1樓：神經哥玩遊戲
如何在職場中長期的生存下去而不被淘汰，這就和生活在大自然中的萬物一樣，適應者生存，不適應著淘汰，無論是處在職場中的人員也好還是大自然中的其他動物也好，都會遵循乙個很現實的道理，弱肉強食，自己強大才能保住自己，自己強大才能嚇退敵人。
要想長期的在職場中生存下去，一方面首先做的是適應環境，適應這個職場，如果連職場都不適應，都是那麼的陌生和沒有感覺，怎麼會不被淘汰，這就是所說的適應著生存，你只有適應了才能有可能生存下去，才能有可能長期的生存下去，否則遲早會被淘汰。
另一方面呢我們不難發現能在職場中長期存在發展的都是真正有實力的人，所以要想不被淘汰，要想能夠長期生存下去，你必須要有屬於自己的能力和本領，自己變得強大了，有一技之長了，慢慢的就會把那些不如自己的人給pk下去了，企業不傻，留的是人才，走的是沒有能力的人。所以我們一定要充實自己，豐富自己，提高自己，有屬於自己的一技之長，有比別人要好的能力，弱肉強食，你強大了自然而然的就把別人『吃』掉了。
還有乙個方面也很重要那就是人脈關係，無論走到**，人脈一定要打通，孤軍奮戰不可能打得過人家一支部隊，即使你有能把牛吹上天的本事也無濟於事，所以人脈的疏通也很重要，不要孤立，要有乙個整體性，要想長期生存，這方面也是很重要的。
從各個方面都要考慮到，有些時候不是自己救了自己，而是你的小夥伴救了你，所以說在提高自己能力的同時還要搞好關係，二者是相輔相承的，不可分割的。
學會整合資源。未來的發展已經從縱向往橫向發展。你如果不能在某個領域深耕，那你就要學會整合各個領域的資源。資源在手，世界都要跟你走！
打造品牌。現在的消費者對品牌認知意識越來越清晰，如果你還停留在以前的觀念，不打造自己的品牌，你就很容易流失自己的粉絲。
過硬的技術。如果你沒辦法做到以上兩點，你至少要有一項過硬的技術。只有技能是自己的，擁有一項過硬的技能，你可以讓自己衣食無憂。
不管怎樣，想要在職場上立足，你要麼有自己的一技之長，要麼就能有自己的團隊支撐，這樣才能不被職場淘汰！
2樓：王志剛剛剛
應該提高自己的工作能力，然後應該努力的完成自己的業績，其次就是要有著自己的觀點就可以立足。
3樓：行樂樂樂行
首先就是在職場上工作的過程當中，一定要擺正自己的態度，而且一定要調整好自己的心情，而且在做事情的時候，一定要有自己的頭緒，而且一定要提高自己的效率和能力，也要處理好周圍人的關係。
4樓：史蒂芬斯
在職場當中應該要保持乙個樂觀的心態，還要積極去提公升自己的能力，才能夠在職場當中立足。
如今的職場，該怎麼立足？
5樓：劉心安兒
首咐讓如先就是要特別認真，而且一定要提前制定好職業規劃和職業計劃，工作過程中一定要特別的負責任，提高自己的工作效率以及工作能力，然後也需要處理好任何人的關係，一定滑森要衡啟學會互相尊重。
6樓：安妮的心動錄目
應該有自己的觀點，譽慶如桐而且在遇到任何問題的時候慶橡握，可以大膽的把自己的想法表達出來，這樣的話才可以讓自己立足。
7樓：巖隱山人
有一技之長，嘴巴要會說話，要有一定的能力，合理的溝通。
8樓：花花就是我
那就應該要提高自己的能力，而且要用自己的實力說話。
如何在職場中立足？
9樓：1豐潤小哥
1、要有飽滿的工作熱情。
開心的工作才能有更大的收穫，往往越是自己喜歡的工作，越容易找到自己的優點，並且能做出前所未有的成就。
2、要善於觀察思考。
善於觀察，善於學習，觀察周圍人的優點並且向他們學習。要養成善於觀察思考的習慣，隨時隨地注意細心觀察周圍同事的喜好以及工作方式；當你仔細觀察之後，就要想想他們為什麼這樣做，同時，還要考慮一下，你該怎麼做。
3、要有吃苦耐勞的精神。
吃苦耐勞不能憑一時興趣，而要能堅持到底。
4、瑣碎工作不容忽視。
凡事工作都很重要，不要覺得自己做的事情很簡單很畝氏瑣碎就馬虎應付，往往在細節才能看出乙個人的優點。
5、要改掉自身的小毛病。
要善於發現自身的毛病，切勿視而不見。
不要驕傲自大。
千萬不要以為自己有點才能，所以覺得很是了不起。別人都不如你。其實在職場中比你能力強的人大有人在。
如果你正總是抱有驕傲自大的態度，那麼總有一天你會吃大虧的，到時候保*有你傷心後悔哭的時候。
2、不要鋒芒畢露。
或許你在近階段取得了不錯的成績，但是我們也要學會謙虛低調。千萬不要鋒芒畢露，整天在別人面前炫耀。這樣你容易遭到別人的嫉妒，最終別人也會找你的弱點，然後在眾人面前想盡辦法去擊敗你，這樣只會給自己惹來無窮無盡的麻煩。
3、不要怕吃虧。
俗話說的好：「吃虧是福」。在職場中有些時候我們吃一點小虧並不是什麼大不了的事情，相反或許吃的一點小虧，將來可以給我們帶來更多的福氣哦！
如果每當我們在吃虧的時候這樣想的話，想必任何事情也不會阻礙你在職場中前進的道路。
4、不要說「我不會」
