如何讓小人痛苦

時間 2021-10-21 21:33:23

1樓:布樂正

讓小人痛苦的方法是看而後分、反而後擊、怒而表態、利而遠之。

1、看而後分

要想對付小人,首先你得分清誰是小人,想人用什麼樣的方式與正常的人打交道?這個就需要你好好的練啊,這是我小人之心爭鬥的第一步,很多人在第一步的時候就犯了錯誤,沒有把小人進行認真的歸類,從而犯了策略性的錯誤,讓自己變成很大的功夫,結果也沒有什麼成效,所以務必對小人進行分類,根據小人的種類不同,採取不同的措施。

2、反而後擊

和小人相爭,必須要有足夠的耐心,開始的時候,不可以一上來就一直髮生衝突,而要一反常態,對小人採取更多的寬容和忍讓,把小人的目的搞清楚之後,在進行反擊,這樣效果就會好很多,如果一開始的時候就有小人發生正面的衝突,十有**會誤會了人家,反而讓自己陷入到了道義上的譴責。

3、怒而表態

當小人實在是把你惹惱火了之後,也不要急於下狠手,而是把自己的態度表達出來,也就是採取先仁義的方法,明確的與之協商和溝通,千萬不要忘了我們的目的是什麼?一定是和解,而不是矛盾激化,小人之所以被很多人得寸進尺,因為沒有態度,所以要用我們的態度和小人進行爭鬥,通常情況下,小人會和你和解,知道你不好惹,對你會善罷甘休的。

待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情聖,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結局都是一樣的,只是你把自己看複雜了,說句俗話:千萬別把自己當回事。

4、利而遠之

這是和小人之間處關係的基本原則,也就是在遇到問題上,千萬不要和小人有過多的瓜葛,你也知道我是小人,如果再和他有利益上的瓜葛,實際上就是自己給自己過意不去,自己給自己添麻煩,即便是工作上必須要有一些接觸和配合,一定要拿出自己的強勢來,一定不要讓小人佔了便宜,這是一個小人相處的基本態度,沒有這個態度,你永遠被動。

遇到小人,越糾纏不清,越會傷害到自己。小人就像一根刺,你抓住了,放在手裡,就會感覺到疼痛,你越抓緊,越痛苦。唯有放手,才是正確的選擇。

聰明的人,遇到小人,就遠遠地躲開,而不是常常聯絡,更不是肩並肩走在一起。

我的同事真真,表面很老實,做事的態度也很好,不管你交代他做什麼,都會答應,並且會主動做完。去年冬天,單位人事調整,很多人都挪了崗位,都得到了比原來更好的崗位,只有同事竇春,不僅沒有換到好的崗位,還被降薪了。

究其原因,就是竇春常常請真真幫助自己做事,結果真真把事情做完了,假裝很老實,背地裡就到上司那裡去告狀,說竇春工作能力很差,還喜歡推三阻

四、欺負老實人。因此,上司對竇春的印象一點都不好。

竇春被降薪了,心情肯定不好,好幾個同事都去安慰竇春。可是竇春說,“沒什麼,以後我會注意一點,積極調整自己。”此後,竇春並沒有和真真交惡,只是不再和他交往了。

竇春也變得更加積極了,好幾次單位加班,他都主動請纓。

最不可思議的是,有一次真真的父親摔倒了,真真自己沒有車,還是竇春送真真的父親去醫院的。竇春“以德報怨”的做法,讓真真很愧疚。今年單位再一次人事調整的時候,竇春被提拔為人事部副主任。

遇到小人,不計較,只是想方設法躲開,還懷著向善的心態,心情就好了。被小人算計的事情,都成為了過去,不再影響自己很長一段時間。如果竇春和真真交惡了,兩個人在單位互掐,估計竇春會在單位混得更加狼狽,被辭退也有可能。

2樓:向日葵

1、潘須拍馬,阿權附貴的小人

這樣的小人主要表現在:瞄準目標,死心踏地巴結上司,指摩上司的心裡,滿足上同的要求,見人說人話,見鬼說鬼話,抗於自己歸功於上司。因為這世上喜歡別人拍馬屁的少真是少之又少。

無論是權還是貴,潘須拍馬總免不了多些好。

解對付這樣的小人,古有言,量小非君子,無毒不丈夫,與其坐以待斃不如先發制人。遇到此情況就要分拼是非,創造時機,斷然採取行動,當斷不斷,反受其亂。

2、打小扱報告,惡意中傷的小人

這樣的小人往往會先入為主,製造小道訊息,投弄是非,合沙射影,蟲惑人心。

解:俗話說,明槍易躲暗箭難防。迅此事,深思熟慮,戳穿虛假言辭,信任下屬不為小人所迷感。勤於溝通和善於總結,不給打小報告者陰謀機會!

