1樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職的，如果其防損金是勞動者繳納的，並且勞動者有用人單位開具的收據的，用人單位是應當返還的，如果用人單位拒絕返還的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位返還其防損金。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。
勞動者去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡**、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2樓：蒼洱白子
勞動者申請辭職，而且按照公司規定辦理離職手續和工作交接，那麼公司要退還防損金的，不然，反映到勞動局解決。
辭職需要違約金嗎，辭職需要交違約金嗎？
若用人單位有提供專項培訓，並簽訂服務期協議，勞動者提前解除勞動合同的，需支付違約金。違約金計算方式 未履行期限 服務期 培訓費用。除此之外，勞動者解除勞動合同的，無需支付違約金。法律依據 勞動合同法 第二十二條 用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服...
個人辭職可以領取失業金嗎，自己主動辭職可以領取失業保險嗎？
ofweek人才網 答案肯定是不可以的，勞動者自行辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。主要原因是不符合 失業保險條例 第二條 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照...
請教現在辭職，可以領取失業金嗎，個人辭職可以領取失業金嗎
不能領取，只有非主觀意願中斷工作才可以 個人辭職可以領取失業金嗎 ofweek人才網 答案肯定是不可以的，勞動者自行辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。主要原因是不符合 失業保險條例 第二條 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 ...