1樓：張宗德法規科
你看一下，《中華人民共和國工會法》
第三條 在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
加入工會，須由本人自願申請．經工會小組討論通過，工會基層委員會批准並發給會員證．
《工會法》只說有權參加，沒說必須參加，當然，從現在的情況看 ，乙個有工會組織的單位或企業，凡是領工資的都是工會會員，不一定要走個人申請、討論批准、發證這些程式，這已成慣例。
工會經費應該由員工繳納還是公司繳納？
2樓：匿名使用者
工會經費應該有企業繳納。工會經費按照《中華人民共和國工會法》第二十四條規定是由企業按照職工的工資的2%繳納，但是員工如果是工會會員 ，每個月則需要按照本人工資的0.5%繳納會費，不是工會會員則不用交。
也就是說，企業繳納的是工會經費，而會員繳納的只是會費。
3樓：匿名使用者
工會經費由企業每月按工資總額的2%計提，除應用於企業職工之外，按國家規定上繳上級工會組織！
公司的工會必須加入嗎，是不是公司所有員工都要加入公司工會呢？
遠巨集 公司的工會不是必須加入的。工會是職工自願聯合的組織，企業職工有權依法組織工會，企業不得阻撓或限制職工組織工會，否則應承擔相應的法律責任。企業不得干涉工人工會，但是，並不代表組織成立工會的企業是一個強制性的義務。按照 勞動法 的規定，中國第二個聯盟是一個自願的 工人 代表工人的利益，代表股東和...
是不是每個公司都要給自己的員工繳納公積金
鑽誠投資擔保 是的。住房公積金管理條例 修正 規定國家機關 國有企業 城鎮集體企業 外商投資企業 城鎮私營企業及其他城鎮企業 事業單位 民辦非企業單位 社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續 新參加工作的職工從參加工作的...
公司主動辭退員工，是不是應該把所有工資結算清楚
韓飛律師 應當一次性付清勞動者工資，需要支付經濟補償金或者賠償金的，應當同時支付。用人單位主動提出開除 解雇勞動者，一般應該支付補償或賠償，分以下3種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於 ...