1樓：消化
小公司因為人有限，其實我們能接觸到公司更多的事情，這個時候只要我們好好的去觀察，然後跟著學習，去不斷的總結，那麼進步的機會其實也還是很多的。只有我們不斷的總結經驗，才會督促自己去思考，這個時候就會有很好的結果，而不是一味的看看好像懂了的樣子。
2樓：夏至
在進入小公司之後，應該明確自己的崗位職責，儘快理順並做好自己職責內的事情，可以多去向已經擁有一些經驗的前輩取經，這個途徑可以幫助自己學習到職位相關的知識外，也會有效的傳遞出一些與公司人事、晉公升等等相關的資訊。應該明白的是，在能做好自己該做的事情的時候，就是一種提公升。
3樓：小知83683訪鈉
學到東西，是有人帶。所謂帶不見得是手把手的教，而是在必要的時候告訴你有什麼，可以做些什麼，有沒有門道，等等。所以要能夠融入到團隊當中，讓大家信任，無論是人品還是能力。
當然，在這個過程中你也在不斷判斷，和你一起工作的人本身人品和能力如何，選擇和什麼樣的人一起成長很重要。
4樓：筱磊
小公司機制當然沒有大公司機制完善，還有待遇方面都是沒有的。小型團隊，付出的精力往往也特別多。這個時候，就需要自己去總結和不斷的學習，乙個人身兼多職，接觸的人和做過的事都是自己的財富，公司小，也更好看清楚公司的運作流程。
5樓：月色見人心
我覺得要重視碎片化時間，有效的利用工作外的時間，可以通過閱讀專業書籍增強理論知識，同時也可以加入線上的優質社群，學習新知識，鏈結更厲害的人。
6樓：奈驚亮
自己要敢於實踐，無論是在公司內還是公司外，在不影響其他事情正常進行的同時，要敢於實踐自己的一些想法，也許會有不一樣的收穫。
7樓：網友
在小公司工作，可能會犧牲更多的休閒時間，這個時候需要調節好自己，想自己要從哪個方向出發。事在人為，在工作中就需要自己多學習了。
8樓：雄夕界
雖然我們在小公司工作，但是在平時的工作過程中我們是有機會跟著客戶進行學習的，或者對標自己的同行進行學習，因為只有這些大公司的標準才會更加系統和完善，是值得我們學習的。
在小公司都要學會些什麼？
9樓：來雲悔
小公司因為員工少，規模比較小，所以公司的運作也並不是那邊的完善，所以經常會有很多小公司乙個人兼多種職務，比如前臺還需要做人事工作，所以在小公司可以胡粗學到許多其他型別的工作內容。
在小公司工作要有乙個清晰的思路，無論我們做什麼工作，公司前最好利用業餘的時間自己學習，一定要清楚自己工作的整體內容和一些基本的知識。
和公司人員要搞好關係，褲陪鎮在我們進入乙個小公司以後，最關鍵的是和同事之間搞好關係，關係打好了，這對以後你開展公司也是非常方便的。
在小公司內要經常總結工作，其實我們在工作的過程中肯定會遇到很多的問題，當然有些想法並不是都能實現的，我們只亂差有在實戰中發現問題，解決問題，這才是我們真正的實戰經驗的積累，對以後我們職業生涯還是有很多好處的。
在小公司可以學到哪些經驗
10樓：一秒的心痛
在小公猜慎司可以學到哪些經驗？下面我們來看一下吧。
01 小公司因為員工穗襪敬少，規模比較小，所以公司的運作也並不是那邊的完善，所以經常會有很多小公司乙個人兼多種職務，比如前臺還需要做人事工作，所以在小公司可以學到許多其他型別的工作內容。
02 在小公司工作要有乙個清晰的思路，無論我們做什麼工作，公司前最好利用業餘的時間自己學習，一定要清楚自己工作的整體內容和一些基好氏本的知識。
03 和公司人員要搞好關係，在我們進入乙個小公司以後，最關鍵的是和同事之間搞好關係，關係打好了，這對以後你開展公司也是非常方便的。
04 在小公司內要經常總結工作，其實我們在工作的過程中肯定會遇到很多的問題，當然有些想法並不是都能實現的，我們只有在實戰中發現問題，解決問題，這才是我們真正的實戰經驗的積累，對以後我們職業生涯還是有很多好處的。
在大公司裡能學到什麼？
11樓：我和我的逗比
工作習慣。
大公司一般都有成熟的運作體系和企業文化。身處其中，潛移默化的會改變你的思維方式行為習慣，受益良多行成職業素養。這些都是你的職場競爭力。
優秀者眾。近朱者赤，近墨者黑，與優秀者同行，你也會變得很優秀。大公司藏龍臥虎有各種各樣的牛人大咖。與他們一起工作，也就有了更多的可能。
他們的帶領或者指導都會讓你的工作能力、工作方式、思維方式得到提公升。同時這些優秀者還是你的人脈，重要度不言而喻。
提公升眼界。開啟視野，提公升眼界這是我們經常說的一句話。眼界決定了乙個人的高度和格局。大公司的業務、平臺、品牌、行業、專案客戶等都是很好的加持。
想開個小公司，應該從哪些知識開始學起？
12樓：10323李闖
用第一性原理思考這個問題。
首先也是最重要的時你開的這家公司可以幫哪些人解決哪些問題。
13樓：大海
如果還沒有掌握相關的知識和經驗，那建議還是從打工做起。在基層掌握了足夠的經驗之後，再著手於開公司也不遲。
14樓：網友
你真是乙個理想遠大的人。
要開公司，先得想好開什麼行業的，然後還得準備至少10萬元的註冊資金，接下來要去相關部門審批，批准了，就可以開業，你作為老闆，肯定得準備學習與本公司相關的知識，當然不是說一定要達到哪個學歷，因為你可以招聘人才的。
如何管理好小公司，怎樣管理乙個小公司
貓皇太子 對於乙個剛剛成立的小企業，特別是 型小企業，最忌諱的，就是好高騖遠，也就是在管理上的好高騖遠，總想如正規的大公司一樣，制度化 流程化 規範化，如果真那樣做了，我可以明確的說，這個公司確定很快就死翹翹。企業的發展是有生命週期的，不同的生命週期的管理方式是不一樣的，對於初創期的公司，要的不是規...
找工作是在大公司好還是小公司好呢
先說結論，大公司裡也有金玉其外敗絮其中的差公司 小公司裡也有小而美 細分行業領頭羊的好公司。因此，建議在選擇公司的時候，不是只著眼於規模的大和小，而應該主要考慮三個因素 行業排名 公司文化 核心部門。1 找行業排名更靠前的公司 排名越靠前的公司主要優勢在兩點 一是各項管理制度 流程都比較完善，重視對...
在小公司工作想超過大公司的朋友，要如何做？
換句話說，你有沒有可能你可能現在進不去一線的互聯公司對不對？其實你在一線的網際網絡公司裡邊做乙個三四流的員工的話，其實本質上還是沒有前途的。那這個時候彎道超車的可能和法則是在 呢？最簡單的就是你去到一家小公司，去到一家哪怕現在完全不知名的沒有人認識的小公司，但是你讓自己在這家小公司裡邊，兩到三年裡邊，...