職場新人初涉職場若你的領導最近佈置你乙個新的拿耐謹任務，可是恰恰你不懂這方面的知識，而你應當在這種情況以「我會好好學習」的方式你的老闆，而不是直接「我不懂」。對於後者的想必會惹得你的領導很是不開心。同時消基對你也會產生一定的反感。
不要隨意討論薪資問題。
怎樣在職場中立足？
10樓：老哥懂的多
1.專業能力：在職場中能夠獲得成功的乙個重要因素是專業能力。為了取得好的業績和獲得領導的信任猜鍵，你需要展現出你的專業技能和知識。
2.溝通能力：在職場中，溝通是乙個至關重要的方面。你需要能夠清晰地表達自己的想法和意見，並且需要能夠傾聽和理解別人的觀點。
3.自信和積極：自信和積極是成功的關鍵。相信自己的能力並且能夠積極地對待工作穗拿巧，這將有助於你在職場中獲得敏褲成功。
5.學習和發展：在職場中，學習和發展是非常重要的。你需要不斷地學習新的知識和技能，以適應職場的變化並且提高自己的價值。
11樓：無雅詩
一、到處抱怨。
職場上遇到不順心的事情是很正常的。如果隨便遇到點不順就抱 怨，那麼只能引起同事的反感。由於他們沒有親身經歷，很多時候沒有辦法去體會。
要做乙個成熟的職場人，就得能夠承受壓力，耐住寂寞。
二、多面人。
有的人就是人前一套人後一套，搜遲甚至是多套。在領導面前就會各種表現，工作看起來積極性那是相當高。可是在同事那裡，就會各種推脫、愛理不理，能少乾點兒絕不多幹。
三、搞小 團 體。
物以類世告李聚，人以群分。性格相投的人自然會走到一起，職場也是如此。公司內關係好的人會建立起小 團 體，把其他人排斥在外。
這樣的小團體非常容易引起團 體內外的矛盾。團 體外的人看到你們整天議論紛紛，會以為在說自己的不好，所以就會小心提防。
四、喜歡爭辯。
工作的時候，大家可以有不同的意見。不過即便讓你提出不同的意見，你也不能去爭辯甚至是友洞吵架。在爭辯當中，你可能會在嘴巴上勝過別人。
就算你的意見是對的，別人也可能懷恨在心，指不定哪天他就會用某種手段來報復你。在公司裡跟同事過分爭辯的話，容易把關係搞僵，還會給自己埋下禍根。
五、不交真心朋友。
公司是上班的地方，可不是打感情牌的地方。同事之間要保持良好的關係，然後關係良好也就足夠了。對同事沒有必要像對好朋友一樣，可以無話不說要學會與每個人保持良好的關係，而不要與某個人太近。
如果你和誰走得近，他的 敵 人立刻會變為你的敵 人，可是他的朋友不一定變為你的朋友。
如何在職場上立足
12樓：oo囧
職場打拼，優勝劣汰，能者多勞，如果能夠得到提拔重用，證明你的工作能力，待人處棗慧事和性格凳改答態度，優於別人，備受歡迎，能夠獨當一面，勝任上級下達的任務，領導對你心悅誠服，今後可以放心讓你處理更加複雜艱鉅的事殲圓情，得到更大的挑戰和考驗的機會，獲得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢於磨鍊，戒驕戒躁，堅持學習，完善提公升競爭實力，靈活調整心態，思維方式和待人處事技巧，至關重要，機會留給有備之人，人生必須浩然正氣，坦誠相對，才能結聚志同道合的良師益友，互助互勉，才能事半功倍，獲得更大成就。
如何在職場中立足
13樓：主十四
一、不要越級彙報工作。
繞過你的上司，越級彙報工作，這在職場上是忌諱的。會讓你的直接上司覺得，你沒有把他放在眼裡，尤其是這兩位領導不是很合得來的時候。即使你認為你的直接上司比較無能和軟弱，你也要讓他覺得，你是先告訴了他，然後才向上彙報的。
否則，一旦機會成熟，他就會讓你重新認識他。
二、不要一味當老好人。
好人其實很難當，因為一旦成了習慣，在別人的眼裡，你就是乙個願意搞衛生，習慣幫別人接水，喜歡倒垃圾，樂意提供幫助的那個人。結果就是，如果你哪一天沒有這樣做，反而讓大家覺得不可思議。所以，要有自己的原則，而不是一味的妥協和忍讓。
三、不要把私隱告訴同事。
一些私隱的事，自己知道就可以了，不要告訴同事。因為同在一家公司，同在乙個辦公室，不可否認的會存在一些利益李弊關係。你無法確定在利益面前，別渣緩人不會出賣你。
所以，尤其涉及私密的話題，個人私隱，不要輕易向人透露。
四、不跳槽也要更新履歷。
即使短時期沒有換工作的打算，也不如擾模要忘了及時在網上更新自己的履歷。因為這不僅讓你瞭解當前的市場需求；也能讓你掌握不同公司的動態；也能讓你知道你心儀的崗位，都有哪些要求；更為關鍵的是，讓你知道自己位於什麼水平，能值多少錢。
五、踏實努力不如會表達。
乙個人的努力工作，固然是好事，但不要指望領導會主動關心你，主動關注你。因為領導要面對的事情很多，要面對的人也是很多，不可能在你身上停留。所以，要學會表現自己，展現自己的業績，讓領導發現並記住。
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