1樓：瓊樓登高人為峰
這正是說明了你是乙個純粹的人，乙個脫離了低階趣味的人，乙個真正的人。心無旁騖，就是工作上班沒有想其他的，別的歪門邪道的東西，所以才會覺得男女之間尤其是上下級關係相處的話，有點彆扭。
2樓：庹映菱
我覺得這種情況下可能是你和你的這乙個男領導相處起來感覺有些事情不自然吧，這都是非常正常的，因為男女畢竟是有區別的，所以說一定要好好的對待這件事情。
3樓：網友
為何與男領導相處，覺得彆扭，如果你是女生的話，你和男領導相處的確是彆扭時，我感覺正常的。
一直和你的領導鬧彆扭好嗎?
4樓：月貞
肯定不好啊，畢竟你的工資是由領導決定的，領導，隨便的乙個理由就可以扣你的工資，所以說，作為員工不要和領導鬧彆扭，做好自己的份內工作，如果不喜歡領導，可以少跟他在一起。
5樓：在白金漢宮攝影的橙子
不好。因為領導站的角度。
看到的範圍自然更大一些。
而且在任何乙個單位裡。
做事情有領導的支援都是好的。
和領導鬧彆扭。
很不成熟。<>
6樓：項羅
好，這個應該是不好的，你和領導鬧彆扭，你最後還是吃虧的，你和領導還是和處麼相處的比較好，因為領導畢竟是能讓你好，也能讓你壞，所以說不要和領導鬧彆扭。
7樓：網友
一直和領導鬧彆扭當然不好。
影響工作，影響自己的前途。
8樓：知識小達人活寶
肯定是不好的，對你的發展也不利。
9樓：永恆不是永久
和你的領導鬧彆扭好嗎？肯定不好啊！
10樓：帳號已登出
沒那必要，做得不開心可以辭職。
11樓：之沉則凱
和領導一直鬧彆扭計劃找死嗎？想想你在外工作的目的是什麼，如果你是來賺錢的，那麼你趁早緩和和領導之間的關係。
12樓：網友
在工作中要尊敬自己的領導，有意見可以採取合理的方式反映問題，這樣才能讓工作順利進行下去。
接近男領導男領導不反感怎麼辦
13樓：臥聽松風吹
接近男領導男領導不反感應這樣做：
1、嚴格執行上級交代的任務 對老闆教你的任務，你還是要靠自己去努力完成。儘管有些男老闆會對你心慈手軟，姑且放你一馬。但時間長了，恐怕還有其他同事有意見，就不可能一直區別對待，畢竟男女平等，需要一視同仁。
因此凡事都要靠自己，要靠自己的力量說話，認真做好工作，始終伍早絕保持一絲不苟的態度。 2、言談舉止要職業化 儘管上天給每個人一張臉，有醜有美，但後天培養的氣質和談吐更重腔姿要。俗話說，沒有醜女人，只有不會打扮的女人，所以你要主動打扮自己，讓自己看起來更專業，給人留下好印象。
需要注意什睜睜麼問題？ 3、遇事要低調 擁有自己的性格沒什麼不好，但如果過於張揚，甚至近乎跋扈，就有些不太合適了。無論你有多有優勢，有背景，有能力，都無所謂。
你要學會尊重別人，學會低調做事，眼中有東西，眼中有人，避免過度張揚和霸氣。 4、學會接受批評和建議 假如遇到認為做事嚴謹的男老闆，要學會主動接受批評和建議。儘管有些老闆會說話難聽，甚至容易生氣，但他們的原則是對事不對人，只是想把工作做好而已。
因此，作為職場女性，你應該不斷培養自己的耐力和容忍度，學會平和地接受批評和建議。 5、敢於提出自己的真實想法 當你有乙個非常好的想法時，你應該敢於向你的老闆提出。尤其是有些女人害怕他是男老闆，有些人害怕和擔心，所以很容易把自己的好想法扼殺在萌芽狀態。
6、需要注意的是要自重自愛，不能跨越雷池 一旦被男老闆要求越界，一定要學會拒絕，做到自尊自愛。假如只是為了公升職加薪，那就太不應該了，也太不值得了。
14樓：縱謐
也許他對你的友巨集早好理解蔽搏雀有誤，對異性的言行過於敏感，所以希望以客客氣氣的態度來讓你明白你們之間應該保持一定的距離不要幻想彼此之間能發生些什麼。既然如此，建議你也要控制住自己的言行，掌握對銀念人友好關心的分寸，避免他人產生誤解。
怎樣跟男領導相處呢
15樓：藝吧頂貼組小脂
與上司相處，不管是何種性格的上司，都必須做到了下幾點：
1.少說話，多做事。
2.要讓他充稿孝分地信任你，這個充分的信任是建立在充分交流的基礎上的。目的是你要了解他，同時也要讓他充分了解你！
3.當上司表達出與你不相同的意見時，你得仔細傾聽。
4.服裝得體。
5.女職員儘量少在上司(男上司。女上司)面前化妝。
6.當你想稱讚三十歲以上的女上司漂亮時，請用"有氣質"這個詞。當你想奉承男上司的時候。請對他說：在您手下做事，我學到了很多為人處世的道理。我願意能多有這樣的機會。
7.不管做什麼事情都需要做彙報。最好能寫個短小而又精悍的書面報告。
如果不方便，可以用其他方式彙報。但請記住：書面優於口頭。
面談優於**，還有千萬要記住先報告什麼後彙報什麼。還得講清已做到領導交待的哪些要求，完成哪些纖敬茄任務等等。
8.善於運用上司這個資源。不管何種情況下，千萬別得罪上司。
除非你早已有了更高的去處。不然請謹記。因為上司無論從經驗上，還是從人際關係上毀察，都有得你運用。
注：如果你認為他在某些方面還沒有你掌握的多。請你別忘了，為什麼他是領導，而你只是他的下屬。
所以一定要虛心。)
9.在你認為自己的某乙個想法比較成熟的時候，請採取一種你認為最委婉的方式向他說明你的想法。儘量能讓他支援你。
10.不管什麼情況下，哪怕是你的見解被上司，你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法。請你記住，所有的想法最終會成為上司的決定，而且一切多是以他的名義發出的。
所以，你的目的實際上已達到了。千萬不能因此而憤憤不平。不然，連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的。
11.千萬不能把上司當成自己真正的朋友。請記住，在工作上你需要的是乙個領導，絕不會是乙個真正的知己一旦你真正處理好了與上司的關係，你就會覺得你們更像是夥伴而不像是上下級。
和領導鬧 彆扭
16樓：匿名使用者
一定找個時間，和領導面對面的單獨談談液明喚，真誠的說明原因。儘快。
而且一定要單獨面對面。
其實 雖然這件事看著是你有理由，但是領導安排的工作 被你回絕 而且是前面答應，後又回絕的，怕他有誤會想法，所以說明情況後 一定要向他道歉。
這不代表怎麼怕他，就算是普通人，你這樣做了也挺不講究啊！人與人之間就怕有誤會，首先要溝通 解除誤會。
1.說明這次的事情。
2.感謝領導對你工作上的一直關心槐世幫助，這次因為身體原因沒有完成領導的安排表示歉意。並表示以後在工作上肯定不差事。
把話談開了就好了，領導也是人，他會理解的，如果他還是不理解，那你就不用管他，反正你鬧凱是做到位了，你是堂堂正正積極態度來解決問題了。沒事的。
如何與領導相處，如何和領導相處
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