1樓：無和有
這是可以的，只要你不會耽誤工作，不會強制要求假期不能讀研究生。
報考條件
（一）報名參加碩士研究生全國統一入學考試的人員，須符合下列條件： [1]
（一）中華人民共和國公民。
（二）擁護中國共產黨的領導，品德良好，遵紀守法。
（三）身體健康狀況符合國家和招生單位規定的體檢要求。
（四）考生學業水平必須符合下列條件之一：
1.國家承認學歷的應屆本科畢業生（含普通高校、**高校、普通高校舉辦的**高等學歷教育應屆本科畢業生）及自學考試和網路教育屆時可畢業本科生，錄取當年9月1日前須取得國家承認的本科畢業證書）。
2.具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員，要求報名時通過學信網學歷檢驗，沒通過的可向有關教育部門申請學歷認證。
3.獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年（從畢業後到錄取當年9月1日，下同）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學歷，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員。
4.國家承認學歷的本科結業生，按本科畢業生同等學歷身份報考。
5.已獲碩士、博士學位的人員。
在校研究生報考須在報名前徵得所在培養單位同意。
擴充套件資料：
專業學位碩士研究生全國統一考試的報考條件按下列規定執行：
1.報名參加法律碩士（非法學）專業學位研究生招生考試的人員，須符合下列條件：
（1）符合（一）中的各項要求。
（2）在高校學習的專業為非法學專業（普通高等學校本科專業目錄法學門類中的法學類專業[**為0301]畢業生不得報考）。
2.報名參加法律碩士（法學）專業學位研究生招生考試的人員，須符合下列條件：
（1）符合（一）中的各項要求。
（2）在高校學習的專業為法學專業（僅普通高等學校本科專業目錄法學門類中的法學類專業[**為0301]畢業生方可報考）。
3.報名參加工商管理碩士、公共管理碩士、旅遊管理碩士、工程管理碩士、工程碩士中的專案管理、教育碩士中的教育管理、體育碩士中的競賽組織專業學位研究生招生考試的人員，須符合下列條件：
（1）符合（一）中第1、2、3、4、5各項的要求。
（2）大學本科畢業後有3年或3年以上工作經驗的人員；獲得國家承認的高職高專畢業學歷後，有5年或5年以上工作經驗，達到與大學本科畢業生同等學力的人員；已獲碩士學位或博士學位並有2年或2年以上工作經驗的人員。
4.報名參加除法律碩士（非法學）、法律碩士（法學）、工商管理碩士、公共管理碩士、旅遊管理碩士、工程管理碩士、工程碩士中的專案管理、教育碩士中的教育管理、體育碩士中的競賽組織外的其他專業學位研究生招生考試的人員，須符合（一）中的各項要求。
2樓：匿名使用者
簽訂勞動合同是說明你已經就業了，身份由應屆畢業生轉變為社會在職人員，而且一般情況下，勞動合同是規定有勞動期限的，未達到合同期限而單方解除合同是要承擔違約責任的。但是，即便承擔違約責任，只要符合報考研究生的學歷等條件的，也是可以考研的，而不一定非要應屆畢業生才可以考研。
普通高等學校招考研究生，一般規定必須符合下列學歷等條件之一：
1.國家承認學歷的應屆本科畢業生。
2.具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員。
3.獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年（從畢業後到錄取當年9月1日，下同）或2年以上，達到與大學本科畢業生同等學力，且符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體業務要求的人員。
4.國家承認學歷的本科結業生，按本科畢業生同等學力身份報考。
5.已獲碩士、博士學位的人員。
3樓：天傑地靈青島人
只要你與公司的勞動關係中，不存在《勞動合同法》第二十二條、第二十三條的情況，那麼，你在報考研究生並錄取後，只需履行《勞動合同法》第三十七條規定的提前三十天書面通知義務並繼續工作，三十天屆滿，無**司同意與否，你與公司的勞動合同終止，勞動關係解除，且有權得到已工作期間的工資。
4樓：匿名使用者
現在讀研基本沒多大用處，自己做點生意比上班強多了，難道還給人家打一輩子工，做一輩子努力啊，我鄰居剛買的房，兩口賣肉夾饃的，這個問題大學生們得思考思考了
5樓：匿名使用者
能,勞動合同中沒有考研限制.
6樓：匿名使用者
只要公司這邊放你都沒問題。
如果工作轉正，簽訂勞動合同，能不能考全日制研究生了
7樓：lc博海教育
全日制bai的研究生需要脫產不上班，du而且需要調zhi檔案週一至周dao五去上課；
從2023年回12月1日開始，全國研究生將正答式按全日制和非全日制形式區分，非全日制和全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
所以除了是培養方式不一樣外，其他的包括分數線、考試內容及必修的課程都是一樣的：一般呢是在10月的中下旬在研究生招生網上進行院校及專業報名，11月初進行現場確認，每年的12月份的最後一個週末或者一月初進行考試，次年的2月中旬出成績，3月初的樣子出國家線，4月份開始面試，6月中下旬的樣子發錄取通知書；
如果你是山東的考生，可以參考陝西師範大學/西安理工大學mba/mpa/mpacc專業，濟南、聊城山東異地辦學，週末上課，畢業雙證；
8樓：匿名使用者
要上班怎麼考全日制的呢？
沒簽勞動合同急辭要扣錢嗎，沒有簽訂勞動合同急辭可以隨時走人嗎？
勞動者沒簽勞動合同急辭，用人單位不應該扣錢，沒有簽訂勞動合同屬於用人單位是違法的，用人單位違法再先，勞動者可以按照相關的規定，書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金。法律分析 沒簽勞動合同是違法的。勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，...
簽訂勞動合同了能跑嗎，簽過勞動合同了，直接走人有後果嗎？
勞動者和用人單位簽訂勞動合同，勞動者可以自離，勞動者違反本法規定解除勞動合同，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。通常情況下，勞動者離職按照 勞動合同法 第37條執行，如果符合 勞動合同法 第38條情況，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，並要求用人單位支付補償金。勞動合同法 第九...
沒有簽訂勞動合同，解除勞動關係違法嗎
公司不簽勞動合同是違法的，按照法律條約用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定的義務，如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行為而且付出的代價更大。按照 勞動合同法 的規定。用人單位應當的原因沒有簽訂書面勞動合同的，則用人單位應承擔相應的法律後果。1 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者...