1樓：匿名使用者
可以。《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
勞動仲裁申請書上可以有兩個申請人嗎？
2樓：
勞動申請書，是基於對勞動合同的仲裁，那麼你這兩個人是不是一起在乙份合同上，兩人是分開的合同就要分開申請！
我的仲裁申請書可以有兩個申請人嗎？和我是同事
3樓：匿名使用者
如果是同一件仲裁申請，當然可以有兩個申請人，甚至更多申請人。
4樓：千喵
勞動仲裁申請書兩個申請人寫在一起是不可以的，但是可以2個人一同去申請，一般仲裁庭會將兩個案子安排在乙個仲裁員手裡面一起審理。
一張"勞動爭議仲裁申請書」可以有兩個申請人嗎
5樓：匿名使用者
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，並按照被申請人人數提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;
(三)證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。
申請工傷勞動仲裁,社保局可以是被申請人嗎
6樓：匿名使用者
對社保局設定的工傷保險待遇有異議，申請行政復議或者提起行政訴訟。
社保局是人社局下社會保險經辦機構，社保局核定工傷保險待遇，是具體的行政行為，對社保局核定的工傷保險待遇有異議，按《工傷保險條例》第五十五條規定，可以申請行政復議或者提起行政訴訟，勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權。
《工傷保險條例》
第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；
（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；
（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；
（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。
勞動仲裁申請書的申請人可以為多個嗎？
7樓：
申請人可以是多人。
共同訴訟是指當事人一方或雙方為兩人（含兩人）以上的訴訟。在通常情況下，民事訴訟的原告一方或被告一方都只有一人。勞動仲裁適用同樣的規定。
8樓：
可以的，你們可以聯名申請。
9樓：中顧法律網大狀
這樣是可以的，你們可以聯名申請。
勞動仲裁申請可以2個人寫同一張申請書嗎？2人在同乙個公司上班的。
10樓：暈已鐳
不可以！但是可以2個人一同去申請，一般仲裁庭會將兩個案子安排在乙個仲裁員手裡面一起審理。 追問：
申請 勞動仲裁 除了要申請書、影印件、工商資訊、相關證明外還要什麼嗎？工商資訊是自己拿紙寫嗎？怎麼寫？
申請書和影印件各要幾張？證明有 廠牌 （蓋了公章）和考勤卡夠了嗎？每個回答清楚了我採納你答案…謝謝 回答：
第一、社保記錄（去社保局調，沒交社保的話要求補交），考勤卡，合同、 證人證言 多可以證明你們之間的勞動關係存在。 第
二、工商資訊是 勞動仲裁委 用於證明公司在他的管轄區的，你可以在 工商網 站上查詢。並不是你手寫就有效力的。 第
三、 廠牌 蓋章和考勤卡已經能夠證明你們之間存在勞動關係了。 第四、最後一句話怎麼看怎麼不爽，傷不起。
申請人在勞動仲裁申請書中同時寫乙個真名和乙個假名字可以嗎？
11樓：柳雍
不可以的，真名字能找到，假的勞動仲裁，不理你，不問你
12樓：法聖網
為什麼要寫假名字呢？這樣屬於不誠信行為，本來證據充分可以勝訴，由於自身的不誠信，勞動仲裁庭和對方當事人對你提供的證據會產生合理懷疑，對你維護自身的合法權益不利。
13樓：匿名使用者
不可以，勞動仲裁需要實名制。
14樓：112333束脩
申請仲裁，需要提供勞動者身份證影印件，和用人單位企業資訊，以身份證上的名字為準。
不管你出現幾個名字，凡是和身份證對不上都不予受理。
否則的話要開證明，你用的是筆名或藝名，證明你是你。
15樓：仍惠君
不可以，勞動仲裁是很嚴肅的事，怎麼可以假名字
16樓：
不可以必須是真的，否則勞動局根本就不會受理
17樓：
勞動仲裁是需要實名制的，不可以乙個假名乙個真名。因為假名是虛擬的，無法仲裁。
勞動仲裁申請書 能不能給被申請人
18樓：督霞鎮子
撤銷申請書上只需要寫申請人的資訊、申請事項和事實理由呀，申請事項寫明「撤銷某某仲裁委做出的xx號勞動仲裁裁決書」，不用寫被申請人。
而且我認為這個被申請人並不重要。如果非要寫的話也是若是單位申請撤銷的話，就只能是個人了，反之，即為單位。但是感覺還是有點牽強，對於這個問題我和同事剛還專門討論了一下，我們認為法院在審查撤銷申請書時不會考慮被申請人是誰，只會審查申請裁決書和相關的證據等，並據此作出裁定。
如果非要說誰是被申請人的話，那就只能是個人或單位了。
勞動仲裁可以同時有幾個被申請人，申請勞動仲裁 可以有三個被申請人麼？
實踐中最多只能有兩個被申請人 櫻櫻櫻花花花 勞動合同的物件是幾個，被申請人就是幾個 申請勞動仲裁 可以有三個被申請人麼？100 雲如松 可以，諮詢勞動仲裁委員會提供的法律援助 餘罪 勞動合同的物件是幾個，被申請人就是幾個。但一般實踐最多只能有兩個。依據我國相關法律規定，勞動者申請勞動仲裁被申請人是多...
申請勞動仲裁時沒有被申請人工商註冊資訊怎麼辦
韓飛律師 勞動者申請勞動仲裁時，用人單位的工商註冊資訊可以到當地的工商部門去列印。個別地區工商局會收取不超過100元的費用或者免費。1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據影印件和證據清單2份 用人單位...
勞動仲裁審理時，被申請人提供偽造勞動合同，這該如何處理
陽城幹部 涉嫌偽證罪，依法處理。勞動仲裁 時被申請人提供偽證，庭後還能提交駁辯證據嗎？從哪些方面來駁辯？ 1 如果沒有宣判，可以在庭審中針對公司證據提起質疑。2 如果已經宣判，那麼可以向人民法院提起訴訟。當事人提供偽證的行為是違法的，可以向檢察院控告。民事訴訟法 第102條規定 訴訟參與人或者其他人...