1樓：網友
停止學業必須先和你的父母商量，因為之前的費用都是他們在給，相當於他們給你投資了，你突然要轉行，就要給股東乙個合理的解釋。
那關於工作的部份，我不知道你是不是真的那麼才華橫溢到才大二公司就會直接聘請你的地步。他們找你，是希望你長期的在那裡工作還是因為目前人手短缺找個人來頂缸？如果是長期的工作，那麼，你覺得你能勝任哪些工作呢？
他們希望你做什麼呢？你自己的期望和公司給你的期望是相符合的麼？如果只是頂缸，相信你也不用糾結了。
假設現在公司能給你的和你能做的都符合，那麼有沒有可能，在不放棄學業的情況下去工作？沒有理由說上班了不能上課。如果你大學都沒畢業，那麼，萬一你和現在的公司發生勞資糾紛或者市場變化導致你必須換乙份工作的時候，你會沒有足夠的籌碼來和你新的東家談判。
希望你有時間可以看完。
2樓：為國唯死
呵呵，可以先和公司籤乙個合同，比如工作多少年，福利如何，如果公司同意了，你不如退學好了，現在的社會，機會越來越少，資源越來越被壟斷，我們只有抓住機會才能一飛沖天不是麼？至於畢業證，學分……如果你真的是人才，例如蓋茨，那些都是神馬。你完全可以用才華證明給世界看……加油！
選擇工作陷入糾結怎麼辦？
3樓：大白健康說
選擇工作時陷入糾結是非常常見的情況，因為工作涉及到自己未來生活的方方面面，包括薪水、福利、職業發展、工作環境等等。以下是一些建議可以幫助您應對選擇工作時的糾結：
列出你的優先事項：在做出選擇之前，先列出你認為最重要的因素，比如薪水、工作時間、公司文化、工作內容等。然後按照重要性對它們進行排序，這可以幫助你更清晰地瞭解你的需求和期望。
仔細考慮你的職業目標：選擇工作的過程中，考慮你的職業目標是非常重要的。你要想清楚你想從事的職業是什麼，以及這個工作能否讓你在職業上得到成長和發展。
做充分的調查：在做出決定之前，做足夠的調查是非常重要的。可以瞭解一下公司的文化、價值觀、業務範圍等等，同時瞭解一下公司的歷史和未來發展方向。
與他人交流：與家人、朋友、前同事或行業專家進行交流，可以幫助你更加深入地瞭解行業趨勢、工作場所和企業文化等方面的資訊，幫助你做出明智的決定。
相信自己的直覺：最後，相信你的直覺和內心的感覺，選擇乙份工作是非常個人化的決定。如果你覺得乙份工作更符合你的需求和期望，那麼它可能就是你的最佳選擇。
總之，選擇工作時要慎重考慮，採取冷靜的態度，同時也要相信自己的能力和直覺。
4樓：冷暖看世界
第一點。如果你找工作面臨選擇什麼行業而猶豫的話，如果你是沒有工作經驗的話那你可以先好好的仔細想想你以後想做什麼？或者說你可以找乙個你想做的又有挑戰性又有前景的工作。
如果你是有工作經驗的話，找相同行業的話會好找一些，會比較上手快一些。
如果你想轉行業的話，那就要做好全面的心裡準備，還要有相當大的毅力，從頭開始為之而努力奮鬥。
第二點。找工作面臨什麼樣的職業而猶豫的話，那你可以先考慮一下，你自己最想成為什麼樣的人，或者說你最需要什麼樣能力？然後通過學習和篩選就可以找到你想做的職業了。
第三點。如果你是遇到找工作，面臨什麼樣的公司而猶豫的話，那就要看公司的規模大小，公司的未來發展前景，公司的經營理念 ，剩下的就是待遇問題而決定了。
5樓：學長果果
我覺得是這樣。
梳理自己的職業規劃：首先，你需要考慮自己的職業規劃，包括短期和長期的目標。你需要思考這個工作是否符合你的職業規劃，是否能夠幫助你實現你的職業目標。
分析你的價值觀：你需要考慮這個工作是否符合你的價值觀，是否與你的人生目標相符。如果你的價值觀與公司或工作不一致，可能會導致你在工作中感到不滿或不舒適。
對比不同工作：你需要對比不同的工作機會，包括公司文化、薪資待遇、職業發展機會、工作穩定性等方面。將不同的因素綜合起來考慮，看看哪個工作更適合你。
