在職場上如何避免被別人欺負？

1樓：匿名使用者

作為職場人，尤其是職場新人，究竟該怎麼做才能避免受到同事的欺負呢？以下3點建議供職場新人參考。1.

禮貌待人既然是新人進入職場，那麼肯定是各方面經驗都不足的。所以，保持乙個認真求學，禮貌的態度對於我們來說是非常必要的。因為，我們什麼都不懂，難免有些問題要向前輩請教，如果我們還是一副不可一世的樣子的話，估計誰也不會看我們順眼。

2.少說廢話這裡指的就是少說與工作無關的話，尤其是涉及到領導同事的事情，少討論這些八卦，也盡量不要站隊，不然會被人抓到把柄，甚至會極有可能成為別人的敵對物件。不發表對於其他同事領導的看法。

3.謹防圈套時時刻刻注意陷阱，不要傻傻地進入別人挖的坑里，也不要輕易的被別人套出來話。在做事情之前做好準備，做足了功課，沒有把握的事情不幹。

也別輕易替別人出頭，槍打出頭鳥，不要輕易中招，避免成為了炮灰。謹言慎行，在行事之前多考慮考慮，不說廢話，禮貌待人，謹防入坑。知世故而不世故，永遠保持初心，不被環境同化，保持自我。

既不要欺負別人，也不受別人的欺負。

2樓：汐荷珍

在職場中，如果你不想被其他的同事欺負，那麼送你5個錦囊，非常有效，想不被別人欺負是有方法和技巧的，該改變自己的時候一定要改變自己，不要讓自己成為乙個受別人欺負的人。

明確自己的職責範圍。

在職場上如果不想被欺負的時候，一定要知道自己的職責範圍所在，只要是自己的職責範圍之內的工作，一定要順利的完成，不是自己職責範圍內的工作，就不要多管閒事，把自己的職責給劃清之後，那麼你才知道自己做什麼，自己不做什麼。

文章**1很多人之所以受到別人的欺負，就是沒有劃清職責內的界限，不屬於自己的工作，別人再為難也沒有用，屬於自己的工作，自己做好之後，那麼別人就不會拿自己的工作來說事。所以把職責給劃清之後是很重要的，這樣兩個人就不會有太大的矛盾，也不會有太大的爭端，每個人只負責自己職責以內的事情就行了。

拒絕明顯的不合理。

遇到不合理的要求，一定要及時拒絕，因為你的態度是很重要的。如果你不懂得拒絕別人，那麼別人只會更加欺負你，所以遇到不合理的要求的時候，一定要表明自己的態度，拒絕別人，有的時候你越是軟弱，別人越是欺負到你的頭上。

文章**2不是自己的事情就不要多管閒事。只要是不合理的要求就要拒絕。只有表明自己的態度之後，那麼下次才不會受到別人的欺負，一定要有自己的原則和底線，不要讓別人欺負到自己的頭上。

穩固自己的位置。

鞏固自己的位置才不會受到別人的欺負，當你做好自己的時候，那麼別人才不會去找你的事情，把自己的事工作給做好就行了，不要多管別人的閒事，也不要和別人說太多的話，只負責自己的工作崗位就行了，鞏固自己的位置才是最重要的。

文章**3提公升自己的價值。

多提公升自己的價值，當自己有價值之後，那麼別人就不敢欺負你了，一定要讓自己成為乙個有實力的人，因為別人是不敢欺負有實力的人，所以在自己沒有實力的時候，一定要多提公升自己的實力，要提公升自己的價值，所以要讓自己成為乙個有實力的人。

文章**4端正自己的態度。

一定要懂得拒絕別人，很多人就是因為不懂得拒絕別人，所以才會總讓自己受到別人的欺負，如果你有了乙個屬於自己的態度，那麼就能合理的拒絕別人的要求。

3樓：痞痞痞

強大自己：成為乙個稀缺人才，可以取代任何人，不可被任何人取代的角色！