1樓：娛動天下
之所以在職場當中，老實幹活的你會被安排很多任務，是因為你的上司們都覺得你比較好欺負，而且任勞任怨，給你再多的任務你也不會去抱怨。
2樓：小溪學長
正因為你的老實本分，讓同事覺得將任何事情交給你，你都能很好地完成，安排任務也是因為信任你。
3樓：王志剛剛剛
因為自己很老實才會讓自己幹，很多事情別人不會去幹，所以只能來找自己，所以說不應該做乙個老實人。
4樓：行樂樂樂行
是因為這些人一般都比較踏實肯幹，而且他們的工作效率也是比較高的，然後也不會表達自己的不滿情緒，所以會被別人欺負。
5樓：小娜娜嗨
因為你比較善良，而且屬於埋頭苦幹的型別，所以總會被安排很多的任務。
6樓：李佳楠那男
因為你不懂得拒絕，一定要學會拒絕，要不然什麼事情都是你的，又擔責任，又得不到獎勵。
7樓：抹茶蘇夏
因為你老實，那些不老實的人被安排多了任務會反抗，但你老實就不會反抗。大家都是挑軟柿子下手，領導也是這樣的，別人都會找事但你不會，說不定還會因為完不成任務而感到愧疚，這樣的老實人不欺負你他還能欺負誰？
8樓：愛唱歌的英
因為領導這樣做也是為了試探我們看一看能不能承受得住壓力，從而給我們更好的職位。
為什麼在職場中不能長期在公司幹活也不能隨意的跳槽呢
如果你一直在乙個職場裡面幹活。你接觸的東西永遠都只是這些東西，你的奮鬥目標永遠都是以前定的那個奮鬥目標，很難發生大的變化，對自己的發展不利。如果你是在這個職業當中一直跳槽。在這個職業當中，任何的公司老闆他們都幾乎是認識的，對於你來說一直跳槽，這些老闆也就會私下把你定為黑名單人物。你永遠都不會在乙個公...
為什麼老實幹活的人總得不到嘉獎？而那些總愛「哭窮」的人卻總被提拔呢
我現在給群主說一說為什麼 哭 要比 做 給領導看，更有奶喝吧。我想我們小時候都喝過奶，在那麼小的年紀我們就會明白這樣乙個道理明白。如果說你好端端的，你不哭也不鬧的話，家長是不會給你奶喝的，他們會認為你很懂事，很聽話。但是如果你一直哭鬧，你一直哭，而且怎麼哄也哄不好，你的父母才會拿奶來哄你，讓你不要哭...
在職場中，如何管理好自己的語言，在職場上怎麼管理好自己的情緒？
多和朋友 閨蜜 父母傾訴情緒，一難受就說，儘量多說，情緒多宣洩出來就不至於積累到一定程度大爆發，在心情好的狀態下與老公多溝通，瞭解他事情的想法和感受，學會設身處地理解他人。 以心 情緒壞，這時要做到的不是管理，不是疏導，不是發洩，不是轉移，什麼都不做，唯一正確的方法就是充分體驗這個感受，就像水流流經...