向他人尋求建議：你可以向你的家人、朋友、導師或職業諮詢師尋求建議。他們可能會給你一些不同的角度和思路，幫助你更好地做出決策。
制定計劃並行動：最後，你需要根據自己的決定製定計劃並行動起來。不要拖延決策，也不要一直猶豫不決。
選擇乙個工作需要冒一定的風險，但是如果你已經充分考慮並做好了決定，那就要勇敢地去嘗試。
總之，選擇工作是乙個需要認真考慮和決策的過程。你需要對自己的職業目標和價值觀有清晰的認識，並對比不同的工作機會，最終做出符合自己的決策。
6樓：小豆愛動漫
當進行工作選擇時，您可能會遇到選擇困難症，而且這並不少見。以下是一些建議，以幫助您解決這種情況：
1. 做清晰的對比分析：將您所看中的公司和職位進行一些對比分析，以便徹底瞭解您是否滿足條件，並瞭解哪個職位能夠帶來更多的發展機會和挑戰。
您可以列出這些公司、職位的優勢和缺陷，以便更好的進行對比分析。
2. 研究公司文化：瞭解公司的各個方面，包括其文化和價值觀。如果公司的價值觀和文化與您的個人價值觀相符，那麼您會更有可能適應公司的工作環境。
3. 藉助資源：和朋友和家人交流，瞭解他們的想法和建議。您還可以諮詢招聘人員，通過**或者郵件詢問，以獲取更多資訊和建議。
4. 相信自己：最終，您一定要通過自己的判斷力做出選擇，並信任自己的選擇。
總之，在選擇工作時，請慎重考慮，並聽取不同意見，然後相信自己的決定。
7樓：將軍本色
我覺得不管在那裡上班，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢，沒有哪個行業錢是好賺的，賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經歷；賺不到經歷，賺閱歷：以上都賺不到，就不可能賺到錢，只有先改變自己的態度，才能改變人生的高度。讓人迷茫的原因只有乙個，那就是本該拼搏的年紀，卻想的太多，做得太少。
如果上面的你都明白了，心還是安靜不下來，那就是你同時想要的太多，花百分之八十的精力為你最最最想要的去努力，其它的的慾望只交給剩下的百分之二十，堅持著，一定會走出迷茫，得到你想要的。
事實上，宇宙中的乙個重要法則便是沒有絕對完美的事物，無論多麼光滑的鏡面在放大無數倍後也會凹凸不平。然而，完美主義者卻對於追逐他們心中的「完美」異常執著。
他們總是對自己的成果或者成績不滿意，並沉浸與不斷修改、完善的過程中，最終會因為失去耐心放棄原本能夠完成的任務。
他們一般工作認真，但是他們一旦發現了「不完美」的情況，對這件事物的熱情就會大大降低。在很多時候，完美主義者也表現出一定的強迫性思維。
除此之外，難以做出抉擇也是完美主義者的重要表現。俗話說「有舍必有得」，面臨很多事情時如何取捨？正常的想法是捨棄那個相對不重要的或者難以獲得的東西，選擇更重要的、更具有實際意義的事情。
然而，在完美主義者的眼中，任何的捨棄行為都是不完美的象徵，因此他們在面臨選擇時會感到糾結與焦慮。當然，完美主義者並不是沒有優點，專注的注意力和高效率是他們的優勢，「選擇困難症」只是部分「完美主義」的外在表現罷了，可以認為是屬於完美主義的陷阱。
8樓：帳號已登出
1.為什麼先是性格與興趣。
性格與興趣決定了工作長期的內在幸福感。物質上的幸福缺少了精神上的滿足，總有一天會難以為繼。除此之外，乙份感興趣的工作，因為喜歡，所以會全情投入，往往能夠做得比較出彩，實現自己的認可的價值。
所以，從長遠看，乙份工作與自己的性格特點和興趣很契合，是很有必要的。
2.城市對工作的影響。
城市，一方面決定了你的生活圈，試想一下，如果是乙個離家較近的城市，可以經常回家，增加親情、友情之間的互動，畢竟很多年的情感，大家知根知底，跟新認識的朋友，多多少少，還是有一些區別；
另一方面，城市的發達程度決定了崗位的型別。有的城市比較發達，大公司很多，機會也比較多，適合年輕人初期積累經驗；而有的城市比較落後，可選擇的崗位就相對比較少。
