在小組討論裡面總是插不進話,我很慌,我該怎麼提公升自己

時間 2022-03-19 02:30:14

1樓:95電玩大大

我們每個人都想讓自己變得優秀,讓自己能夠在人群之中被別人所認可。在討論的時候,自己也能夠侃侃爾談,滔滔不絕,讓別人佩服你自己的才能。不過有些人,因為自身的能力不行,總會處於被忽視的位置。

那麼在小組討論裡面總是插不進話,我很慌,我該怎麼提公升自己呢?

我覺得在小組討論裡面,首先你心裡緊張,你該調整自己的心態。畢竟是討論,可以暢所欲言,沒有什麼可以緊張的,你可以事先做好準備,然後把自己的觀點清楚流利地表達出來就可以了。不要有那麼多的顧慮。

你可以從多看書,從各方面來提公升自己的表達能力和廣闊的知識面。在討論的時候你要給自己充分的自信,堅信自己是最棒的。不要畏畏縮縮的,大膽地發言

把自己的想法流暢地表達出來。氣場要強大,這樣你就會得到別人的認可。當你獲得別人的讚賞和肯定的時候你的自信心就會爆棚!

不管怎麼樣,我們作為積極進取的人,隨時隨地都要學習,不斷地用知識來充實自己的頭腦才能。在不同的環境中,優秀地展現出自己的才能,只要你自己有足夠的知識和強大的表達能力,你總會成為焦點,那時候內心不會再有恐慌感,這是乙個逐步鍛鍊提公升的過程,所以努力學習才是你當前和最主要的,多表現,自己,聽取別人的意見你才會進步得比較快!

2樓:匿名使用者

不懂的就多聽多看,真的不會就多問或者多看書查資料,你可以用一段時間的努力來拉近你們之間的差距,不用覺得插不進去話就尷尬或者覺得為什麼她們不理我,你要靠自己的努力去改變而不是埋怨。

3樓:吳勝旗

與人交流的訣竅之一是學會傾聽,通過傾聽,了解他人的思想和自己的不足,從而學習別人的長處,通過努力不斷地完善自己,讓自己有話說,讓別人願意聽

4樓:筱雅的殤

一定要多提公升自己,讓自己有足夠的能力,這樣在小組討論的時候,就能夠發表自己的見解。

5樓:匿名使用者

在工作中努力讓自己的工作效率越來越高,讓領導注意你,這樣你就有說話的機會。

6樓:吉祥

多看新聞,多讀報,肚子裡得有存貨,才能發言。

7樓:簡單聊聊生活

多聽聽別人是怎麼表達的,考慮問題的時候,不要糾結,該說的直接說。

8樓:日照美美美

平時多看一些關於溝通之類的書,讓自己有豐富的閱歷,開啟自己的思維,讓自己溶於到小組討論當中。

9樓:情感隨風說

像易烊千璽一樣,做乙個內斂的人,當你有足夠的實力時,別人都願意停下來聽你說話。

10樓:dj林林

平時可以多看一些這樣的書籍,然後慢慢的去鍛鍊自己的口才。

11樓:八風吹就動

多學,多聽,多看,慢慢就會適應的。

12樓:歲月光頭

多看書,多和人聊聊天

當我和女友,女友的男閨蜜在一起聊天,總是插不進去話,怎麼辦?

13樓:汝甚悍家翁可知

我覺得吧,這個男閨蜜啊,怎麼說呢,就相當於是備胎,可能你不這麼認為吧,反正女朋友有男性朋友很正常,男閨蜜這個說法我覺得就是層遮羞布。

14樓:長沙福海

這種三人行的情形本身就是尷尬的,盡量不要這樣子呆在一起。

15樓:pink慕九歌

就不去插話,頂多表示贊同就好。因為每個人價值觀人生觀經歷都大不相同,所以聊天聊不到一起是一件很正常的事,你也不用太過糾結。

16樓:nice小菜苗

這個你得跟你女朋友開誠布公的深聊了。把你的感受和為什麼不開心告訴她。不是自己小心眼,是在乎她!如果她下次還是依舊不顧你的感受,那你得重新審視這段感情了

17樓:匿名使用者

女友的男閨蜜?男閨蜜與女友是親戚關係?還是從小玩到大的朋友?

