1樓：職場尤禮
並不是。因為社會是個現實的地方，你很優秀，但是跟我有什麼關係？所以我為什麼要跟建立人脈關係？因此，並不是你優秀你就能建立人脈了。
人脈建立本質是什麼？不過就是：你對我有用而已！
很簡單，你對我有用，那麼我就來跟你建立聯絡，所以不要毒雞湯給騙了。你如果對他沒有用，即使你再優秀，你只能獲得別人的「哇，你好優秀哦」，但是人家根本不想跟你建立關係好麼！
比如，你看韋小寶，他有才有學問嗎？他符合我們對心中優秀的定義嗎？不是吧，他就是個無學不術的混混而已，但是你看人家照樣做大官，娶美人。
那他是怎麼建立人脈關係的呢？第乙個是他找對了關鍵人，他的找的什麼人，當然是權力最大的了，那他做的工作是什麼？——拍馬屁。
所以你看他照樣被很多下屬擁戴，被其他**巴結，照樣被美女喜歡。
第二個就是他對皇帝有用啊，比如他幫皇帝對付了鰲拜，保護了順治，還揭穿了假太后的陰謀，自然而然有用的他當然會官運亨通。
反之，你看咱們歷史上的大文豪蘇軾，被稱為「百年第一」的他，最終還不是因為不懂的皇帝的真實想法（想要變革），進而被流放到杭州。所以，並不是越優秀的人就能擁有好人脈的。
因此，想要擁有好人脈，只需要做好2點，找對關鍵，然後對關鍵人有價值，那麼你自然而然會得到重用，這樣別人來靠近你。
2樓：
優秀的人脈很廣，因為優秀，他能給到別人很多幫助，自然有很多人願意去結交他，但也不是說我們普通人就沒有人脈的。
人際關係是乙個需要長期執行的過程。
所謂的關係不一定是這個人能為你做的，但在哪些領域你可以幫助他，他需要你，他不能離開你。當他不能離開你時，你就是他的人脈，當你和他毫無關係時，他不是你的人脈。
有人脈，其實最重要的是提高自己。你可以幫助別人解決問題，其他人則是你的人際關係。你不能幫助別人解決這個問題。你整天用桌子當桌子，別人卻把你當作乙個可愛的傻瓜。
人與人之間的聯絡很重要，但不一定要刻意營造。
我認為，可以關閉一些你認為可能是「有用」的人，只混在餐桌上的那種人脈，實際上真沒有什麼用。最多不過是互相利用的關係，結交真正能提高你的人，和他們建立人脈才是有意義的，可以處長久的關係，只在餐桌上見面一次性的那種關係不可以結交也罷，有功夫不如放在自己充電學習上，去提高自己的綜合能力，從而吸引人脈。
人脈是在同一層次的人之間建立的。乙個人好，應該與對方在乙個水平上，既平等相處，決不是因為地位、出身等原因。乙個很low的人，高水平的人根本不想和你一起玩。
這不需要描述。我遇到過乙個人因為無聊而無端地被人拒絕，理由是「這個人來自xx」。
總之，想擁有更多的人脈，還是要提高自身的價值。
3樓：哈默老師
有句話說，你是什麼樣的人，你就會吸引什麼樣的人。所以如果你想擁有優秀的人脈關係，你需要首先把自己變好。如何才能把自己變好？
首先，把自己的工作做好。先把身邊的人脈聚集起來，踏踏實實的做好工作，與同事和諧相處，時不時與領導匯報工作，在工作中做乙個有能力和有愛心的人；
第二，持續學習。不管是自己讀書還是參加活動，保持學習的狀態，就能幫你積累人脈。但凡能在一起學習的人，一定是有效的人脈。
真心對待每個人，也會有同樣收穫；
第三，梳理自己的關係。不管是你的親戚，之前的同學都可以是你的潛在人脈。和他們保持聯絡，不管在上學的時候，你們之間的關係如何。
現在可以嘗試建立聯絡，但要保持不卑不亢的態度。不能夠嫌貧愛富。
在建立關係時，也要有幾大原則：第一，真誠。不能為某種利益，刻意與人建立聯絡。
鳥為食亡，人為利爭。當你們之間的利益消失的時候，你們之間可能關係還不如之前。所以與人溝通，真誠是第一位；
第二，你們要有同等交換的價值。如果對方足夠優秀，也要看看自己的能力是否能與之匹配，你們是否有同等的交換資源，這樣才能夠形成平等的交往，也才能夠持久；
第三，志同道合。隨著年紀的增長，就會發現與你志同道合的人，不再是小時候和你能一起玩的那些人。是與你有共同的志向的人。
正是這些人，才是你真正的人脈關係。
總之，人脈關係，對你今後的發展道路有很大幫助。在平時做乙個有心人，讓自己變得優秀，你就能吸引到你一樣優秀的人。
4樓：海之聲蘇州店
不是吧 都說傻人有傻福呢
《往往只有優秀的人才擁有有效的人脈》，作者是誰？原文的部落格位址？
5樓：不過是瞬間
李笑來《把時間當做朋友》。
6樓：沫沫妖兮
韓湛寧，asiaton+hanzhanning news
只有優秀的人才擁有最有效的人脈嗎
7樓：匿名使用者
絕對不是如此，人脈是靠積累的。而且優秀只是一方面，很多人願意和善良的人做朋友。這個本身也是一種人脈。但是善良的人不一定就優秀啊。
什麼樣的人才是最有素質的人
況俊英 素質就是一個人在社會生活中思想與行為的具體表現。在社會上，素質一般定義為 一個人文化水平的高低 身體的健康程度 以及家族遺傳於自己的慣性思維能力和對事物的洞察能力，管理能力和智商 情商層次高低以及與職業技能所達級別的綜合體現。素質其本源為溝通的層次和傳達的印象品位，分專業素質和社會素質。人與...
什麼樣的人才叫有素質呀，什麼樣的人才是最有素質的人？
毛苒 這個難說 不是說有內涵的人自然有素質，而是乙個人必須有著大局觀，對待事情和物和人都友好！ 這個問題有點太大，有素質的人不一定有文化，有文化的人不一定有素質，這個是外在素質，其實我覺得用三個字可以概括那就是 心不壞！ 你好。有內涵的人自然有素質 虎竹青海妝 乙個人的素質的高低，不光要看他的言談舉...
怎麼理解王爾德「只有淺薄的人才不以貌取人」
為什麼會覺得美,在覺得美的時候就已經是一件很神奇的事了.個人對美的感受也不同,同樣的樣貌,你可能覺得好看,他可能覺得一般,她可能覺得難看 mark嵐 王爾德敢於說實話，愛美是人之天性，這個貌不止容貌，包含了衣著，妝容，談吐舉止等多個因素，應該稱之為形象更加貼切。不注重形象的人往往都有懶惰和自暴自棄的...