3.行業對工作的影響。
雖說行業有興衰，但個人還是覺得，初期應該去好行業發展，好的行業意味著收入較高，公司發展也快，年輕的時候正是該努力的時候，所以去了好的行業，可以更快地提公升自己。尤其是金融、網際網絡it、醫藥，這些都是利潤率高，且比較穩定或者很有前景的行業。
4.崗位是否有前景。
乙份工作的能力是需要時間來沉澱的，且隨著經驗的增加，能力越來越強；經年累月形成的核心競爭力又使你在市場上變得比較稀缺，能夠有較高的收入。看乙份工作，不是隻顧眼前，而是要看到未來幾年甚至十幾年後的前景如何。當然，未來不可**，所以**十幾年很難，但至少要明白崗位的發展的趨勢。
9樓：h生活那有容易
你好：謝謝你的邀請，當前高校畢業生逐年增加，高校畢業生由去年的700多萬增加到今年的800多萬，當前有很多的言論大學生越來越貶值等文章不斷出現，失業率穩定在一定基數，據有關調查任然有很多高校畢業生找不到理想的工作，糾其原因：一是高校畢業生盲目自大，高不成低不就。
二是當前各大高校培養不出企事業單位需要的人才。三是高學歷的人才越來越多，企事業需要人才要求越來越高。四是學生在校期間沒有認真學習，導致和社會脫軌。
所以在上學之前應該做好職業生涯規劃，讓自己走出不平凡的道路，畢業後快速適應社會的發展和企事業單位人才的需求。
工作問題我很糾結啊
10樓：小兔子沫沫
有以下三點是讓你自己說服自己去太太樂的：
1，選擇中谷光電只是你的乙個「病急亂投醫」，並不是你所期許的。
2，工資和作息時間，工資不多說。乙個是一天12小時，乙個是一天8小時。
3，這也是最重要的一點，正如你自己所說的，你是個閒不住的人，你自己也很清楚自己的個性，如果硬要你在乙個地方長時間做相同的事情，估計你就算是爭取到了這份工作，估計也做不久。
我的總結是：你才剛畢業，最寶貴的是那股衝勁兒。如果銷售是你所喜歡的，那麼完全可以放開手去做，興許努力下來，工資也不會比2500低的。以上只是我的個人看法。
11樓：打球球打
我覺得你可以選擇在太太樂工作，是銷售，正好符合你的要求，而且離家近，只是基本工資低了點。
工作中遇到很糾結的問題。我該怎麼辦？
12樓：wo小貝
第一種 情況：你理解錯了主管的意思，如果不相信你，的確沒必要再給你機會了，所以我覺得你還是需要再去嘗試一下，不要那麼快就放棄。
第二種 情況：假設那個主管的確是不相信你，但是他還是叫你去培訓，證明他還是覺得你是乙個人才，所以更加應該繼續去培訓，在以後的相處中證明你的一切，證明你並沒有說謊。
在工作中遇到困惑怎麼解決，如果你在工作中遇到困惑時，怎麼辦？
我不知道你所謂工作中遇到的困惑,是指在工作上面遭遇到挫折,或者是自己的心態因為煩或者其他人為的原因,造成自己心裡的困惑.如果是前者那還比較容易解決,這可以讓別人教你.但如果是後者的話就比較麻煩了. 沒有過不去的坎，遇到你認為很大的問題或困惑時，你可以多想一些為什麼，多想一些如何，如果你現在解決不了。...
工作中溝通方面存在的問題，工作中的不足
情緒的影響。工作中，當乙個人的情緒不穩定時，往往溝通效果最差，人的大腦處於乙個混亂的狀態，對事情沒有乙個完整的概念和想法，這時候的溝通會讓情緒更加不堪。在電視劇集 都挺好 中，前期蘇明成和蘇明玉兩個人討論問題時總是帶著自己的情緒，致使他們之間的矛盾不斷加深。而到了電視劇集的後期，兩個人都靜下心來思考...
關於在工作中猝死的法律責任問題
按你所說這應該屬於工傷，企業應該承擔責任。你可以要求企業賠償你老公的死亡賠償金 60歲以下保護20年 醫療費，喪葬費，交通費，被撫養人生活費 如果你老公有孩子或老人你有沒有勞動收入你們全家靠你老公收入那麼你可以申請 我想你現在要做的有幾件事情 1 你要蒐集你老公在工廠上班的證據，找你老公的工友們出證...