1樓：桂平光哥
制度是由人決定的，決定製度的目的是為了約束人。為什麼要約束人？是因為有些人做了一些不合理的事情，在一定範圍內產生了一定的影響。因此，制定了一些制度來解決這些問題並消除這些影響。
企業要想有更好的發展，就必須總結經驗，吸取教訓。所以從這個角度來說，企業的各種規定都是比較合理的，都是保護企業發展的。
當然，企業制定的相關規章制度。
是用來約束員工的，但更是為員工服務的。限制員工是因為上述員工桀驁不馴，服務員工實際上是通過一定的約束性規定，使員工行為更加規範，最終實現從被動約束到主動執行的轉變目標。從這個角度來說，企業的各種規定，本質上對員工來說也是合理的。
公司之所以能出臺這麼精彩的規定，肯定是無奈之舉。誠然，在現實工作中，有些員工利用上廁所的名義「辦私事」，或者玩手機，或者抽菸，影響工作。為了加強對員工的管理，公司頒佈了這項規定。
但問題是這種監管既不是治標也不是治本，非常不得人心。問題的根源在於公司的績效考核。
機制。員工沒有工作動力，想以上廁所為名偷懶少幹活。
如果公司實行計件工資制。
或績效考核制有吸引力，員工的積極績效得到充分激發；員工不會以上廁所為名「做私事」耽誤工作。
其實公司完全沒有必要這麼做，只要發一封完整的郵件宣佈一些不良行為，不指名道姓，當然也不知道是誰。就讓大家關注一下吧。雖然發郵件很噁心，但至少比規定的5分好很多。
作為員工，不必太在意。公司偶爾來個風也是正常的，實施一段時間就放鬆了。公司的出發點可能不是嚴格遵守這個條件，而是通過這個制度提醒大家注意，在執行過程中肯定不會太嚴格。
不然人大了不合適拉出來。
2樓：我是潛水蘿
原因是很多員工藉助上衛生間的時候偷懶，不幹活，而且上衛生間又不好控制次數，為了方便管理，所以就統一不允許去了，雖然有點不太人性化，但是也是管理需要。
3樓：開個心冒個泡
可能是因為這些公司怕員工上衛生間浪費了工作時間，影響了上班時的效率，所以不允許上衛生間，但我認為這種行為非常的剝奪員工的個人權益。
4樓：天才人物我無敵
因為很多人在上班期間藉著上衛生間的藉口，離崗很長時間，甚至有的人要離崗半個小時左右，所以才會有這樣的規定。
5樓：體育叮叮咚
因為很多員工會利用上衛生間的空檔期在廁所裡面玩手機、打**，而且時間都很長，這就會影響到正常的工作程序。
6樓：情感大師**
我認為最重要的是，有些公司害怕員工在上班的時間去做做來消耗掉自己的工作時間，所以說才會這樣規定。
7樓：不著急上課
因為有一些公司覺得員工上衛生間只是在偷懶。而且會浪費工作的時間。
8樓：小小音
因為有些人喜歡偷懶，找藉口去衛生間，上個衛生間能上半個小時甚至乙個小時，所以有些公司規定上班期間不允許上衛生間。
9樓：你真的好嗎
因為有的公司裡面，上衛生間很耽誤工作，而且有的人上衛生間去很長時間，所以就不允許上衛生間。
10樓：你到底敢不敢
因為很多公司覺得員工上衛生間是在浪費時間，所以規定員工在上班時間不允許上衛生間，一直都在壓榨員工的時間。
11樓：慧慧答題
上班期間不許允許上衛生間，是因為怕有些員工在裡面偷懶，一上廁所就是半個鍾。
12樓：大樹苗
在工作上怕員工去上廁所是怕耽誤工作時間，降低工作效率，所以有的單位就不讓上班去廁所。
13樓：愛小樹苗
因為有很多員工會去衛生間摸魚，而且公司覺得在上班時間上衛生間是耽誤工作的一件事情，但是這種規定非常的不合理。
14樓：浩宇星辰
因為他們認為員工上廁所的時間太長了，完全影響了工作，在划水，他們也是非常沒有人性的。
公司限制員工上廁所次數，你怎麼看待「帶薪拉屎」？
15樓：職場小璇姐姐
我覺得上廁所是每個豎蘆員工的自由，公司這樣限制員工上廁所次數，這餘氏帶太核鬥不人性化了，當時招聘的時候，也沒說不允許帶薪拉屎啊。
16樓：愛貓咪的葉子
我覺得這種制度非常不合理，因為人們上廁所是人的正常生理行為，是非常合理的，並不應該受到制約。
17樓：自己滴定
我個人認為公司的這種限制也是十分正常的，因為許多員工經常會以上廁所的藉口而進行偷懶。
如果公司限制你上廁所次數，你會感到冒犯嗎？
18樓：阿甘哦
會感到冒犯，因為這些東西是人們生活必須的東西，如果把這個也加以限制，那麼跟坐牢又有什麼區別？
19樓：墨說古今
我當然會感到冒犯，上廁所公司都要限制，太不人性化了，只要我沒有耽誤工作，正常完成任務，就不應該限制上廁所。
20樓：小l不一樣
如果公司限制我上廁所次數，我會感到冒犯，因為上廁所這個好像是根據人的本能，一般沒有的情況下也不會去廁所。
公司不讓外人進，連去上廁所也不能進，合理嗎？
21樓：笑談黑白
疫情期間這樣做情有可原，而且就算公司不讓進，別人也有這個權利，讓你是情分，不讓是權利。
22樓：永遠地地新人
當然合理了。
公司辦公的地方有權拒絕無關的外人進入。如果是**單位有對外開放的就可以了。
23樓：析奇勝
沒覺得不合理，畢竟公司的安全最重要，何況外人如果去衛生間可以去地鐵超市的，為什麼非要去公司，沒必要。
24樓：網友
用人單位規定的自有他的用意，由其現在複雜疫情的情況下可以不讓不在本單位工作的人員進出。
25樓：雄兒哆哆
每個公司都有自己的標準。
沒有合理不合理之說。
那是公司的制度。
26樓：張巨集捷
現在疫情是非常時期，這種規定也是合理的。
27樓：易劍捜魂
合理。公司，是私人企業，有自己的管理制度。
28樓：網友
哪個公司會讓外人隨隨便便就進入，而且還進來上廁所，你們公司又不是公共廁所，這樣要問個合理不合理，你問這個問題才是不合理。
我剛剛在網上看了一條訊息說，海爾集團公司，規定 ，員工上班時間不能喝水 ，不能上衛生間，不能打**
29樓：偉納
不用相信任何小道訊息，很多瀏覽器甚至是什麼***或者新聞都是假的，除非官宣或者官方認證的資訊，其餘的不必當真，很多為了熱度乙個圖萬文用，稽核居然能過真心醉了。
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