1樓：愛我凌源
工作時間的問題是兩個方面，一方面是工廠依據生產需要制定，另外一方面是員工根據自身的接受程度及薪資待遇情況選擇接受與否，所以對於工廠和員工來說，這個問題是可以通過協商來解決的，合法與否要看雙方的自願接受情況。
2樓：自省
如果有一個小時的午休時間，是合法的。如果沒有，就不合法了。
公司規定每天9小時 其中8小時工作時間 1小時休息時間
3樓：好問手機律師
1、違反勞動法關於工作時間的規定。
2、勞動法規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
3、可以向勞動監察大隊投訴單位的違法行為。
公司週一到週五每天上班7小時，週六就要來補剩下的1小時，不算
中華人民共和國勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付...
8小時工作制度，實際每天12小時，要給加班費，合法麼
勞動法 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。第三十九條 企業應生產特點不能實...
每天上班坐地鐵一小時是一種怎樣的體驗
鵬小只 在現在的社會當中，上班工作是每乙個人都經歷的事情。為了我們的生活，我們不得不在職場中進行打拼。如今上班族這麼多。隨著我們生活水平的逐步提高，我們的出行方式也變得越來越簡單。乘坐地鐵就是福利我們社會的乙個大的交通工具。它不僅僅特別快速，而且平穩。讓每乙個乘坐它去上班的人都特別的舒服，但是如果一...