1樓：農村王姐的生活
在大機構工作，嘴上功夫，但不能強求。走路上班族也要少說話，沉默是金，但不能走極端。在領導面前不能光耍嘴皮子，當啞巴也不好。
很多單位的小白平時話多，單獨和領導相處會枯萎，不會難受，而是怕看到領導躲起來，乙個人相處，這樣也不利於自己的成長和發展。特別是和領導單獨坐車，有時幾個小時的路程，在封閉的空間裡也不聊天，真是尷尬。記住「聊天」，一抬頭，中庸，否則不中庸，離勸退也不遠。
1不應該聊天的時候，要懂得閉嘴。職位高的領導平時寧願沉默寡言，除非發表會議演講。話多不一定會丟，領導有很多大事，頭腦要安靜思考。
如果車上領導不說話，隨行人員就不要隨便找話題，試圖活躍氣氛。2聊天時要善於溝通。有時候坐車出差的路上可以做點好事，輕鬆一下，領導放鬆一下，雅興聊天，作為下屬跟著領導說話。
情商高的部下的目的是知道「勝戰合一」，目的是讓他暢所欲言。請不要打擾自己。3多談工作日程和相關事項。
領導平時很忙，坐車出差的時候，經常在路上抽出時間想想接下來的事。
4請注意「四種閒聊」。第一，不要談論自己擅長和感興趣的話題。有些下屬認為這樣做可以展示自己的「深度」，怎麼能不知道這樣「反合」領導的「淺處」。
永遠記住：不要自以為是，不要說得比領導說得多，不要永遠比領導知道得多，期待高的故事，讓領導高高在上。結局大概率相反。
第二，不要在同事之間的家長中談論短暫的對錯。你認為和領導單獨在一起是「非常熟悉」的嗎？不要超過「安全警戒」，話多必失，禍從口出。
不要趁機「打小報告」，不要趁機「打擊對方」，不要把公司的損失或壞事件牽扯到自己身上。自己對話的時候不要把自己捲進去，還要逃避責任。這些內容會讓領導討厭你打自己的「九九」。
第三，不要談論領導人之間的事。即使領導主動問你對哪個領導有什麼看法，你也不要發表自己的看法。真的無法避免，但可以借大家的口發表客觀的看法。
例如，根據同事們的反應，這位副總裁還是比較實用的。絕對不要談論領導的私事，即使領導主動交談也不要介入，只要聽就行，不要提出建議和意見。清官很難戒掉家務。
不管你怎麼說，都有可能是「錯誤」。第四，與其多談自己的難題，不如只談自己的功勞。如果領導主動談論你的工作，你可以更多地談論自己面臨的難題，用諮詢的語氣探索領導的指導。
2樓：一一邊邊
與領導一起出行當然是聊工作上的事情，這樣既能向領導彙報工作，也能讓領導瞭解你的工作態度。還能緩解這一路的尷尬。
3樓：辰楠侃
路上你們可以聊一聊孩子的學習啊。或者關於家庭方面的一些事情。這樣做就不會非常的尷尬。
4樓：依依很美的
這個時候可以聊一下自己在工作中遇到的一些問題，而且也可以聊一下領導自己家庭狀況，這樣的話也能夠增加彼此之間的感情，而且也能夠了解對方在這方面的一些興趣。
5樓：白珍全全全
跟領導一起坐車出行的話，路程上可以聊一些輕鬆的話題，如果實在找不到話題，也不要強行的去聊天，這樣只會讓領導和自己都尷尬。
6樓：小清新樂談
在路程上面，可以選擇和領導聊一些有關興趣方面的事情，不要過於去聊工作上的事情。
經常給自己領導開車，在車上聊些什麼話題比較好呢？
7樓：體壇小哥
在工作中，同事關係和人的行為很重要，往往比工作更重要。只有處理好同事之間的關係，事情才能做得更順利。一旦打破了相處的禁忌，就會陷入各種被動。
與同事相處的四大禁忌，不僅被動，而且不利，同事在一起交流工作的時候，不要在同事面前假裝理解你不理解的事情。裝懂的後果就是你做不好安排好的工作。當乙個人不能做好基礎工作的時候，他就不能在公司立足。
