1樓：監理師
法定節假日：元旦1；春節3；清明1；五一1；端午1；中秋1；國慶3；共11天。
2樓：
法定節假日不是勞動法規定的，而是由***下發檔案規定的。
現行的全年法定節假日是11天：
元旦1天。春節3天。
清明節1天。
勞動節1天。
端午節1天。
中秋節1天。
國慶節3天。
2018勞動法規定法定節假日多少天
3樓：匿名使用者
現行的全年法定節假日是11天。
元旦1天。春節3天。
清明節1天。
勞動節1天。
端午節1天。
中秋節1天。
國慶節3天。
2023年放假調休日期的具體安排通知如下：
一、元旦：1月1日放假。
二、春節：2月15日至21日放假。
三、清明節：4月5日至7日放假。
四、勞動節：4月29日至5月1日放假。
五、端午節：6月18日放假。
六、中秋節：9月24日放假。
七、國慶節：10月1日至7日放假，共7天。
4樓：謹思合同專業律師
還沒有發布，2023年底會公布。
新的勞動法規定員工的法定節假日有幾天
5樓：網友
1、國家法定節假日總天數增加1天，即由目前的10天增加到11天。
2、對國家法定節假日時間安排進行調整：元旦放假1天不變；春節放假3天不變，但放假起始時間由農曆年正月初一調整為除夕；「五一」國際勞動節由3天調整為1天，減少2天；「十一」國慶節放假3天不變；清明、端午、中秋增設為國家法定節假日，各放假1天(農曆節日如遇閏月，以第乙個月為休假日)。
3、允許週末上移下錯，與法定節假日形成連休。
勞動法規定的法定假日一年多少天？分別是？？
6樓：網友
根據公布的國家法定節假日調整方案，調整的主要內容包括：
一、國家法定節假日總天數為11天；
二、對國家法定節假日時間安排進行調整：
元旦放假1天不變；
春節放假3天，放假時間為農曆正月初。
一、初。二、初三；
「五一」國際勞動節1天不變；
「十一」國慶節放假3天；
清明節、端午節、中秋節增設為國家法定節假日，各放假1天(農曆節日如遇閏月，以第乙個月為休假日)。
定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
7樓：法妞問答律師**諮詢
國家法定節假日一共11天：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農曆正月初。
一、初。二、初三）；
（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
8樓：網友
第一類 是全體公民放假的節日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春節（農曆除夕、正月初。
一、初二放假3天）、勞動節（5月1日放假1天）、國慶節（10月1日、2日、3日放假3天）、清明節（放假1天）、端午節（放假1天）和中秋節（放假1天）。 第二類 除了全體公民放假的節日外，還有第二類是部分公民放假的節日及紀念日，包括：婦女節（3月8日婦女放假半天）、青年節（5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天）、兒童節（6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天）、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日現役軍人放假半天）。
第三類 是少數民族習慣的節日，具體節日由各少數民族聚居地區的地方人民**，按照各該民族習慣，規定放假日期。根據國家有關規定，用人單位在除了全體公民放假的節日外的其他休假節日，也應當安排勞動者休假。 根據有關規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
新勞動法的法定節假日有哪些？
9樓：匿名使用者
1、法定節假日並非在勞動合同法（即你所說的新勞動法）中規定，是由《全國年節及紀念日放假辦法》規定的。
2、現在全民的法定節假日是：元旦（1月1日）、清明（農曆當日）、五一（5月1日）、端午（農曆當日）、中秋（農曆當日）各一天，春節（除夕、初。
一、初二）、國慶（10月1、2、3日）三天。
10樓：匿名使用者
你好，現在法定節假日，元旦、清明、五。
一、端午、中秋各一天，春節、國慶三天，分別是除夕初一初二和十月一二三日。
11樓：簡簡單單
勞動法規定的法定節假日一年有十一天，分別如下：《***關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》
第二條 全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
12樓：穩當點好
勞動節、國慶節、端午節、中秋節、清明節。
13樓：虛偽的
還要在加一句，遇週六日順延！
全國新勞動法規定的法定節假日為哪些，元旦幾天？
14樓：匿名使用者
2008 年法定節假日 ：
一、元旦：2023年12月30日—2023年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
二、春節：2月6日—12日（農曆除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春節）、2月8日（正月初二）為法定節假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）兩個公休日調至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。
三、清明節：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明節）為法定節假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。
四、「五一」國際勞動節：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日為法定節假日，5月3日（星期六）為公休日，5月4日（星期日）公休日調至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
五、端午節：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（農曆五月初五，端午節）為法定節假日，6月8日（星期日）公休日調至6月9日（星期一）。
六、中秋節：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）為公休日，9月14日（農曆八月十五，中秋節）為法定節假日，9月14日（星期日）公休日調至9月15日（星期一）。
七、國慶節：9月29日—10月5日放假，共7天。其中，10月1日、2日、3日為法定節假日，9月27日（星期六）、9月28日（星期日）兩個公休日調至9月29日（星期一）、30日（星期二），10月4日（星期六）、5日（星期日）照常公休。
2023年法定假日三倍工資的都是哪幾天？
15樓：匿名使用者
2023年法定假日三倍工資的都是各個法定節日，如春節、清明節、端午節、勞動節等。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節。
（三）國際勞動節；
（四）國慶節。
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
16樓：匿名使用者
法定假期依然維持11天不變，單位如安排員工加班的付三倍工資。
元旦1天：2023年1月1日(星期四)為國家法定節假日，春節3天：2023年2月19日（星期四，初一）、2月20日（星期五，農曆正月初二）、2月21日（星期六，農曆正月初三）
清明節1天：4月5日(星期日，農曆清明當日)為法定節假日 ，五一節1 天：5月1日(星期五、「五一」國際勞動節)為法定節假日，端午節1 天：6月20日(星期六，農曆端午節當日)為國家法定節假日，中秋節1 天：9月27日(星期日，農曆中秋節當日)為國家法定節假日，國慶節3天：10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)為國慶節法定節假日。
現在有爭議是是春節從哪天開始，《全國年節及紀念日放假辦法》中規定的是法定假日，只不過以往的慣例都是從法定假日第一天便開始調休放假，民眾因此也形成了習慣。而此次從除夕開始放假，其實只是把調休放假的第一天提前了，法定假日還是初。
一、初。二、初三，有些人可能不理解，但這實際上是乙個比較靈活的調整方式，是乙個進步。
17樓：匿名使用者
根據《全國年節及紀念日放假辦法》（***644號令）第二條規定，全民放假的節日11天（即為法定節假日）
《全國年節及紀念日放假辦法》（***644號令）第二條 全體公民放假的節日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農曆正月初。
一、初。二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農曆清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農曆端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農曆中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
新勞動法規定的法定假期有哪些？
18樓：華律網
(一)新年，放假。
來1天(1月1日源)； 二)春節，放假3天(農曆除夕、正月初。
一、初二)； 三)清明節，放假1天(農曆清明當日)； 四)勞動節，放假1天(5月1日)； 五)端午節，放假1天(農曆端午當日)； 六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)； 七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。除了國家法定假期以外，港澳部分優秀企業也會有內部的福利假期：例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件"帶薪假期"。
也就是享受假日的同時，還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期，只有固定天數，由員工根據自己的需要安排放假日。"近年來，也有少數港澳企業將福利假期引入其在中國的分公司，如部分公司，除了工齡帶薪假期外，還有男性產假、旅遊假等。
"由於福利帶薪假期不同於國家法定假日，如果員工放棄福利假期，將不會得到加倍工資的補償。
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