職場關係複雜且混亂，有的職場內同事表面和睦背地明爭暗鬥，也有的職場同事關係良好，在職場中最怕的就是被領導穿小鞋，如果確實遇到了，那麼，你就要注意了。首先，當你確定這是領導給你的小鞋的時候，你不要氣沖沖的去盤...
被領導“穿小鞋”該怎麼辦呢，被領導穿小鞋，我該怎麼辦？
也罷 被 穿小鞋 本來就是一件很讓人氣憤的事情，特別是被自己的領導 穿小鞋 有些人會忍氣吞聲，覺得領導不能夠得罪，否則自己的職業生涯會因此受阻。有些人就什麼都不怕，做一些衝動的事情。但是聰明的人一般都會找到適合的方法，那麼被領導 穿小鞋 的時候，我們能夠做什麼呢？首先我們要讓自己充分冷靜下來，因為衝...
總是被領導穿小鞋，該怎麼辦，職場上老是被領導穿小鞋，怎麼辦
糯公尺團旅行 你應該學會反擊，不死強硬的，但是也要讓他知道你不是好欺負的。 可晨情感說 試著跟領導搞好關係，領導給小鞋穿 多數是因為他不喜歡你，或者是你禮物沒送到，如果送禮搞關係還是不行，建議申請換部門，要不就是選擇辭職。 巴山夜雨 穿小鞋肯定是不舒服的，首先你該反思一下，為什麼穿小鞋？把這個問題弄...