發生這樣的情況,你要有自我判斷力,該向女友說一說,斷一斷,不然最後出局的肯定是你。

祝你好運。

18樓:匿名使用者

那樣什麼,你就靜靜的聽他們聊天,用心傾聽他們的談話。

19樓:悠然自得

你很願意戴綠色的帽子嗎?

每次英語老師提問我的時候,我總是回答的不是很好,另外特別想在小組討論裡面顯的自己口語好一些,

20樓:匿名使用者

首先,老師叫你起來回答問題的時候不要緊張,事先在腦子裡想好要說什麼、大概的邏輯。要有信心。

討論組不要管別人怎麼樣,堅持做好自己,用英語討論,管他們聽懂聽不懂嘲笑不嘲笑你,你經常練習,總有一天會被別人仰視。

21樓:匿名使用者

顯得口語好的話,我認為還是平常功夫要做到:

首先,你要將自己全心置身於英語的世界中。關鍵是你一定要人為創造出乙個英語環境來,並讓自己沉浸於其中。可以考慮英語歌曲,淺顯的英語電影,或者程度相當的原著——所謂」跳一跳,正好摘到桃子」的難度。

其次,學伴可以很好地促進學習。和志同道合的朋友一起學習吧。或者你可以跟我一樣,報個北京新東方的倍學口語班級,提公升很快噠。

最後,也是比較重要的是,不要害怕出錯,抓緊一切機會鍛鍊自己的口語。

22樓:匿名使用者

英語是一種語言,語言運用的最高境界就是四會——聽說讀寫,因此相應的,要耳到、口到、眼到、手到。很多同學在學英語的時候往往只是用了眼睛、或者用了手、用了嘴、用了耳,用了某乙個器官,而沒有想到在乙個單位時間裡面,其實可以五官並用,這樣的話可以提高自己學習英語的效率。

我覺得朗讀是非常重要的,因為在讀的過程中既訓練了聽力,又提高了閱讀水平,更重要的是培養了對英語的語感。語感是在面對英語試題時一種非常重要的能力,有時它是說不清楚的,但往往就是這種能力使我們在考試中能夠解決一些棘手的問題。英語的學習應該在平常的生活中見縫插針。

僅僅利用在課堂上的時間是遠遠不夠的,需要在課後投入大量的時間以鞏固和完善。

1.堅持不懈,從不間斷。每天至少看 15-20 分鐘的英語,早晨和晚上是學英語的最好時間。

2.方法要靈活多樣。一種方式學厭了,可以變換其他的方式,以便學而不厭。

3.上下相連,從不孤立。記憶英語要結合上下文,不要孤立的記單詞和短語,要把握句中的用法。

4.熟記常用語,確保準確無誤。把常用的交際用語背熟,熟能生巧。

5.盡量用第一人稱來記憶習慣用語和句型,以便記憶牢固。

6.多方位多角度來學英語。經常讀報、聽廣播、看外語電影、聽外語講座、讀課本和別人交談等方式來練習英語。

7.敢於開口說英語,不要怕說錯。只要敢說,就一定能學好。

8.要創設情景,加強交際訓練。語言的運用離不開場景的強化訓練,只有交際,才能學好。

9.勤奮和持續堅持。.多背,課文範例,背得越多越好,越熟越好;大多數人學不好英語根本的原因是懶惰和三天打魚兩天曬網

10.把英語當成一門聲音而不是文本來學。英語首先是一門聲音,敢說,加入英語學習,天天說,大膽說,大聲說,不怕錯,錯了及時糾正

大家聊天的時候我總是插不上嘴,乙個人默默地站在那裡或者跟在她們身邊,很多時候都覺得很尷尬 10

23樓:獨孤寰宇詩詞原創

主要問題在你身bai上。只要不是du交往特別深,普通朋友zhi或者作為一般同學,是dao不會有人願意去主動回揭開你的話匣子的,答因為聊天是一種互動的過程,就像力學裡面給「力」的定義那樣:是兩個物體相互作用(碰撞)才會產生力,你不善於互動,你跟別人之間就很難發生作用,因為很少有人有心情在聊天的時候單方面的積極「進攻」。

