1樓：匿名使用者
你直接跟他坦白，你可跟他這麼說：「什麼老總最近一段我的事情少了很多公司叫我做的事我也任勞任怨的做了，可最近乙個月我發覺老闆您給我的事情也少了公司員工一般來說是有同樣的代遇可他們發了獎金我怎麼沒有，如果你覺得我做得不好那裡錯您可以告訴我我可以馬上改過來。如果你覺得我不合適在這裡工作你可以直接跟我說。
」這樣一說就逼說話出實話了。
2樓：
遇到這麼壞的老闆，同情一下，如果是我，大概也氣走了吧，沒辦法啊，跟他耗也是你的損失啊。
3樓：tea絲絲
自己辭退吧 有點骨氣
這樣的老闆 我都希望他遭天譴去
就當自己買了個很好的教訓
加油 好工作多著呢 努力做一定會出人頭地的
4樓：匿名使用者
還是自己辭職吧 你老和那老闆耗下去吃垮的還是你 還不如快點找個新工作 就算他把你那2個月工資給你 到時候你還好找工作嗎 現在的社會真是太不講情理了 學校學的好好學習 做好人 到社會上便是個傻人 老實人咋這倒霉
工作中，本來不該你做的事情。你的領導非得讓你做但是你又不想做，有比他大的領導我就是不做你說這樣的話
5樓：匿名使用者
這樣的話你bai
們的職位分
du為三層，
你——zhi你的領dao導——大領導
客觀地說，跟回你發生關係的答是你的領導，照例來說你應該服從你的領導的安排，
我們工作中發生很多事，會不在我們的本職工作之內。
並不是就不要去做了。
當然當這種工作如果成為常態化，你可以提出來意見，或者要求加薪。
6樓：芳菲陽台小花園
那要看對方是不是惡意的。如果是惡意的你找什麼藉口也沒用。如果不是，你就版陳述你的正當理權由就行了。
如果直接能開除你的那種，你就沒理可講。要麼幹，要麼被炒。
如果不是真正的雇主，那麼就沒必要聽他的，把自己受僱傭應該做的作完就行。
不過我看到我們這裡超市老闆表揚員工是這樣表揚的，「某某員工非常不錯，幹完了自己的本職工作不是閒呆著，而是自己找點兒活兒幹」。我當時就噴了。碰上這樣的老闆，你還說什麼。
他認為你能夠自主的剝削自己，就是好的，有覺悟，有認性。
老闆說**不好，不用我管理了，他自己管，我正好也不想做了，我應該怎樣回答不失面子？
7樓：肥皂泡的吐槽
乙個老闆跟你說**不好，不用你去管理了，然後他自己去管你，正好也不想做了，你應該怎麼去回答才不失面子？我覺得隨便怎麼回答就好了？畢竟你也不想在他那裡做事了，也不用你管理了，這個也不用怎麼糾結什麼面子的吧？
畢竟有時候直接會淡化一切的。
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