1樓：匿名使用者
首先，我本人大學期間在kfc打工過。
肯德基沒必要剋扣你的工資，你那點小錢對他們不算什麼，沒必要為了幾塊錢損害自己的形象。
我覺得如果別人都可以幹的不錯而你不舒服的話，八成是你自己的問題，我當時在kfc的幾個同事現在還在聯絡，那段時間雖然很累但是我們在一起工作很開心，有個年紀大的嫂子一開始看我們幾個學生怎麼看怎麼不順眼，我有一次開店的時候很主動的跟她喊了聲大姐，我們一起加油！她很意外，說實話我自己也很意外，我只不過想主動改善下大家的關係，她衝我笑了下，後來我們關係都很好，他們老員工還教會我們很多東西，很照顧我們學生，後來我們組被評為第一的時候大家一起出去玩，吃飯，唱歌，很開心。
我覺得你應該試圖融入工作圈子，多站在對方的角度去考慮問題，應該會有點新的收穫的。
2樓：習遦箛嘽
我也是剛在那裡幹了不久，我也覺的那裡工作不是很好，但是肯德基的工資好像不是店裡發的，都是總部發的把，你現在還是實習階段，提前乙個星期給店裡說，會發給你的。不過任何事情都是有開頭的嘛，時間長了就會好了。
3樓：無雙暗黑城
有的 我工作了兩個月多三天，那三天的工資還是給我的，肯德基不會因為這麼點工資砸了自己的招牌的。
4樓：black白夜
怎麼說呢，習慣就好，和同學的關係不也是慢慢相處嗎。
提出辭職半個月了,公司非要讓到月才能走,有什麼好辦法嗎各位
法妞問答律師 諮詢 辭職要一個月才能走是合法的，根據 勞動法 第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。第三十二條，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同 一 在試用期內的 二 用人單位以暴力 威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的 三 用人單位未按照...
公司規定辭職提前乙個月，不然就扣半個月工資，這規定合法嗎？
公司規定辭職需要提前乙個月告知，如果沒有告知的話，就要扣除半個月的工資，這是屬於不合法的。因為有的時候員工也是突然間都要離職，公司可以扣除員工的全勤獎，但是不能夠扣除員工半個月的工資，這會直接的影響到員工的合法權益。一般員工離職提前三天，或者是乙個星期告知公司就可以了，不需要提前乙個月告知公司。如果...
流產後半個月來月經，無痛人流後半個月來月經正常嗎？
您好 建議您多注意休息，別太勞累，後也有可能20 40天左右來月經的。後卵巢會受到一定的損傷因此不能立即恢復排卵，難麼 後多久會恢復排卵呢?武警江蘇總隊醫院專家分析 手術後只要做好相應的護理卵巢很快就會恢復排卵功能，一般在 後的3周左右卵巢就會恢復排卵。但是在 後的乙個月內要盡量避免性行為的發生，給...