1樓：帳號已登出
小時工辭職是不需要提前幾天的。直接跟老闆說一聲，基本上就可以走了，有個別的老闆會留你一下，讓你等兩天，然後他找到人以後你再走。
2樓：來自理坑溫厚的無尾熊
是，這是為了方便僱主及時招新人，否則你突然不做，會影響正常生產安排，所以辭職是需要提前申請，如果是長期合同工，辭職更得提前乙個月提交辭職報告，否則工廠有權不放人。
3樓：套富
您好，我是平臺合作律師，已經收到您的問題了。
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您好，我是諮詢的合作律師，已經收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦，親親，正在幫您解決問題。
勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
你這邊看一下，基本上來說的話，如果你是辭職的話，你只要在合理的期限內提出辭職，然後不管單位是否同意，都是可以直接辭職的，如果說單位這邊剋扣工資這個都是違法的，你可以直接維權。
只要離職程式合法合規，自離就有工資。
根據《勞動法》規定，勞動者解除勞動合同，只需提前三十天書面通知用人單位，即可解除勞動合同。勞動者按照法律規定解除勞動合同，用人單位應在勞動者離職當天一次性結清工資。
親親，籤合同沒有？
親親，基本就按照這個流程去辭職的，沒合同的話，直接通知就可以解除合同了。
親親，基本就按照這個流程去辭職的，沒合同的話，直接通知就可以解除合同了。
弘揚社會正義，彰顯法律價值，維護個人尊嚴，很高興能為您服務，有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利！生活愉快！
4樓：檸萌
簽訂了勞動合同但還處在試用期的臨時工辭職。這樣的臨時工辭職的話應該按照試用期的規定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以後就可以離職了。沒有籤合同的臨時工辭職。
5樓：熊熊鮃雅
小時工不屬於正式員工，不需要提前乙個月個月打辭職報告，只要提前一天提出離職即可。
6樓：義笑卉
小時工辭職要提前幾天，我覺得小時工辭職的話，提前三天就可以，因為小時工很好找。
7樓：帳號已登出
對於小時工要辭職，最好還是提前一天通知，這樣辭職比較好，可以讓對方有乙個緩衝的機會。
8樓：晴天便好
小時工辭職也要提前跟別人提出來，別人才有準備，當你提出來的時候，別人還要考慮一下才能答覆你可不可以離開？要徵求對方的意見，協商解決辭職的問題。
9樓：繪畫者
小時工辭職，正常情況下提前一天兩天尤可以了。因為小時工一般都沒有籤合同，都是臨時的，只要給使用者乙個找小時工的時間就好了。
10樓：網友
非正式員工要提出辭職一般沒有約束，提前和用人方提出，商量一下，在不影響用人方正常安排的情況下定個時間就行了。
11樓：為你解憂哼
你好一般情況下，提前一星期左右就可以了，正常的公司自動要乙個月的，提前說一下，越到越說比較好。
12樓：網友
既然是小時工那就應該是日結的，不存在提前辭職的說法，當天做完當天結賬，第二天不做可以不來就行了。
13樓：呼延煒
小時工就是臨時工，為避免老闆措手不及，辭職前提前一天告訴老闆就可以了。
14樓：網友
小時工不是正式工，辭職需提前一週（也就是7個工作日）申請就可以了。
15樓：網友
小時工辭職要提前幾天我認為小時工辭職的話不需要提前幾天提前一天。就可以了吧？因為是臨時工嘛。
小時工辭職需要提前幾天
16樓：肖紅
一、小時工辭職需要提前幾天。
1、小時工辭職需要提前幾天，要視情況決定：
1）簽訂了但還處在試用期試用期的臨時工，辭職應該按照試用期的謹罩規定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以後就可以離職；
2）沒有籤合同的臨時工辭職。沒枝腔有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束，可以隨時辭職並且當場祥搭鬧離職。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十七條。
訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
二、小時工辭職的流程是什麼。
1、如果勞動合同還沒到期，需提前乙個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見後報人力資源部；
2、由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批准後，人力資源部通知部門領導安排工作交接；
3、需要按《離職員工交接手續表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款後，經交接雙方和部門領導簽字確認後，交接工作方視為完成。
17樓：李良宵
法律分析：雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
小時工辭職需要提前幾天
18樓：
摘要。親，您好很高興為您這個問題哦~<>
您好，小時工辭職需要提前幾天：（1）簽訂了但還處在試用期試用期的臨時工，辭職應該按照試用期的規定，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以後就可以離職；（2）沒有籤合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束，可以隨時辭職並且當場離職。
小時工辭職需要提前幾天。
親，您好很高興為您這磨唯個問題哦~<>
開心此銷]，您好，小時工辭職需要提前幾天：（1）簽訂了但還處在試用期試用期的臨時工，辭職應該按照試用期的規定森遊遊，提前三天向用人單位提出辭職，臨時工提出辭職三天以後就可以離職；（2）沒有籤合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束，可以隨時辭職並且當場離職。
資料補充：小昌碰時工屬於非全日制用工，頌慎雙方並不構成固定的合同關係，所以是可以隨時辭野迅敬職的，但具體情況下一般也需要與用人單位進行協商處理，並在結算完工資待遇後離職。
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揚州有什麼小時工找的，揚州有什麼小時工找的？
就是找兼職是吧，我已經找過這方面的資訊，揚州的寶寶熊連鎖，是個快餐店，那裡面經常招小時工哦，還有時代附近的kfc，麥當勞也經常招，你進去直接問要不要兼職就可以拉。還有些咖啡店什麼的也要兼職的，還有超市，揚州的大潤發可以去看看，裡面有需要 的產品，可以做的，然後還有手機 都是不錯的選擇的，呵呵，這些是...