1樓：報備不喜歡賣萌
社保是必須繳納的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
2樓：鑽誠投資擔保****
不可以，用人單位需要繳納保險。
用人單位繳納社會保險的總原則：
1、用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
2、用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
3、用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
4、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
5、用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
3樓：
養老保險和工傷保險必須繳納，醫療保險可以由勞動者自行繳納。
勞動法中規定工作時間是多少，勞動法中規定工作時間是多少
不合適，勞務工應該享有和正式職工同等的休息休假權以及工資待遇相同的權利。每週工作五天8小時，其餘的時間應該算作加班，特別是你工作六天，至少需支付每週一天的加班費 你好 1 勞務工也享有同工同酬的權利，超過8小時的工作時間以及休息日加班，就可以主張加班費。2 如果你是由物流公司招聘的，則也不屬於勞務工...
勞動法工人幹滿幾天就有工資 勞動法幾天有工資
勞動者從入職第一天起就有工資，勞動者和用人單位建立勞動關係，只要勞動者依法付出勞動了，用人單位就應當支付。工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定 或行業規定 或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。勞動者只要上班用人單位就要按上班時間發放工資。法律分析用人單位應當按照勞動合同約...
勞動法男人有沒有產假，勞動法中規定男士有沒有陪產假，是多少天
男職工是沒有產假的。但是根據 北京市人口與計畫生育條例 2016年修正 第十八條規定，按照規定生育的女職工的配偶可以享有十五天的陪產假。其實，根據 婚姻法 及 計生條例 的有關規定，各單位都應該有男同志的陪產假的。陪產假，又名陪護假，即女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護 照料對方的權利。目...