1樓：在越王山格鬥的花椰菜
調換工作崗位一般是人事部門的事情。
換部門職位不變算調崗嗎
2樓：呂柳玲
法律分析：算是調崗的型別，因為工作需要調員工到另乙個部門和另乙個崗位，說明崗位有了變動，所以屬於調崗。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十六條 勞動者在勞動過程中必須嚴槐頌基格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有鉛謹權提出批評、檢舉和櫻拆控告。
如果公司隨意調換崗位該怎麼辦
3樓：殷新財
法律分析：如果公司隨意調換崗位，當事人可以向當地勞動監察部門申請維權。公司隨意調崗，首先要看勞動合同中對於工作崗位有沒有進行約定，若是有固定遊畝州公司隨意調整崗位，做為勞動者可以拒絕若公司強行調離逼迫其離職是屬於變相精減人員，做為勞動者可向當地勞耐弊動監察部門申請維權。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合神蔽同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
工作總調換崗位，怎樣解決這個問題？
4樓：庹甜恬
公司領導總是調換你的工作崗位，怎麼辦？我的是：一是正常現象。領導有權調換員工的工作崗位，並不奇怪。只是可能對你調換得太頻繁了，才有較大的反響；
二是可能是為了人盡其才。公司領導看你是位可塑之才，為你提供最佳的用武之地，最大限度地發揮你的才幹；
三是可能是為了著力培養你，希望你能成為公司股肱力量。於是就在多個崗位鍛鍊你，把你打造成為可用之才；
四是可能看你並無專才，於是就把你當成一塊磚，那裡需要**搬了。或者認為你值得信賴，放在那個崗位都放心，加上進入角色快，又善於學習，悶公升姿所以才＂總是調換你的工作崗位＂。
怎麼辦？一是服從安排。做個聽從指揮服從命令的好員工。
就像你目前做的這樣；二是把調動當成學習的機會。領導頻繁地為你提供最新的崗位。這是乙個瞭解企業業務結構的最佳機會。
新的環境，新的工作崗位都會激發出強烈的好奇心，這是促使你加強學習的動螞絕力，不可錯過哦；三是加強對環境的瞭解。利用調換工作崗位，頻繁與新的部門經理與新的同事接觸的機會，深入一步地瞭解各自的優勢與劣勢，學習相互合作與相處的經驗教訓。同時也注意總結提高自己的工作能力等。
總之，你不應放棄學習提高自己的機會，笑謹及早成長起來，這對於你當下的紮根與將來的發展都有好處。
就像蒲公英一樣，無論飛到**都不必擔心，只要有紮根的能力，早晚都會開花的時候。
員工有權力要求調換崗位嗎
5樓：
摘要。您好，這要根據實際情況決定，如果目前崗位並不適合員工，並且有安全隱患，員工有權利提出調換崗位。
如果合同中約定「員工必須服從公司的崗位安排」，那麼員工是沒有權利拒絕的，只要是合法的要求。
員工有權力要求調換崗位嗎。
您好，這要根據實際情況決定，如果目前崗位並不適合員工，並孫茄蘆且有安納兄全隱患，員工有權利提出調換崗位。如果合同中約定則帶「員工必須服從公司的崗位安排」，那麼員工是沒有權利拒絕的，只要是合法的要求。
現在崗位每天工作超12小時，節假日基本無休，算違法嗎？
您好，如果支付加班費，並不違法。只是有一點，如果企業要求冊笑員工加班，需要經過員工本人的同意。如果你不如姿飢想加班，是可以提出拒絕的渣返。
謝謝！不客氣。
調換崗位怎麼辦？
6樓：水瓶所棋
1、與領導協商 公司雖然說可以有調整崗位的用工管理許可權，但對單個勞動者來說，公司調崗調薪，可能會對已經簽訂的勞扮裂動合同進行變更，因此，屬於巖團要變更勞動合同相關內容，必須要與勞動者進行協商。2、商量崗位待遇。勞動者在公司調整崗位時，沒有特殊理由，也應該給予一定理解和配合。
目前，在人事慣例中，調崗位，相同相近，不明顯降低待遇，屬於合理範疇，如果崗位相差很大，且待遇明顯廳棗閉降低，如總經理調去當清潔工掃廁所，則屬於汙辱性調崗。以上情況，必須要徵得勞動者同意。3、申請賠償金如果不徵得同意，強行調整，因此產生的勞資糾紛，如果員工離職，可申請仲裁，公司應支付經濟補償金或賠償金。
法律依據：公司單方面改變勞動合同約定內容。
如果你的領導讓你調換工作崗位降級該怎麼溝通？
如果我的領導，讓我換工作崗位，並且降級的話，那我可能會問一下原因，要是他不能給乙個合理的解釋的話，那我可能會直接辭工，因為人家這麼做的意思都已經很明顯了，就是希望你自己主動走人唄！調換工作崗位的話可以跟領導說你現在工作上的一些經驗，如果換崗可能還需要從零開始，如果是降級，那麼是領導對你有意見，這個時...
領導給你調換工作崗位你不想換怎麼辦
如果你不想打包走人的話就只有接受 領導想給我調換工作崗位我不願意怎麼辦 開飛機的l舒克 1 首先要看調的崗位與你之前的崗位工作內容是否相近，如果工作內容相近的你應專 當接受公司調崗。屬 2 第二個如果調的崗位與你應聘的或者合同上的崗位完全不同的你可以不同意調崗，如果因此單位開除你的，你可以去勞動局申...
調換工作崗位，後面被提出不合適怎麼辦
悉亦楣 我的建議是先做著，近些天經濟下滑，工作也不好找，其他崗位可以試試，丟不丟人也只是外在，提升自己的能力才有意義。被人說閒話只是臨時，當你學的好，做的好，其他人也會開始認可你。總要經歷些事情才有利於成長，太順了反而不好鍛鍊人。 夜貓兒 繼續做吧，一般不要輕易辭職，有了困難想辦法克服，能力不足就想...