1樓：尹朶月
傲慢的人很大一部分是由於家庭條件優越。他們一般不需要為了未來擔憂。但是對於佔了人民群眾大多數的我們，還是需要為了生活，在人海浬掙扎。
不論是找工作還是求人辦事，或者是與人相處，有時候僅僅是因為無心說錯話，可能事情辦不成了，工作找不到了，或者與別人翻臉了等等的。。因為生存的原因，我們必須比他們多付出很多，每做一件事情需要考慮的方面也更多。我自己真的是深有體會。
來大學這兩年，打了那麼多工，見識了各種各樣的人。最終學到的一點就是，無論別人是怎樣的人，或者怎樣對你。你都要做最好的自己。
當你自覺不如人時，自卑的情緒不僅會讓你表現越來越差，而且還會莫名其妙地讓對方的傲慢變本加厲。唯一能改變這個糟糕狀況的，就是不卑不亢，巧妙周旋。不要讓對方的態度，影響到你的態度。
相反的，你要用自己的態度，情緒，語言，做這段關係的主導者。人與人的交往都是互相試探的。說白了，就是看人上菜。
誰的氣場強大，誰就是主導者。俗話說，讀萬卷書，不如閱人無數。不論遇到什麼樣的人。
勇敢的去面對吧。磨練多了，多失敗幾次，你也就成熟了。
2樓：寶寶17605濤九
不要理這種人，人都是要忍耐的，就當只鍛鍊自己，我覺得你不應該把他當做朋友的，他明顯對你不是真心的，甚至在背後害你，這不叫朋友，我覺得你把他當作一般的同事對待就可以了，不過你不要因為工資和職位而感到煩惱，要知道是金子總會發光的。下面先給你一些關於朋友的文字，再貼一些同事之間的原則：朋友是這樣的人：
會真誠的對你許諾；會委婉的告訴你真相；會坦然地與你分享任何時光，包括明媚，包括憂傷。朋友會懂得你心底的感受，即使你始終保持沉默，甚至即使你自己都不清楚自己。朋友總是會原諒你，並且總是在你原諒自己之前。
朋友總是會佔據你心靈的一角，著一角也許不大，但是不朽。朋友不是不斷給你描繪虛妄輝煌的人，而是不斷鼓勵你實現輝煌的人。朋友對你的評價或是看法在任何場合任何人面前都應當始終如一，這便是忠誠。
朋友樂意始終相信你，信任就是最好的理由。朋友是那個當你想起他（她）時會微笑的人。朋友在你艱難時給予你溫暖與慰籍，你幸福的時候不要忘卻。
如果乙個人愛這樣對你說話：『這事我答應保密的，但因你是我最好的朋友，我才告訴你。記得與他（她）保持距離。
每乙個人，都有自己獨特的生活方式與性格。在公司裡，總有些人是不易打交道的，比如傲慢的人、死板的人、自尊心過強的人等等。所以，你必須因人而宜，採取不同的交際策略。
與性格高傲、舉止無禮、出言不遜的同事打交道難免使人產生不快，但有些時候你必須要和他們接觸。這時，你不妨採取這樣的措施：其一，儘量減少與他相處的時間。
在和他相處的有限時間裡，你盡量充分地表達自己的意見，不給他表現傲慢的機會。其二，交談言簡意賅。盡量用短句子來清楚地說明你的來意和要求。
給對方乙個乾脆利落的印象，也使他難以施展傲氣，即使想擺架子也擺不了。
3樓：戰歌
不光是要去尊重領導，要去尊重在公司中的所有的人，因為只有你去尊重別人，別人才會去尊重你，說不定某天公司裡職位最低的那個人會幫到你。企業給了你乙個平台，讓你有機會去發揮，去展示自己的才華，你要感恩這一切，用心做事去回饋企業，懂得知恩圖報的人，運氣都不會太差。低調做人，高調做事。
這是一種大智慧型，應用在職場上更是一種完美的詮釋。努力學習，永不滿足。只有不斷不斷的學習，你才能有前進的步伐，才能有能力去攀爬更高的高度，不要太奢望別人教你很多，你要自己自主的去學習，只有學到手的東西，才是自己的。
4樓：匿名使用者
傲慢與偏見，是一部世界名著！
傲慢必定伴隨著偏見！
傲慢的同事，也許對周圍的同事有偏見。
反之，正是你的偏見，讓你覺得那個同事傲慢！
女孩p和f是閨蜜，都對男孩n有好感。但是n明確表示，只把p和f當妹妹！
感情是雙方的，我覺得n的表示並無問題，但是f就覺得n傲慢，看不起她。
後來在接觸中，p就發現，n的深邃、成熟遠超自己和f，所以對n非常信任，大事小情拿不定注意時就找n討教。f雖然也知道n的能力，但是就是因為被n拒絕了，一直耿耿於懷。她遇到難題也想找n幫忙，但是n幫了她之後她又感覺受到了藐視，因此心裡一直覺得n傲慢。
後來我就發現，只要n對她表示親近一點，她就樂的屁顛屁顛的。只是，她越是這樣，n就離她越遠。
f覺得n傲慢，只是因為她的偏見罷了！
如果你覺得你的同事傲慢，那麼請先自我審查一下，排開任何道聽途說和各種需求慾望，捫心自問這個同事到底對你如何？
怎麼和高傲的同事相處
5樓：願賽下
和高傲的同事相處，難免會不習慣，為了更好地相處，可以這樣做：
1.減少與高傲同事獨處的時間