3、挑撥離間,打擊異己的小人

此人長製造隱阱,玩他人於股掌之中,坐收漁之利口密腹劍,使你綽以輕心,疏於防範。

解:寬容是一種美德,寬人是一各懷,也是一種力量,對付小人除針鋒相對外,也可以以豁度的胸懷寬容處之。因為大人量,不會像小人一樣斤斤計較。

所謂金無足赤,人無完人,寧用有環批的玉。也不用無環的石。

其實這類人也有過人之處,在現實生活中沒有缺點的不犯錯誤的人也實在不存在。人才是有其長也有其短的,而優點越突出的人往往缺點也越明顯。如果一味吹毛求亮,那將什麼人也用不著,最終事無成。

所以用人這人的態度也取決定作用。

4、假話連篇,謊話如山倒的小人

此人,眾口可鈺金,謊話變真言,說臉不紅,行騙心安然,重複一萬季一遍,方的變成圓的

解:以其人之道還之其人之身,使其攻其不備,**自破!以謊試謊,掲穿小人的把戲。

現在的社會,生活的壓力很大,有的小人本身並不壞,做了很多壞事,都是為了謀生。比方說,在街上行騙的人,也許是因為家裡窮的揭不開鍋了,才不得不出此下策。

當然,很大一部分小人,是人品有問題,但生活壓力很大的時候,並沒有想到很多好的辦法去謀生存,而是想到了一些歪門邪道的辦法,以為這樣可以讓自己儘快翻身,殊不知這樣的辦法,讓自己越活越不自在。甚至有的小人是“破罐子破摔”,都沒有打算學好了。

當一個人可以理解小人的時候,就會同情小人,覺得小人活得那麼卑微,才是世上最可憐的人。他們為了生活,都忘記了道德底線,都迷失了自我,甚至都因為犯大錯誤了,變成了階下囚。一個連本性都迷失的人,最可憐。

人生不如意事十有**。遇到小人,只是一件不如意的事情而已,別因為這件事情,讓自己很長一段時間都耿耿於懷,甚至一輩子都不開心。你認真想一想,為了一個小人,結果自己惶惶不可終日,好心情都弄丟了,值得嗎?

人生是自己的,遇到小人,調整看小人的角度,換一種心態看人生,豈不是“柳暗花明又一村”。如果不是損失慘重,一點點小小的利益受損了,不值一提。

3樓:匿名使用者

世界上怎麼會有這麼恬不知恥的人啊,對待這樣的人沒必要手軟。

4樓:大娘借個吻

非常簡單,二個條件一你自身人緣可以,二你比他惡。他小人陰你你明著黑他。說白了翻臉就成了。

要不是你陰他一次。他總會加重黑你的。直接翻臉在黑你當面罵他。

你越軟他越習慣。

5樓:day愛笑的魚

很簡單啊,你活得比他開心快樂、幸福這就是對小人的最好的報復啦

6樓:梧桐樹下的水缸

無視,不管他如何挑釁,無視,俗話說,對一個人的最大傷害就是你當他不存在

多跟同宿舍的人交流,讓他們瞭解你,讓所有的謠言不攻自破報復是把雙刃劍,傷了別人也傷了自己,所以,自己不值得為那種人再受傷害費心思的尋找報復他的方法,不如費心思的想怎麼跟宿舍的人搞好關心,不要因為他的原因,讓自己失去整個宿舍的同伴

7樓:匿名使用者

致那些年 我們沒有殺掉的室友 馬加爵

8樓:度數不夠

讓他痛苦的辦法就是打擊他的優越感,指桑罵槐之人其實通常是因為比較害怕正面對抗,所以呢,他若下次對你有什麼不尊重之舉,直接頂他回去就可以了。唱歌時,就讓他不要唱。千萬不要憋在心裡。

但是宿舍其他人都不跟你說話時怎麼回事,那隻能說明你自己可能處事方式有問題。他是不是小人不可知,但是你可能才是別人眼中的小人卻不一定了。男子漢,大方點,不爽他就直接點,是吧,畢竟一個寢室,生活上的摩擦也不可能有多大仇。

9樓:匿名使用者

要回屬於你自己的東西,守好你的陣地,多交正面的朋友

10樓:我是狼我愛羊

以毒攻毒,不過不鼓勵犯法

遇到一個小人,真是毀了我的一生,使用各種手段不讓我好,害怕我超過他,真是痛苦,真想與他同歸於盡!

11樓:韓國阿三金牛

還是算了吧,朋友

不要和他同歸於盡

也不要和他廢話,

和他保持距離,就好啦。

12樓:獸護者

辭職 換地的成本遠小於 同歸於盡

13樓:匿名使用者

打回去,你認為都毀了你一生了,你還怕事,糾纏著,折騰小人,你會發現其實小人也會怕被毀

14樓:小暮

你想想這樣你值得嗎?這種人你和他認真你就輸了

如何對付小人?如何對待小人

遠離小人比較好,如果得罪小人,會給自己招來許多麻煩,既然是小人,對付他後,他還會報復你的,這樣就不要跟他接觸。小人與你說話時候你要要沉得住氣,不要被挑撥,更不要責罵小人,就那樣,聽小人把話說完不讒言,不反駁,悶頭葫蘆般,任他多大本事都拿你沒轍。對小人的誇讚是對自己的保護,因為對於小人來說總是喜歡揭別...

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