1樓：匿名使用者
與人和善，總歸是好的，但請放聰明點，和善是性格，但不是乙個好**。狹路相逢，沒有件趁手**，總會讓人看輕你的。
2樓：司馬幼荷
記住乙個準則，你是誰的人，你對誰負責。越過你的領導指揮你那叫越權。真有人找就直接說：
我手頭上還有幾個領導交代的任務呢，這事你跟我領導確認後再說吧。
3樓：酸酸
切忌搖擺不定與盲目屈從，職場中各個壁壘分明的派系經常會使一些人忽左忽右，忽上忽下，在搖擺不定的過程中失去目標而變得遲鈍與盲目。因此要時刻保持最清醒的認知，凡事以工作效益實現的最大化為原則，不輕易改變立場，減少情感因素的牽絆。
4樓：秦寄風
別人給自己新增了不屬於自己的工作，必須拒絕，要不然會讓別人感覺自己好欺負，要改變自己那顆不肯冒險的心。
5樓：名
就是要敢做，要學會表現，還乙個要懂得去溝通，可以適當的根領導套套近乎。
6樓：顏奇50367婪仲
職場中只要記住，遇到事情的時候問自己誰得利、誰承擔風險，就能夠保證自己不被別人利用。這種方法既簡單、有實用。
7樓：匿名使用者
沒有人不喜歡聽好話，所以職場老實人還需要適當的學學說話的技巧，跟領導說話時讓領導聽起來很開心。並不是要你去拍領導馬屁，而是讓你說話做事不要那麼死板無趣。
8樓：壽碧安
礙於面子不敢拒絕，這是很危險的！不懂得拒絕的你在別人看來你就是被使喚的，誰用的順就用！so 一定要懂的拒絕！領導會是你拒絕的最佳擋箭牌。
9樓：毛又柳
你現在的主要任務是什麼，別給你什麼任務就去做，自己心裡要有桿秤，分清楚輕重緩急！處理事情要有條不紊的，自然不會被看輕。
10樓：寶寶97710截馴
在職場上，必要要學會表現自己，不要一味的埋頭苦幹。到頭來什麼好都撈不到，還在那埋怨領導，你的領導又不知道你很努力，他說不定還以為你天天偷懶呢，怎麼都沒聽說你怎麼幹活呢。
如何在職場中贏得人緣，職場人如何在職場上獲得好人緣？
人們常說，人在江湖，身不由己。我這裡要說，人在江湖，行可由己。例如行走職場的女性如何在職場獲得好人緣呢，這是有學問的，關鍵在於你的行為方式是怎樣。好了，下面我們就來說說如何在職場獲得好人緣吧。如何在職場獲得好人緣具體如下 學會合作與分享 多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣才能獲得眾人的接納...
職場上被人當炮灰了，怎麼辦，如何在職場中避免當炮灰
不用說了。關鍵是你要吸取這次的教訓，職場很黑，千萬小心。以後多保重吧。祝你順利！ 小云呀 請他吃頓飯，說說，看看能不能說到那個事上，能說到就吐露真言，最好喝點酒，氣氛好點的時候，能達到共鳴最好，以後還能是朋友。如果不給面子的話，我覺得那就算了，事情過去就過去了，以後就知道該如何處理這種事了。 yic...
你在職場中是怎麼給自己定位的，如何在職場中正確的為自己定位
你不懂 把你想做的寫下來，去調研這個市場的時薪待遇和就業規模，看看有沒有適合你的機會。在行動的過程中要注意和行事原則 永遠沒有準備好 從總結開始練手 對比同期好一點。 bd小葵 要看清楚自己的發展路徑是怎樣，為自己找一條長長的跑道。我們得看清楚，這條路有多遠，在不同的階段，需要怎樣的投入，怎樣的資源...