當領導不再認可你的能力時，一般會被拋棄。如果不改掉這個壞習慣，在職場上很難相處；所以，在和同事相處和溝通的時候，要避免不懂得假裝理解的事情。同事相處禁忌，做事傲慢。
在工作中，領導會用笑臉面對下屬，但有些下屬會把自己看得太重要，覺得自己才是領導重視的人，所以在工作中極其囂張。很容易把你的行為理解成笑話，或者同事會挖各種坑讓你跳進去。一般來說，張狂的人最不受周圍人的喜歡；所以在工作中要注意自己的態度，避免做一些傲慢的事情。
每個人都不能避免工作中的一些錯誤。發現別人的錯誤，不要主動幫助對方改正。你必須事先獲得對方的同意，否則你只會幫助自己。
雖然大家的工作都差不多，但畢竟還是有區別的。一旦你幫得越亂，對方就不會記得你的感受，甚至會覺得你好管閒事；因此，當人們在工作中發現別人的錯誤時，首先要徵得對方的同意，才能主動幫助對方。
不管在什麼公司工作，太好說話的老實人一般只會吃虧。一旦你不改正工作中好說話的習慣，所有不公平的事情都會針對你，因為你太好說話，導致成為大家都喜歡欺負的物件，大家都不會有負罪感。永遠認為給你東西是自然的行為；所以，要想在工作中不受欺負，首先要戒掉太多嘴的習慣。
8樓：邂逅浪漫
可以在平時的時候向同事打聽一下領導最近比較關心和比較重視的問題，那麼在車上就可以進行一些簡單的交流。那如果你沒有進行一些側重點的話題，那麼就不能更好的引起領導的注意，這樣也是屬於乙個非常尷尬的局面的。
9樓：可樂也上頭
時事。領導一般對國家時事都比較關注，而且會都此很有見解，能激起他們的興趣。
10樓：落日山月
可以問領導一些專業方面的知識，不要聊一些私人的話題，敏感的話題也不要聊，公司工作人員和同事的八卦，可以聊一些興趣愛好等等。
11樓：職言說
經常給領導開車需要聊些什麼？做好這幾點，司機也能受重用。
跟領導坐車出行聊什麼不「冷場」？
12樓：狸貓的世界
經常要跟領導坐車下鄉，一般都會先從我們現在去哪個鄉村啊、去那裡調研什麼啊、或者是說說自己的工作情況啊，這些都可以聊聊！
13樓：小周聊職業
聊孩子。一般領導都結婚生孩子了，可以跟領導聊聊孩子。
14樓：賤的真實
如果結婚可以聊家庭，孩子，如果沒結婚可以聊風景美食。
15樓：體制百曉吳聊先生
跟領導一塊坐車，滿分聊天應該是怎樣的？
如何跟領導請假，怎麼向領導請假？
波士商學教育 2.請假也要分時間的，在一天之中要找領導心情最好的時候去請假，這樣會取得事半功倍的效果 3.最後建議你，如果不是緊要的事情，不是非你不可的事情最好不要請假，這也是我在這幾年的職場生涯中的一點體會。2.向領導請假難不難，歸根到底看你平時的工作表現好不好，以及跟領導的溝通順不順暢有正當的理...
為什麼選擇晚上坐車出行的人越來越少了？
因為晚上出行不安全啊。夜晚的高速公路都是大貨車居多，由於車輛少，大貨車的速度也是非常快，很多直接是佔著快車道行駛。在高速公路上，大貨車增多就會增加很多不安全因素。隨著社會經濟發展越來越多的人時間大於金錢，更願意爭取寬裕的時間，更願意享受高鐵帶來的舒適與便捷，高鐵為百姓出行帶來方便的同時，也體現出祖國...
怎麼樣才能跟領導搞好關係，怎麼跟領導搞好關係
信 如果你能適當地表示出你對上司的欣賞，他肯定是會非常高興的，也會覺得你是乙個有能力的人，看出了他的成果。讚揚不等於奉承，欣賞不等於諂媚。但是，對他的欣賞和稱讚也要符合事實，要注意說話的技巧，不能只是一味地拍馬屁 如果你拍得不得當，說不定還會起到反作用。多請上司批評指教 在與上司的交往中，謙遜是很重...