你可以讓自己融入別人說話的話題當中去,做到融入和投入,遇到自己不擅長的話題就聽別人說,適當應和一下就可以了(表示自己再聽,當別人談到某些段落是自己了解的熟悉的,那就要積極主動發表自己的看法),如果你始終把自己定位為旁觀者,那你一天到晚都找不到說話的切入點。

24樓:小小小小紅雨

你的性格太內向,自我封閉意識太強,你越不說話越孤單,你要學會用你的嘴巴和別人溝通,沒人會主動跟你聊天,你要學會迎合別人,你是處在被動期!!

25樓:傲弒翼

你應該性格比較內向吧 比較在意別人的感受 其實有些時候就臉皮厚一點聊天真的沒什麼 別太在意別人 做好自己就行了

26樓:唯

習慣就好了 我開始和你一樣 現在覺得乙個人挺好 不聊天 就看書吧

面試情景,無領導小組討論時一句話沒說上,面試官問我「你為什麼沒說話」時該如何回答?

27樓:碧落凡塵

你敗了這份工作不適合你

新人入職,和同事們融入不了怎麼辦?真的,他們說什麼我都插不進嘴,說不了話,我說話也沒人理我

28樓:匿名使用者

剛入職就得適應一段時間,人家都一起很長時間了,當然都比較合得來。既然沒人聽你說話,你就聽他們說,他們問你再答,但是一定要聽。

作為新人主要是給人第一印象,是乙個印象。而不是急於溝通增進了解。你不吱聲他們時間長會對你好奇,會主動找你說話的。新人太主動會讓人反感,並且容易被人耍。

記住朋友有永遠的,同事就是同事,成不了朋友,因為你們之間有利益牽扯在裡面。

在辦公室也要用到「厚黑學」,以後你能用到。

禍從口出!一定記住忌口!

人家說你好,沒人信!但是說你壞,一百個人踩你。往往得罪人就是一句話的事。

少說話!多幹活!這樣沒人敢得罪你!都會認為你有心計!

加油,路還長!

29樓:匿名使用者

你必須要足夠的知識才能做到他們說什麼你都能接上話,如果每天都只是無所事事也毫無學習,那就像乙個小孩一樣的知識儲備在哪都無法融入。所以你今天融入不了回家刻苦學習,然後第二天你發現就能接上一兩句。再回家學習。

如此這般。

什麼是小組討論,什麼是無領導小組討論

應該是給出問題,討論出解決方案。什麼是無領導小組討論?什麼是無領導小組討論 什麼是無領導小組討論?無領導小組討論旨在創造一種寬鬆,公平的面試環境。通過小組群面的方式,更加直觀的看到考生基本素質,能力,思維方式的差異。進而選出最合適的人才。在無領導小組討論中,大多是6 9人一組。在考官和工作人員的指引...

無領導小組討論具體流程,無領導小組討論的一般流程有哪些?

1 自我介紹 為方便大家相互了解,在無領導小組討論前,會讓每個成員進行乙個簡短的自我介紹,通常時間為1分鐘。時間較緊的面試,也可能沒有這一步驟。2 題目閱讀 閱讀題目,並進行獨立思考,形成自己的觀點。閱讀題目時,通常不允許在題目上做任何標記,有想法可記錄在草稿紙上。這一過程通常為5 8分鐘。3 發表...

無領導小組討論面試技巧,無領導小組面試要注意哪些方面?

1 敢於發言 無領導小組討論過程中,面試官判斷人選質量的方法就是觀察每個面試者發言的狀態 思路 語言表達以及過程組織能力 矛盾衝突解決能力。發言的過程時間也有限,一般而言,有輪流發言和自由發言階段,和辯論賽類似。輪流發言一般一分鐘,自由發言合計只有十分鐘左右。這種情形下,自己的呈現 時間是非常有限的...