1樓：月球上的人
《中華人民共和國刑法修正案（八）》第二百七十六條之一明確規定，惡意欠薪情節嚴重是要追究刑事責任的。以你現在的情況，可以向勞動保障局投訴，由勞動保障部門指令該單位及負責人支付。如仍拒不支付，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，也可以報案由公安機關立案偵查。
無論是報案還是申請勞動仲裁，你都要收集勞動關係、勞動期限、勞動工資等方面的證據。
2樓：阿朵全額
你先要準備點證據就是你在那個公司實習的證據，比如工作證、打卡票這些。拖欠你工資怎麼久了估計是不想給你發了。你現在可以直接去勞動局或者工商局告他們。
3樓：阿張姑娘
我們去那實習回來他說一個月後給我們發工資就沒有給。
4樓：匿名使用者
待滿15天連9月的工資都不給我發,我該怎麼辦啊，工作3個月只領了一個月協商 不成功只有起訴 告他~~ 可以到當地勞動部門反映。最好能夠拉
5樓：威凡
打聽一下她那天有客人來,你到她的工廠去吵.
6樓：匿名使用者
不要著急，很簡單，你最後和他協商一次，讓對方確定付工資的時間，如果對方不見你，你就發簡訊和郵件給他，如果他拒絕承諾付款時間，你就直接到勞動部門投訴。
7樓：太陽之鳥哦
除了拉下面子要之外也沒有什麼辦法，或者請認識你老闆的人幫你要一下。
黑心老闆不給工資怎麼辦，黑心老闆不發工資怎麼辦
汪雨涵世界 1 單位不與你籤勞動合同屬於嚴重違規，需要支付雙倍工資，即從入職滿一個月後開始向勞動者支付雙倍工資。2 加班需要支付加班費，平日加班費按照工資的1.5倍計算，周6 週日的加班費按照工資的2倍計算，法定假日加班費按照工資的3倍計算。3 剋扣工資顯然是違法的，即使員工有過失，也要有確著證據才...
如果老闆不發工資，謊稱已發了工資，怎麼辦？
如果老闆不發工資並且還撒謊，說已經發了工資，那這種情況下是最好辦的事情，可以自己直接去勞動保障所，或者是當地的勞動仲裁機構，就說自己沒拿到工資，老闆如果說發工資了，那讓老闆拿出實力來舉證啊。應當說現在各地的勞動監察部門，對於拖欠企業職工還是比較重視的，一般你企業員工，去當地的勞動仲裁機構去提出異議，...
黑心老闆不發工資怎麼辦，黑心老闆不給全體員工發放工資，還該怎麼辦，這個老闆在當地很有實力的人
問 黑心老闆不發工資怎麼辦？答 如果老闆拖欠工資的拖欠時間太長，已經到了你無法容忍的程度，你可以按照以下三種方式解決 一 到勞動監察大隊投訴 勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。勞動監察大...