在工作中，遇到高傲的同事，或許你會感到不自在，想遠離這樣的同事，但是沒辦法，大家在同乙個地方上班，可能天天都會見面。那麼在這種情況下，學會減少與該同事接觸的機會，見面打招呼且保持微笑，有工作需要共同完成就一起完成。除此之外，減少彼此獨處的時間，你會發現和高傲的同事相處其實也不難。
2.與高傲的同事交流言語簡潔
在和高傲的同事相處時，時刻保持微笑，在談話時盡量簡潔言語。在交流中，盡量採取他問你答的方式，把交流放輕鬆，讓同事高傲的語氣沒機會說出來。如果覺得不適應，就減少接觸的機會，把工作中認真完成，減少閒聊的時間。
和高傲的同事相處，在一定程度上找到他高傲的原因，並用適合的方式與他交流。高傲只是一種個性的表現，不要太在乎他人的看法，畢竟你們只是同事關係，做好自己的工作就好了。
6樓：甕建章
高傲的人對自己自視甚高，對他人要求也甚高，所以總會產生一種曲高和寡、高處不勝寒的感覺。如果你入不了乙個清高的人的「法眼」，那麼，要想說服他是非常困難的。但是，這類人也是有弱點的，正因為清高，他們在審視別人的時候，總是帶著居高臨下的優越感，覺得普通人與自己比起來有著明顯的落差。
我們如果能夠迎合對方的這一心態，一方面給對方以真誠的讚美，有意抬高對方的身段，另一方面稍稍來一點幽默的自貶，主動放低身段，在這一高一低、一讚一貶之間，對方會獲得極大的心理滿足對我們的看法會大大改觀，好感也會大大增強。
7樓：匿名使用者
和高傲的同事相處，可以在工作上給予配合，但不可深交，表面過得去就可以了，生活中不需要交集。
8樓：原味的青豆
和他相處時的顏值要謙虛，尊重他適當的表揚他，你這種人往往喜歡被稱讚表揚，隨你投其所好，對症下藥即可，與他愉快相處。
9樓：網友
跟高傲的同事相處，和其他同事一樣，見面正常的微笑打招呼就可以。
工作單位有乙個很傲慢的同事，該如何跟這樣的同事相處呢？
10樓：譚談社會
一定要非常的謙虛，讓他變得越來越傲慢。等到哪一天他工作出現問題，大家一定會聯合起來對他冷嘲熱諷，所以你需要忍忍。
11樓：情感導師素顏
首先可能是因為別人確實能力很強，所以相對來說是比較的有傲氣的，所以你有事情的時候也不要輕易的去請教對方，免得他看不起。
12樓：無能為力大蒜
跟這樣的同事相處就多打擊他，把他的自尊心踩在腳下，要不然他把自己的地位看得太高了。
工作能力強的同事特別驕傲，不把其他同事放在眼裡，該如何跟他相處？
13樓：情感導師素顏
首先你只有不斷的提公升自己的能力，讓對方看到你確實是有能力幫助他，或者說兩個人是能夠共同進步的。再有就是不要在他面前表現的太過高調。
14樓：阿斯達歲的說
我覺得這樣的人就沒必要和他相處，見面了打聲招呼就可以了，能躲就躲，不用搭理他，讓他自己乙個人高傲著就行。
如何跟傲慢的人相處，同事
15樓：匿名使用者
不直接對抗，維持面上的和諧，不深交，不卑不亢。
遇到高傲同事總是反駁我很煩怎麼應對？
16樓：手機使用者
就說，你這種人是不謙虛，不尊重別人，讓你們在這給我撒野，純是乙個沒人要、沒家教的黑碳頭。。。
17樓：匿名使用者
我朋友被乙個很煩的男同事打擾，請問你們有沒有誰有什麼好辦法可以很好的，在有第三者在場的情況下，和他開誠布公地談一談。表明：第一，你和他決。
18樓：匿名使用者
那你就顯示你的實力。 讓其他人刮目相看， 對你的態度就會有所改變了。
19樓：蘇喏澀
要學會變通啊 她高傲 你不會自信點啊。
怎麼和同事相處？怎樣才能和單位同事相處好
尊重對方，不管是誰做錯，誰做對，多聽他人的意見和建議，適當時可他的的意見和建議，給你意見不是對你有意見，是想推進共同發展的目的。不要以嫉妒的心態去看別人，因為嫉妒容易誤事，換個心態和想法，用羨慕的心態去看乙個人，會和前者有不同的收穫。和同事之間保持相應的距離，不要把同事當朋友對待，很多同事不適合做朋...
同事相處的不融洽怎麼辦，和同事相處不融洽怎麼辦，有相處秘訣嗎？
做好自己應有的禮貌和本分就好，不要太過的去討好她，如果你做好了你自己，人家還這樣你也沒有必要跟這樣的人去計較，這只會貶低你自己 兩句話，你做到就可以了，1。往事隨風 2。不要在意太多事情 這個要看具體原因，是性格問題 利益相爭 或其他的什麼原因造成的，我與同事相處的原則就是先觀察，哪些人與自己脾氣相...
和同事相處的好在工作中重要嗎，和同事相處最忌諱的是什麼？
快樂權御天下 職場中同事之間的紛爭較多，個人的性格特點也暴露得比較明顯。所以，同事之間友好和平 快樂相處，既不是件簡單的事，也不是件複雜的事，但一定要用心，關鍵在掌握分寸 初到公司，可以透過閒談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一股腦兒地向你傾訴。這類...