1樓：七臺河李陽平
按照公司的管理規定進行請銷假，一般是以公司相關部門批准的期限為限。超期會按違反勞動紀律或公司的管理規定進行處罰。
2樓：箏曲飛舞
脾氣像什麼？
我覺得最多能請兩天（如果是生病的話就要看你老闆有沒有良心了）最好闡述一下請假的原因
（個人認為，不足參考。
若有得罪，請您見諒。）
3樓：百度文庫精選
內容來自使用者:教育資料庫
公司請假規定
第一章總則 第一條為規範公司考勤制度，統一公司請假政策，特制定本辦法。 第二章請假程式 第二條員工填寫請假單，註明請假種類、假期、時間、事由、交接事項，經各級領導審批，並報人事部備案。 第三條較長假期須交接手頭工作，確保工作連續性。
第四條超假期應及時通告請示有關領導審批。 第五條假滿回公司銷假，通報人事部，並交接工作。 第三章請假標準 第六條公司請假標準見下表：
第四章請假規定 第七條事先無法辦理請假手續，須以**向主管報知，並於事後補辦手續;否則以曠工論處。 第八條未辦手續擅自離開崗位，或假期屆滿仍未銷假、續假者，均以曠工論處，並扣減月工資。 第九條如因私人原因請假，應優先使用個人工休或年假，其不夠部分再行辦理請假。
第十條請假以小時為最小單位，補修以半天(4小時)以上計算。 第十一條假期計算。 1.
員工請假假期連續在5天或5天以下的，其間的公休日或法定假日均不計算在內。 2.員工請假假期連續在5天以上的，其間公休日或法定假日均計算在內。
第十二條員工的病事假不得以加班抵充。 第十三條員工1年內病事假累計超過1個月，不享受當年年假;凡安排療養或休養的員工，其天數不足年假時，可以補足
一般公司的休假與請假有區別嗎，由於在業務的原因我得到了老闆的青睞，得到了升職，管理的人不多，幾號人
權萌芽兒 休假是指公司給員工的福利，休假是不需要批准的也不需要經過同樣，比如月休3天也就是你可以無理由休息，請假的性質就是，如果有事想要停工幾天你只能通過申請，不然整個月是沒有休息時間的，請假基本不會有工資，休假有的是帶薪有的是無薪，所以這麼說吧無薪休假跟請假是一個意思，性質不同 請假，是指因病或因...
公司面試一般都有那些流程，公司面試一般都有那些流程？
小雨手機使用者 公司面試一般流程 1 首先 通知去面試。2 到了公司先去前台做登記，一般前台會給你乙份簡歷表，讓你填一下。填完後，會讓安心等待，等人事部門來面試。3 人事部經理或主管來面試，主要問學歷 技能證書 工作經歷，然後告訴你公司需要的職位要求以及介紹公司情況，最後會問工資要求以及想詢問公司的...
日本一般遊戲公司（一般製作GALGAME的以5PB為例吧）和
逆向飛行 lz需要注意，所謂的gal製作會社和動畫製作會社和我們的公司概念有所不同，他們是brand，意思是品牌，一般一個品牌專門做一種型別，有的gal製作會社擁有好幾個品牌，比如馬戲團circus就擁有好幾個brand，其中有個專門製作乙女向遊戲的sanctuary算是比較被大家熟知的。動畫製作公...