1樓：匿名使用者
簡單的就是"相信自己"我行!!!!!!!!!
2樓：匿名使用者
想問一下.**怎麼貼上去的
3樓：匿名使用者
用自己的實力來證明是最棒的!
職場上如何對待競爭對手
4樓：匿名使用者
人言職場如戰場，不知道身在職場的你，聽到這句話，是一種怎樣的感覺，表達了自己內心一直無法言語的苦楚和無奈？同在同乙個公司做事，大家都是同事朋友，只有你自己把他定義為對手，眼中難免會有敵意。其實，你將對手定義敵人你已經輸一半了。
由此可見，競爭中或多或少存在著一榮俱榮一損俱損的成分。但凡能夠成為你的競爭對手，必是旗鼓相當，難分上下的水平了，存在競爭對手，使得企業內部存在危機感，使企業內部的對應措施更完善，趨進市場，或者在競爭意識下，快速的求取更大的機會。
有的企業家與競爭對手保持著微妙的友好關係，比如有的企業家每年和競爭對手喝酒，有的企業會專門安排經費，讓員工請競爭對手公司的同行吃飯聯絡感情，還有的競爭也會因為峰迴路轉而最終走上攜手的道路。
競爭樂趣就像下棋一樣，你輸了，我們再來過，兩個棋手不能打架。職場中我們不妨大膽跟對手相處，微笑的面對，工作時跟平時一樣，處事大方自然，高調做事，工作對事不對人。空閒的午休茶水間碰在一起喝杯茶，對我們的競爭對手心存感激與尊重，畢竟，無敵，是多麼寂寞。
怎樣在職場上尋找靠山
相遇職來職往 這個職場中的靠山，實際上也是你生命中的貴人，在職場茫茫人海中，如何找到這個靠山。1.願意給你機會 初入職場的時候，什麼都不懂，工作都是按照別人吩咐的去做，每天按部就班的完成重複的工作，其實你手上的工作換了另外乙個人也是完全可以代替你的，也就是說你的工作絲毫沒有半點含金量。你看著別人做著...
如何在職場中贏得人緣，職場人如何在職場上獲得好人緣？
人們常說，人在江湖，身不由己。我這裡要說，人在江湖，行可由己。例如行走職場的女性如何在職場獲得好人緣呢，這是有學問的，關鍵在於你的行為方式是怎樣。好了，下面我們就來說說如何在職場獲得好人緣吧。如何在職場獲得好人緣具體如下 學會合作與分享 多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣才能獲得眾人的接納...
執行力在職場上意味著什麼呢，執行力在職場上意味著什麼呢？你怎麼看？
巴山夜雨 執行力意味著效率的高低，從而直接影響著業績和收入。 大路五點一刻 執行力更多的表現在領導佈置任務的執行速度和執行效果。然而速度是第一位的，只有以最快的超越對手的速度去執行，才能抓到和把握住一些隱性的機會。總之執行力是體現一個人做事風格的很重要一點，職場上混必須要具備這樣的能力。 石龍愛美食...