1樓：mcminer女王
請 但是僅限公司裡玩得比較好的同事。
將要辭職，需要請大家吃飯嗎？是否還有這個必要呢？
2樓：大事發生的
我認為如果要辭職的話，是需要請大家吃一頓飯的，感謝大家長時間對於自己的照顧和幫助，而這頓飯也可以讓很多同事對你的行為感官，甚至還有利於你今後的事業發展；是非常有必要的。
3樓：北山一師
都已經辭職了，如果關係特別好的可以請對方吃飯，關係不是很好的就不要請吃飯，浪費錢大家以後就很少聯絡了，不要浪費這樣沒有費用。
4樓：吳鑫學姐
在辭職的時候請大家吃飯完全沒有必要，不僅會浪費金錢，而且你也不會得到很好的誇獎。完全沒有這樣的必要。
離職前的聚餐應該是我請客嗎？
5樓：梅子不能吃
離職前的聚餐是誰請客要看當時的情況，建議還是你請客。
原因如下：1、人走並不代表茶涼。
即使在這個公司工作有過諸多的不愉快，但並不代表以後不會有再合作的機會。
2、維繫良好的人脈。
成功人士會懂得如何維繫良好的人脈。無論以後做什麼工作，良好的人脈都顯得尤為重要。
3、留下美好的回憶。
在公司工作了一段時間，總會有美好的回憶。和同事以後再見還是朋友。
請客可以請和自己相熟的同事，給過自己巨大幫助的領導，根據自己的經濟狀況，選擇一家酒店，吃喝過後還可以去ktv歡聚一下。
6樓：愛花花的太子殿下
都快不在一起了，一起吃頓飯嘛，誰請不是一樣。但是一般來說都是離職的要請。。。或者像樓上說的那樣，他們請離職的。。
7樓：匿名使用者
一般都是走的人出錢請客，或者另外的3，4個人請你。
8樓：匿名使用者
其實這不是什麼問題，主要是你怎麼看吧。
離職請吃飯？
9樓：匿名使用者
你直接就把你寫的話，說出來就行了，直接說，她們會體諒的，你在請她們吃飯的時候，就直接說，你來埋單，不要扭捏，就行了。加油，說出來就行了。@魔 瘦%
10樓：匿名使用者
最好的的就是，如果你快過生日了，就以這個為藉口，聚聚，然後很自然的肯定是你付錢了。
或者找個節假日，說想念大家了，出來聚聚~
很簡單的事情啊~
11樓：可馨職隅
離職時該不該請客？其實沒有標準答案，每個人所處的情況不同，處理的方法也會不同，不能一概而論。
離職時,自己的工作技能是否需要交接
工作技能是你掌握的技巧和技術，這個東西是不能移交的，移交不出去的，但是你可以把這些技能的相關知識性的東西，可以一交的可以就要移交出去，這主要體現在你簽訂勞務合同和公司保密協議以及勞務合同的附加協議裡面，如果有說明的話，你就要進行移交，但是屬於個人掌握的技巧性的東西，那是移交不了的 不需要把你自己掌握...
公司培訓後離職要交違約金嗎，培訓期離職需要交違約金嗎？
米蘭加油 你和單位簽訂的是服務期，就是說用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對起進行專業技術培訓的，可以約定違約金。就是說雙方協商後，如果你違反服務期約定的，需要支付給公司違約金。可是這裡有個問題，當初單位沒有和你約定服務期是嗎？就是說這個是你要辭職的時候單位才提出來的，就是說過去單位沒有和你約定過，...
試用期離職需要書面提出離職嗎？發微信可以嗎
你最好親自去公司辦離職手續，這是興譽問題，對你以後工作也不影晌。跟領導說辭職該怎麼說在微信上面 1 先寄封 討論生涯規劃 的信給主管 寄一封標題為 想與您討論個人生涯規劃 的信給最重要的直屬主管，並且在信中約個時間面對面討論。見多識廣的主管們看到這樣的信，都知道您準備要離職了。但還是要體貼地讓主管先...