1樓：匿名使用者
1，屬於侵權行為。被侵權人有權向你索賠，如果他發現你，並計算索賠成本後，發現還是值得的，那麼，你就要承擔法律責任。
2，你侵犯的客體是智財權，屬於無形的財產權。賠償的標準有三種：
a，按照權利人的損失賠償，如因為你的侵權，權利人少收入了多少，你就賠償多少。
b，按照侵權人因為侵權而獲得的非法收入計算，就是你因為侵權收入多少，你就賠償多少。
c，法院最常用的是法定標準就是50萬元以下的賠償。
因為前兩項都是很難計算的，由權利人選擇有利的標準，但是，權利人一般很難取證，所以，一般都是使用法定標準。
3，你還要承擔行政責任，如被公安等行政機關的行政處罰，一般看情況包括警告/罰款/治安拘留等行政處罰。
4，嚴重的有可能構成刑事責任。
5，你提供連線的行為，在法理上稱為幫助侵權，源自美國和香港的判例，美國的判例是提供連線的公司賠償sony公司數億美圓，那家公司馬上破產；香港的判例更經典，將乙個提供種子資源的bt使用人（普通人）定罪，屬於世界上絕無僅有的終端使用人被定罪的判例。但是，中國暫時還沒有這麼嚴格。。。不過，這也是時間的問題。。。。
6，從現有情形看，中國太多這類**了，還一下沒辦法這麼快取締類似幫助侵權的**，但是，長遠看，取締是必然的。。。。
2樓：匿名使用者
其實質被追究起來是違法的。 那就看獲益人是否有心情及有利益必要追究法律責任了，一般情況，如果不用於商業行為，並對獲益人不造成某些傷害以及利益衝突，那也無妨，沒人會追究這事
3樓：匿名使用者
看人家追不追究，還要看你的**知名度大不大，值不值得追究，其實**多數都是你連線我的，我連線他的，一般都不會追究的，追究起來就違法。
4樓：
看那個人舉不舉發你了
舉發就違法
不舉發就沒事，看你運氣
這樣的公司違法嗎
1，每天8小時，每週40小時沒有超過法定工作時。具體工作時還應以工作性質來定。2，不簽勞動合同絕對違法。3，不按時按量發工資違反勞動法。基於第二點，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同，用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂...
有人說我勾引她老公,半夜敲門,這樣違法嗎
這種情況雖然不違法，但是是不道德的行為。一個好女孩，在明明知道對方已經有老婆的情況下，遇見自己喜歡的異性，也會自覺地和對方保持距離感，而不是喜歡就佔有。 掠奪冷漠 敲門不違法，砸門才違法。造謠與汙衊要達到一定影響才違法。如果你沒有三角關係，可以坦誠的約他們夫婦面談，表明關係，也不想被汙衊，只想過自己...
請問這樣是岐視B肝人群嗎 請問有違法嗎
廣東胡律師 可以去勞動局舉報投訴，但是單位這種情況並沒有違反規定，勞動局可能也就是安慰下你，不會怎麼樣 除非他炒了你才是違法，你現在這個情況還是不要太敏感，單位這麼做也無非是照顧到其他健康的人，如果你非要拿這事跟單位鬧，吃虧的是你 作為你這種情況受這種待遇是很難受的，但是在中國目前的局面，你能做的就...